最終更新日：2024/7/11

(株)ドジャース商事

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
秋田県
資本金
2,200万円
売上高
78億円(グループ全体)
従業員
350名(グループ全体)
募集人数
1～5名
残り採用予定人数
3名

【一日の平均残業時間1時間！会社説明会＆一次面接の予約受付中】＃秋田市内勤務地 #スーパー業務 ＃バイヤー ＃人々の日常のサポート

  • 追加募集開始

【2025卒！会社説明会＆一次面接の予約受付中！】『食』に携わる仕事！地元住民のあたりまえを提供！ （2024/04/09更新）

こんにちは！

ドジャース商事は秋田県を中心とした、
食品スーパー・ディスカウントストア・食堂などを運営している会社です！
お店の名前をご存知の方いらっしゃいますか？

現在、『株式会社ドジャース商事～会社説明会＆一次面接の予約はこちら～』
より受付をしておりますので、希望される方はお早めにご予約下さい。

皆さんからのご応募を心よりお待ちしてます！

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会社紹介記事

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レジ操作、接客などを担当するレジ担当業務。ほとんどのレジがセミセルフレジか自動釣銭機付きとなっているため金銭ミスなどのストレスがかからない。
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多種多様な商品がそろう店内。季節商品や特売品が豊富で、店内は常に客で賑わう。1981年の創業以来、40年近くにわたって地域の人々に親しまれる地域密着型の企業だ。

地域の暮らしを支え、長く親しまれる存在に！

　秋田市川尻にある「ディスカウントショップ ドジャース 食品館」でレジを担当しています。食品館は、食品はもちろん、日用雑貨から種類まで多種多様、豊富な品ぞろえを誇る店舗です。レジの仕事を通して食品の旬や季節商品に関する知識が日ごとに増えて、充実感を感じています。
　店の開店は午前9時で、出社して午前8時半にはレジの立ち上げや掃除を始めます。また、給食用として保育園に食材を納めているので、そのレジ打ちも開店前の大事な仕事です。開店すると、レジ打ち、接客、カウンター業務、買い物カゴの移動などを行っています。
　私は入社前、客として当店をよく利用していました。そのときに印象的だったのが、お客様に笑顔で温かく応じる店員の姿でした。お客様の和やかな表情に「地域の人たちに愛されている店なんだな」と感じ、学生時代のアルバイト経験から接客業に就きたいと考えていた私は「ここで働きたい。私も地域の人に親しまれる存在になりたい」と入社を決意しました。

　入社からまもなく1年経ちますが「この会社を選んで本当に良かった！」と日々思うことがあります。それは、職場の人間関係の良さと、先輩たちの優しさ、温かさです。新人の私に、いつも皆さんが気さくに声をかけてくれて温かく接してくれます。レジ打ちの際は、操作で分からないことがあると背中合わせに並んでいる先輩に気軽に相談でき、いつも丁寧に教えてもらえるので心強いです。社員同士の関係がよく、みんなで力を合わせて現場を切り盛りしています。社風として「共に働く仲間を大切にする」「人と人との縁や繋がりを大事にする」。そんな雰囲気を感じる職場です。
　スーパーマーケットの仕事は、お客様が今どんなことを思い、何を求めているのか常に考えることが求められます。お客様の思いや状況を見極め、自分が今、何をすべきか判断する力が大切だと感じています。
【レジ部門／担当者より】

会社データ

プロフィール

秋田市の県庁所在地に店を構え、地元はもとより県内全域よりお客様に40年近くに渡りご愛顧いただいております。
地元の新鮮な野菜や魚など、食品を中心にディスカウント価格で提供しております。　コロナ禍においても強く安定した業種です。
事業内容
卸売・小売業
また、秋田県内において、スーパーマーケットの展開とオンラインショップ、飲食店
本社郵便番号 010-0956
本社所在地 秋田県秋田市山王臨海町4－37
本社電話番号 018-864-0621
設立 1981年
資本金 2,200万円
従業員 350名(グループ全体)
売上高 78億円(グループ全体)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 57.1%
      （7名中4名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
メンター制度 制度あり
同部署の先輩社員がサポート致します！

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
日本体育大学、早稲田大学、ノースアジア大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田情報ビジネス専門学校、山形県立米沢女子短期大学

なし
採用実績（人数） 2017年　　2018年　　2019年　 2020年　2021年　2022年 2023年
　2名　　　　2名　　　　2名　　　2名　　　5名　　　2名　 　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 2名 2名
    2021年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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