最終更新日：2024/7/4

(株) エム・ディ・エス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
1,000万円
売上高
5億2,320万（2023年9月決算）
従業員
113名
募集人数
1～5名

情報処理/システム開発のプロフェッショナルとしてIT社会を支えるチームに加わりませんか？

2025卒採用試験（9月開催）の日程が決定しました！ （2024/07/04更新）

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(株)エム・ディ・エス採用担当の橋元です。

2025卒採用試験（9月開催）の日程が以下のとおり決定しました。

・応募期間：2024年9月5日～9月13日
・一次試験：2024年9月18日（水）　筆記試験、面接
・最終試験：2024年9月25日（水）　最終面接

詳細については、お気軽にご連絡ください。
募集期間に近づきましたら、セミナー欄にて受付をいたします。

企業説明会についても、随時開催中です。
当社のことを知れるチャンスです！
心より、ご参加をお待ちしています。


企画管理部　橋元　hashimotoy@kk-mds.jp

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会社紹介記事

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当社では産休・育休をはじめ、ワークライフバランスを実現できる取り組みも行われており、長く安心して働ける環境が整っています。
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社内は常に明るく和やかな雰囲気。社員同士のコミュニケーションも良好で、些細なこともすぐに相談しやすい環境であることに魅力を感じ、入社を決めた社員も多数います。

幅広い業務の経験を重ね、一歩ずつ着実に成長できる環境が魅力！

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「上司との距離が近く、いつでも相談に応じてくれるのでとても働きやすい環境です」（右・堀之内）／「IT関連の他にキャリアに合わせた研修も充実しています」（左・重信）

■アウトソーシング3課 堀之内 智也（2021年入社／鹿児島県立短期大学第二部商経学科）
地元鹿児島に貢献できる仕事がしたいと考えていたところ、当社の企業説明会で鹿児島県や鹿児島市の業務を行っていることを知り志望しました。入社前はパソコンに詳しくなかったのですが、新人研修でプログラミング言語等を基礎から学ぶことができましたし、グループワークなどを通して同期との仲を深めることができました。現在は主にプログラマとして既存システムの改修や新規機能の製造を行っています。入社前は地元の取引先だけだと思っていましたが、実際には県外の企業様、団体様の取引先も多く、各都道府県に出張に行くことで知見を広げる機会が増え、今では新しい経験を積むことにやりがいと喜びを感じています。またシステム開発は、複数のメンバーと協力してプロジェクトを遂行することが多いのですが、効率的かつ効果的に進めるためには「報告・連絡・相談」がとても重要だと改めて感じています。入社3年目となり後輩も増えてきたので、先輩方のいいところを真似しながら後輩達により良い指導ができる人材となっていきたいです。

■アウトソーシング2課 重信 祐奈（2021年入社／KCS鹿児島情報専門学校情報ビジネス科）
学生時代に当社でデータ入力のアルバイトをしていた時に先輩方や社内の雰囲気の良さに惹かれ、またIT業界で女性が活躍している姿に憧れを抱くようになり、当社へ入社を志望しました。入社後はシステム運用業務に携わっています。スケジュール通りに処理が実行されているかの確認といった業務運用管理や、サーバのメンテナス、バージョンアップ等を行っています。一つのミスで大きな障害につながるため、常に集中して作業をしないといけない点にはとても苦労していますが、システム的な知識が身に付いたことでSEの説明を理解できるようになったことや、エラーが起こった際の原因を自分で突き止めることが出来た時はとても嬉しくやりがいを感じています。また先輩方も皆さん優しく、わからないことはすぐに教えてくださるため、とても働きやすいです。また、産休・育休のサポートが手厚いため、復帰後すぐ活躍している方も多くいます。今後の抱負は、新人に教える立場になり、業務内容やシステムについてわかりやすく説明することの難しさに直面しているので、今以上に業務への理解度を上げていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

エム・ディ・エスは九州を中心に、全国の様々な企業、病院、公共団体のシステム開発、データ入力等の業務を行っております。 これからの戦略経営を推し進めるための情報技術を提供し、さらなる社会の発展のお手伝いをしています。 単なる業務サポートにとどまらず、高い付加価値をつけてお返しするのがエム・ディ・エスの役割です。 創業38年を迎え、これからも初心を忘れることなく、誠心誠意で活動を続けています。
正式社名
（株）エム・ディ・エス
正式社名フリガナ
エムデイエス
事業内容
■療養費適正化推進事業
「療養費管理システム」は、申請書情報の分析結果より療養費の適正化を支援するシステムです。
申請書の画像化・データ化からシステム点検、目視点検、疑義抽出、受診内容確認、コールセンター対応履歴、審査会画面審査等の機能をご提供いたします。

■データ入力
データ入力業務とは、お客様からお預かりした大切な情報を使いやすく正確にデータ化することです。
弊社のデータ入力部門では、確実なデータ入力を目指し、入力専用マシン40台とエンターベリファイ方式を導入しています。
エンターベリファイ方式とは、1つのデータに対して複数のオペレータが入力を行い、入力ミス等のエラーを即座に検知し障害を防ぐ方式のことです。
エム・ディ・エスでは、より正確なデータをご提供しています。

■システム開発
人事評価システムや、動態管理システム、給食配食システムなど、お客様の業務をサポートします。
私たちは常に「高品質でお客様のニーズに合ったものを提供する」ことを第一に考え、変動の激しい情報社会の中で、お客様の業務に最も適したシステム造りを目指して 取り組んでいます。

■インストラクター業務
パソコンやアプリケーションの操作方法、応用の仕方など私たちの有する技術をご提供します。
・パソコンを購入したのはいいけれど、使い方が分からない。
・ExcelやWordなどの基礎や応用が分からない。
・パソコン研修を開きたいけど講師の確保に苦慮している…
といった課題の解決を行っています。

■業務サポート
ExcelやWord、AccessなどのOAツールを使って、頂いたデータを入力し、お客様が活用しやすい形式に集計を行います。
本社郵便番号 890-0064
本社所在地 鹿児島県鹿児島市鴨池新町5番22号
本社電話番号 099-255-1413
設立 1986年10月
資本金 1,000万円
従業員 113名
売上高 5億2,320万（2023年9月決算）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （12名中6名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、資質研修、技術研修、MMS（社内マネジメントシステム）教育研修、各種社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
技術資格奨励金制度…IPAで実施する情報処理技術者試験に合格すると奨励金が支給されます。
（支給額：30,000円～300,000円　資格ごとに支給額を設定しています）
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回目標キャリア設定面談有り

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
鹿児島大学、鹿児島国際大学、芝浦工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島県立姶良高等技術専門校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、南九州短期大学、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー

福岡マルチメディア専門学校
採用実績（人数） 　　　　2022年　　　2023年　　　2024年(予)
--------------------------------------------------------
大卒　　　―　 　　　 　 ―　　　　　　―
短大　　　1名　　　　　 2名　　　　　 2名
専門　　　1名　　　　　 2名　　　　　 0名
高卒　　　―　　　　　　1名　　　 　　5名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 3名 5名
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 4名 3名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 2名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

QRコード

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