最終更新日：2024/10/23

社会福祉法人京都社会福祉協会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • 福祉サービス
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 食品

基本情報

本社
京都府
資本金
500万円
売上高
社会福祉法人のため　なし
従業員（正規職員）
393名（2023年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【きょうと福祉人材育成認証制度　認証法人】　～残業月平均5時間以下！持ち帰り仕事なし！有給休暇取得率92.6％！プライベートが充実できる職場です～

京都社会福祉協会　【保育士】【調理員】【児童館職員】募集中！ （2024/10/23更新）

初めまして！　京都社会福祉協会　採用担当の黒田です。
この度は、京都社会福祉協会の採用情報をご覧いただきありがとうございます。

京都社会福祉協会は２２保育園・１７児童館を運営する社会福祉法人です。

2025年卒【保育士】【調理員】【児童厚生員】募集中！
まずは説明会に参加してみませんか。

【保育士】　　　１１月１６日（土）開催！
【調理員】　　　随時開催！　個別で日程調整します。
【児童厚生員】　１１月　６日（水）開催！　日程追加しました！

日程等合わない場合は個別に対応します。
日程案内希望にエントリーをお願いします。

内々定まで最短2週間／スピード選考！／配属希望エリア選択可

採用試験については、法人ＨＰよりＷｅｂ申込または所定の書類を郵送・持参してください。

★先輩職員のインタビュー公開中★
色々な施設で活躍中！ぜひ先輩情報をご覧ください。

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会社紹介記事

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子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来社会の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を切り開く力を培うことを目標に保育を行います。
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当法人は、京都市内で多くの保育園・児童館を運営しており、各施設で働く職員も子どもたちの成長を見守りながら楽しく働いています。男性職員が多数在籍しています！

子どもと保護者の心に寄り添い、子どもの育ちを共に喜び合う

▼子どもが心身ともにたくましく生きる力を育む保育園・児童館です
当法人では、地域の「子育て支援の拠点」として、京都市内で保育園を22カ所、児童館を17カ所経営しています。少子化や核家族化が進行し、地域や家庭で子育てすることが困難な現代において、子どもたちがたくさんの子どもや大人とかかわり、様々な経験を通して、心身ともにたくましく育つことができるよう努めています。また、保護者の子育てを応援し、地域の皆様に愛され、保護者の方々と一緒に子どもたちの成長を喜び合える施設を目指しています。研修に力を入れ、職員同士が仲良く学び合い、高め合っています。多くの職員が、結婚・出産してからも長く働き続け、リーダー、主任、園長・館長とステップアップして、活躍しています。

▼子どもたちが健全に成長できる施設環境づくりに努めています
当法人が運営する各施設では、子どもたちが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩みながら、社会の一員として生活できるように援助する保育を目指しています。そのため、子どもたちが主体となる環境の下、くつろいだ雰囲気の中で過ごし、情緒の安定を図りながら、一人ひとりの自立心を促す「協調」の態度を養う教育に取り組んでいます。また、自然との触れ合いを大切にして豊かな感性や表現力を培い、全身を存分に動かす時間を与えることにより、身体の諸機能の発達を促進させる保育・教育にも力を入れています。このように職員の温かいまなざしの中、子どもたちが健全に成長できる環境づくりに努めているのも、各施設の大きな特徴となっています。

▼職員の資質向上や育成にも積極的に取り組んでいます
当法人では、子どもたちの「健康・発育・発達」の状況を的確に把握し、健康の増進を図る保育に力を入れています。温度・換気・採光などの環境を常に適切な状態へと保ちながら、近隣の医療機関と連携し、保育室の衛生管理や感染症の予防などにも努めています。保育園では、乳幼児期にふさわしい食生活が送れるように「食育」の計画を作成し、子どもたちが意欲を持って食に関わることができる環境を整え、毎日の食事が楽しめるように配慮しています。法人全体として子どもの人権を考慮した質の高い保育・教育を展開するため、職員には研修を通して自己研鑽に努めると共に、信頼関係を形成するための資質向上や育成にも積極的に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

