最終更新日:2024/3/1

北海道電力(株)/北海道電力ネットワーク(株)[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 電力
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
北海道
資本金
【北海道電力】1,142億円【北海道電力ネットワーク】100億円
売上高
8,888億円 <グループ連結決算>(2023年3月)
社員数
<北海道電力>2,315名 <北海道電力ネットワーク>2,685名 (2023年3月31日時点)
募集人数
101~200名

ともに輝く明日のために。Light up your future.

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

北海道電力、北海道電力ネットワークにご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。

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詳細はエントリーをいただいた方に個別にご案内いたします。

みなさまからのエントリーをお待ちしています。

/北海道電力(株) 人事労務部採用グループ

会社紹介記事

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若手社員のうちから、任される仕事の幅も多岐にわたっています。先輩たちと基礎を学び、少しずつ自分自身で考え、動き、会社の核として成長していきます。
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電気事業における背景が時代とともに変化していくなか、ほくでんはどのような未来を描くのか、事務系職・技術系職ともにチームで考えていくことを大切にしています。

ともに輝く明日のために。Light up your future.

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「北海道に貢献し、北海道とともに成長していくこと」を目指し、私たちはエネルギー業界の変化や課題に柔軟に対応します。

2020年4月に発電、小売電気事業を担う「北海道電力(株)」のもと、送配電事業を担う「北海道電力ネットワーク(株)」を分社しましたが、「電力の安定供給」は決して変わることない私たちの使命です。

●火力・水力・原子力等のさまざまな電源を組み合わせ、北海道の暮らしやビジネスに必要な電気を作っています。
●原子力発電は、供給力に優れた重要な電源の一つです。今後も泊発電所の徹底した安全管理に取り組むとともに、新たな規制基準への適合に向けた迅速な対応に努めます。
●将来に向けてさらなる供給体制を築くため、LNG(液化天然ガス)火力発電所建設、北海道・本州間電力連系(北本連系)設備の増強を実施しました。
●積雪・寒冷でエネルギー消費量が多い北海道において、電気の効率的な利用につながる省エネルギーの推進に積極的に取り組むとともに厳しい自然条件の中、北海道内全域の設備のきめ細やかな保守点検を行って停電の防止に努めています。
●継続的に業務のあり方を見直し、コストダウンを中心に一層の経営の効率化を進めていきます。

様々な場面で欠くことのできない電気。
北海道電力・北海道電力ネットワークは、これからも「責任あるエネルギー供給の担い手」としての役割を全うするとともに、2050年の北海道におけるネルギー全体のカーボンニュートラルの実現に最大限挑戦し、北海道の持続的な発展に尽くしてまいります。

会社データ

プロフィール

ほくでんグループのコーポレートスローガン
「ともに輝く明日のために。Light up your future.」には、
エネルギーを通じて、お客さまとともに喜びを分かち合い、
明るい未来のためにチャレンジしていきたいという想いを込めています。

事業内容
【北海道電力】
電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサル・エンジニアリングなど
【北海道電力ネットワーク】
一般送配電事業、離島における発電事業など
本社郵便番号 060-8677
本社所在地 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
<各社共通>
本社電話番号 011-251-1111(代表)
設立 【北海道電力】1951年5月1日【北海道電力ネットワーク】2019年4月1日
資本金 【北海道電力】1,142億円【北海道電力ネットワーク】100億円
社員数 <北海道電力>2,315名 <北海道電力ネットワーク>2,685名
(2023年3月31日時点)
売上高 8,888億円 <グループ連結決算>(2023年3月)
主要事業所 【北海道電力】
本店/札幌
支社/道北(旭川)、北見、道央(札幌)、道東(帯広)、釧路、道南(室蘭)、苫小牧、函館、東京
火力発電所/砂川、奈井江、伊達、苫東厚真、知内、石狩湾新港
水力センター/旭川、札幌、倶知安、新得、静内、日高、函館
原子力発電所/泊
建設所/新得水力発電所
【北海道電力ネットワーク】
本店/札幌
支店/旭川、北見、札幌、岩見沢、小樽、釧路、帯広、室蘭、苫小牧、函館
ネットワークセンター/北海道内に38箇所、青森県に1箇所
グループ企業 北海電気工事(株)、北電興業(株)、北電総合設計(株)、北海道パワーエンジニアリング(株)、苫東コールセンター(株)、ほくでんエコエナジー(株)、ほくでんサービス(株)、北海道総合通信網(株)、ほくでん情報テクノロジー(株)、(株)ほくでんアソシエ、石狩LNG桟橋(株)、北海道電力コクリエーション(株)、北海道レコードマネジメント(株)
平均年齢 41.8歳(2023年3月時点)
募集会社 北海道電力(株)
北海道電力ネットワーク(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 179名 195名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 16名 42名 58名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.5%
      (674名中17名)
    • 2022年度

    役員の女性比率 :13.3% 管理職の女性比率:2.3%

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員対象】
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修

【新入社員以外対象】
キャリアビジョン研修(入社5年目)、新任管理者研修、人事考課者研修など

※その他配属部門により各種研修有り

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講費用助成、国家試験等合格祝金制度、自主的学習グループ活動助成、eラーニング受講推奨、TOEIC公開テスト受験費用助成等

※資格取得に関する特別休暇制度有り

※各社共通
メンター制度 制度なし
※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアビジョン研修(入社5年目)

※各社共通
社内検定制度 制度あり
技術部門での設備作業等に関する作業者認定制度等

※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学

採用実績(人数)        2020年  2021年 2022年 2023年 
--------------------------------------------------------------------
新卒採用人数  96名  107名  152名  140名
(大学卒再掲) (56名) (87名)  (87名) (82名)

※大学卒には修士課程修了を含みます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 125 15 140
    2022年 116 23 139
    2021年 130 22 152
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 140
    2022年 139
    2021年 152
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 8
    2021年 1

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