最終更新日:2024/6/10

ナジコイーエス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 建設
  • 建築設計
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
25億円
従業員
58名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事

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「メンテナンスの専門知識は、入社後に一から身に付けることができます。文系の方でも大丈夫です。自分のやりたい仕事に積極的にチャレンジしてください。」
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現場では主にチームで作業を行います。メンバーとは普段から積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを高めておくことが大切です。

型にはまらず、何でもできるエンジニアリング集団。個性を生かしチャレンジを楽しもう

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「何よりも社員を大切にしている当社は教育が充実しており、ゼロから着実に成長していくことができます」採用担当の平原(写真右)

私たちは空調工事や衛生工事、電気工事の設備全般の企画・提案から設計、販売、工事、保守メンテナンスまでを一気通貫で手掛ける設備会社です。
発電設備や給湯設備、吸収式冷温水機、空調設備等のトータルエンジニアリングを展開し、設備の将来設計をワンストップでサポートすることで、お客さまとの信頼関係を築いてきました。
また、一般的な設備会社とは異なり、自社製品としてエンジン付排煙機の製造・販売も手掛け、“小さいながらも、なんでもできるエンジニアリング集団”として成長を続けています。

当社の特徴を一言でいえば「型にはまらない会社」です。
一人ひとりの個性や人間的な魅力を重視した“人物重視”の採用活動を実践してきました。

各種製品を納入させていただいたお客さまと、20年、30年と長きにわたってお付き合いさせていただくケースが少なくありません。
だからこそ、仕事の話はもとより、趣味や遊びの話も含めて、自らの考えや思いを自分の言葉で伝えられる力が大切なのです。

社員の育成に関しても、“型”にはめるのではなく、個々の適性を見極めながら、チャレンジを促しています。


主なお取引先
川崎重工業(株)・(株)カワサキマシンシステムズ・川重冷熱工業(株)・第一三共(株)・日宝化学(株)・(株)明電舎・(株)大氣社・東テク(株)・ダイキン工業(株)(株)明電舎・ 因幡電機産業(株)・(株)電巧社・荏原商事(株)・(株)九電工・橋本産業(株)・日本貨物鉄道(株)・ユアサ商事(株)・荏原実業 (株)・高砂熱学(株)・(株)テクノ菱和・富士電機(株)・他官公庁

会社データ

プロフィール

当社は、1989年8月にナジコグループの一員として設立され、建設業者として空調工事・衛生工事・電気工事の設備全般をプランニング(企画)から工事・保守メンテナンスまで一貫した体制にてサポートすることで最適提案を提供し付加価値向上を目指して、お客様との信頼関係を築いて参りました。
通常の設備業者と違い、当社では長年自社製品の提供もさせて頂いております。
メーカーとして、エンジン付排煙機をはじめとしスキーリフト非常装置等を長年製造販売し、いざという時の人命救助に貢献しています。防災設備の非常用発電機も含め危機管理要求が高まっていますので新しい付加価値を提供し社会貢献していく企業を目指して参ります。

近年では環境問題が大きく取り上げられていますが、設備機器類の特性を理解しメリット部分を最大限生かし、最適運用を行っていくことがエコロジーになると考えます。単純に機械の更新だけで無く、 環境・機能・コスト この3点のバランスをとりお客様にとって一番良い提案を提供し、省エネでは高効率機種等の採用や、自然エネルギーによる効率的システム提案、メンテナンスによる装置の効率的運用によるエネルギーロスの削減及び平準化を行い、小さいながらに何でも出来るエンジニアリング集団を目指して邁進いたします。

事業内容
発電設備、コージェネレーション設備、排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務
本社郵便番号 135-0042
本社所在地 東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階
本社電話番号 03-5809-9710
設立 1989年8月
資本金 3,000万円
従業員 58名
売上高 25億円
ホームページ http://www.najico-es.co.jp/
主な取引先 川崎重工業(株)・(株)カワサキマシンシステムズ・川重冷熱工業(株)・第一三共(株)・日宝化学(株)・(株)明電舎・(株)大氣社・東テク(株)・ダイキン工業(株)k(株)明電舎・ 因幡電機産業(株)・(株)電巧社・荏原商事(株)・(株)九電工・橋本産業(株)・日本貨物鉄道(株)・ユアサ商事(株)・荏原実業 (株)・高砂熱学(株)・(株)テクノ菱和・富士電機(株)・他官公庁
平均年齢 36.5歳
沿革
  • 1989年8月
    • ナジコイーエス(株)設立・初代代表取締役社長 中村弘就任
      ナジコ排煙機が(財)日本建設センターの防災性能評定に合格
      川崎重工業(株)と建設工事請負基本契約書の締結
  • 1991年
    • 防災性能評定マークを取得した自社製品の排煙機が念願の年間受注台数100台を突破
  • 1992年
    • ナジコ排煙機2000台納入達成
  • 1996年
    • 中村弘社長、運輸大臣表彰を受賞
  • 1998年4月
    • (株)中村自工と建設工事請負基本契約の締結
  • 1999年8月
    • ナジコイーエス(株)創立10周年
  • 2000年1月
    • (株)中村自工 旧第四事業部の営業(発電機・ボイラ・冷温水機・排煙機の販売)部門をナジコイーエスに統合し販売・工事・保守の一貫体制とする
  • 2001年2月
    • 世界貿易センタービルコージェネレーション工事施工
  • 2002年6月
    • (株)カワサキマシンシステムズと指定サービス店契約締結
  • 2003年4月
    • 川重冷熱工業(株)中核代理店となる
  • 2003年11月
    • ISO9001認証取得
  • 2003年12月
    • 川崎重工業(株)と資材請負取引基本契約書の締結
      中村弘会長黄綬褒章受賞
  • 2004年10月
    • 川重冷熱工業(株)と工事請負基本契約書の締結
  • 2005年5月
    • 代表取締役社長 中村輝樹就任(現任)
  • 2006年10月
    • ダイキン空調機特約店としてダイキン工業(株)より認定
  • 2008年2月
    • ナジコ排煙機3000台納入達成
  • 2009年3月
    • 築地営業所開設
  • 2009年8月
    • ナジコイーエス(株)創立20周年
  • 2012年5月
    • ダイキン工業(株)と業務委託基本契約の締結
  • 2014年10月
    • 川崎重工業(株)とギガセル設備に係る委託業務の締結
  • 2016年6月
    • カワサキガスタービン発電設備代理店として年間受注台数目標を達成し表彰
  • 2017年7月
    • 大阪営業所開設
  • 2018年5月
    • 本社事務所移転
  • 2019年8月
    • ナジコイーエス(株)創立30周年
  • 2020年5月
    • 独身寮完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内OJT(入社後、4~5月でじっくりと行います!!)
社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
講習費及び試験費用を会社が全額負担します。
合格するまで何回でも全額負担致します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学
<大学>
足利大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、明星大学

採用実績(人数) 2015年卒3名
2016年卒3名
2017年卒4名
2018年卒4名
2019年卒3名
2020年卒4名
2021年卒4名
2022年卒5名
2023年卒4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 1 5
    2022年 3 1 4
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 4
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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