当法人は、京都市内において22の保育園、17の児童館を運営しています。

地域の皆さまのニーズに応えた保育・教育の実現を目指しながら、
お子さまが健全に成長できるような施設環境づくりに努めています。

子育てに関する最も身近な「専門機関・子育て支援」の拠点として、
皆さまに愛される施設の運営を行いたいと考えております。
事業内容
第二種社会福祉事業
●保育園の設置経営
●児童厚生施設の設置経営・受託経営
●児童厚生施設における放課後児童健全育成事業の受託実施
＃保育＃保育業界#子ども＃成長＃教育＃やりがい＃スピード選考＃秋採用
本社郵便番号 605-0001
本社所在地 京都市東山区三条通大橋東二町目73番2号　京都三条大橋ビル4階
本社電話番号 075-746-4550
設立 1980年8月13日
資本金 500万円
従業員（正規職員） 393名（2023年4月現在）
売上高 社会福祉法人のため　なし
事業所 【本部事務局】
〒605-0001
京都市東山区三条通大橋東二町目73番2号　京都三条大橋ビル4階
TEL：075-746-4550/FAX：075-746-4805
○保育園(22カ所) 大宮保育園　京都市北区大宮中ノ社町35番地
紫野保育園　京都市北区紫竹上緑町6番地の1
錦林保育園　京都市左京区鹿ケ谷高岸町3－8
聖護院保育園　京都市左京区聖護院蓮華蔵町2番地4
高野保育園　京都市左京区高野東開町1番地3
吉田山保育園　京都市左京区吉田神楽岡町169番地2
勧修保育園　京都市山科区勧修寺西金ヶ崎26番地5
山階保育園　京都市山科区西野様子見町1番地8
鏡山保育園　京都市山科区厨子奥苗代元町16番地5
祥豊保育園　京都市南区吉祥院前河原町6番地、8番地
松ノ木保育園　京都市南区東九条南松ノ木町6番地
村山保育園　京都市南区上鳥羽北村山町1番地
御室保育園　京都市右京区花園天授ケ岡町3番地15
桂坂保育園　京都市西京区御陵大枝山町四丁目30番地
新林保育園　京都市西京区大枝西新林町四丁目3番地
竹の里保育園　京都市西京区大原野西竹の里町二丁目4番地
福西保育園　京都市西京区大枝南福西町一丁目2番地
石田保育園　京都市伏見区石田内里町14番地
城南保育園　京都市伏見区向島藤ノ木町85番地7
城南第二保育園　京都市伏見区向島清水町115番地10
城之内保育園　京都市伏見区納所薬師堂27番地306
墨染保育園　京都市伏見区深草墨染町44番地9
○児童館（17カ所） 京都市大宮西野山児童館　京都市北区大宮西野山町41番地
京都市室町児童館　京都市上京区室町通上立売上ル東入柳図子町301番地
京都市上高野児童館　京都市左京区上高野松田町5番地
京都市修学院第二児童館　京都市左京区一乗寺里ノ西町34番地
京都市円町児童館　京都市中京区西ノ京南大炊御門町33番地
京都市西野児童館　京都市山科区西野櫃川町27番地3
京都市久世児童館　京都市南区久世大築町50番地1
京都市嵯峨広沢児童館　京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町21番地3
京都市嵐山東児童館　京都市西京区嵐山東海道町47番地1
桂坂児童館　京都市西京区御陵大枝山町四丁目30番地
新林児童館　京都市西京区大枝西新林町四丁目3番地
福西児童館　京都市西京区大枝南福西町一丁目2番地
京都市神川児童館　京都市伏見区久我東町1番地39
京都市久我の杜児童館　京都市伏見区久我東町209番地
城南児童館　京都市伏見区向島藤ノ木町85番地7
京都市納所城之内児童館　京都市伏見区納所薬師堂27番地
京都市羽束師児童館　京都市伏見区羽束師志水町138番地6
沿革
  • 1980年
    • 4月　当法人発足、上京区丸太町通智恵光院西入る中務町に事務局設置、業務開始
      5月　京都市設置の京都市村山保育所設置と同時に経営を受託
      7月　当法人設立認可(旧厚生大臣）
      8月　当法人の設立（法人登記完了）
      10月　福西保育園、協会建設第1号として竣工・開園
  • 1981年
    • 3月　社団法人京都市保育事業団が、京都市から委託を受けていた京都市高野保育所、京都市新林保育所及び京都市新林児童館の経営を受託、事業団より引き継ぐ
      4月　府立吉田保育所を府より移管、吉田山保育園として設置、竹の里保育園及び城南保育園竣工・開園
  • 1982年
    • 3月　聖護院保育園建設・竣工式
      4月　聖護院保育園開園、福西児童館建設竣工・開館（福西保育園併設）
      5月　城南児童館建設竣工式、同日開館（城南保育園併設）
      7月　祥豊保育園建設竣工・開園
  • 1985年
    • 4月　京都市山科保育所の経営を受託
  • 1987年
    • 4月　城南第二保育園建設竣工・開園
  • 1988年
    • 4月　北区中部民生児童委員連合会が経営の紫野保育園を当法人に移管（経営を受託）
  • 1989年
    • 4月　下京区皆山学区民生児童委員協議会が運営の皆山愛児園を当法人に移管（経営を受託）
  • 1994年
    • 4月　京都市勧修保育所の経営を受託
  • 1995年
    • 3月　皆山愛児園　措置児減少のため廃園する
      6月　京都市久世児童館を経営受託
  • 1996年
    • 4月　男性保育者の採用を開始
  • 1997年
    • 7月　京都市室町児童館を経営受託
      8月　京都市円町児童館及び京都市神川児童館を経営受託
  • 1999年
    • 3月　当法人の「保育方針」を定める
      4月　京都市桂坂保育所及び京都市桂坂児童館を経営受託
      改正男女雇用機会均等法により「保母」改め「保育士」に変更
  • 2000年
    • 4月　京都市神川北児童館を経営受託
      7月　設立20周年記念事業開催
      9月　20周年記念誌「協会のあゆみ」発行
  • 2001年
    • 4月　本部事務局を（上京区猪熊通丸太町下る中之町）に移転。京都市大宮保育所、京都市山階保育所、京都市松ノ木保育所、京都市御室保育所、京都市石田保育所、京都市墨染保育所、京都市納所城之内保育所の経営受託
      5月　京都市嵯峨野児童館の経営受託
  • 2002年
    • 4月　京都市嵐山東児童館の経営受託
  • 2003年
    • 4月　京都市嵯峨広沢児童館の経営受託
  • 2005年
    • 3月　市有財産買受に伴う児童福祉施設設置認可申請。京都市より11保育所、物売買契約終結
      4月　児童福祉施設設置認可。指定管理者制度指定7児童館、京都市嵯峨野児童館が指定管理者制度による経営者変更のため他の法人へ
  • 2006年
    • 4月　指定管理者制度指定2児童館（大宮西野山・上高野）
  • 2007年
    • 4月　児童館名称変更（神川→羽束師／神川北→神川）
      9月　指定管理者制度指定1児童館（久我の杜）
  • 2010年
    • 4月　指定管理者制度指定1児童館（修学院第二）
      5月　児童福祉施設設置認可（桂坂・松ノ木各保育所／桂坂児童館）
      7月　指定管理者制度指定1児童館（西野）
      12月　設立30周年記念事業開催
  • 2011年
    • 2月　30周年記念誌「協会のあゆみ」発行
      4月　指定管理者制度指定1児童館（納所城之内）
      7月　当法人ホームページ立ち上げ
  • 2012年
    • 4月　名称変更（2保育園、1児童館）
      ・京都市桂坂保育所⇒桂坂保育園
      ・京都市松ノ木保育所⇒松ノ木保育園
      ・京都市桂坂児童館⇒桂坂児童館
  • 2013年
    • 12月　当法人の「保育方針」の改定
  • 2014年
    • 1月　当法人「保育方針」が平成25年度保育文化賞・実践論文部門「特別賞」受賞（京都市保育園連盟保育研究所主催）
  • 2017年
    • 4月　京都市錦林保育所を京都市より移管、錦林保育園として設置経営

      2019年9月　本部事務局を現所在地へ移転

      2020年12月　40周年記念誌「協会のあゆみ」発行

      2023年4月　京都市鏡山保育所を京都市より移管、鏡山保育園として設置経営

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 11名 4名 15名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 11名 4名 15名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 70.2%
      （47名中33名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新規採用職員研修　年３回実施！
新入社員としての心構えや社会人としてのマナーなどもしっかり学んでいただけます。研修後には、懇親会も実施しています。

中堅研修、コンプライアンス研修、ブロック別研修、職階別研修、職種別研修、交流研修、食育研修　等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
先輩職員によるフォロー制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
滋賀大学
＜大学＞
大阪青山大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、関西外国語大学、関東学院大学、畿央大学、京都学園大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、梅花女子大学、花園大学、姫路獨協大学、佛教大学、平安女学院大学、武庫川女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
池坊短期大学、大阪教育福祉専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪こども専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、華頂短期大学、関西保育福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都西山短期大学、京都調理師専門学校、京都文教短期大学、京都保育福祉専門学院、滋賀短期大学、滋賀文教短期大学、辻学園調理・製菓専門学校、奈良佐保短期大学、奈良保育学院、東大阪大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、湊川短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　　　　2024年　　2023年　　2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　　　　　22人　　　　11人　　　19人
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 20名 22名
    2023年 1名 10名 11名
    2022年 1名 18名 19名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 22名
    2023年 11名
    2022年 19名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 1名
    2023年 0名
    2022年 1名

先輩情報

美味しかったが原動力に
Ｓ．Ｋ
２０１９年入社
武庫川女子大学
生活環境学部食物栄養学科
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QRコード

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