最終更新日:2024/8/28

不二軽窓販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 不動産

基本情報

本社
静岡県
資本金
8,600万円
売上高
24億567万円(2023年6月期単体)
従業員
65名(グループ全体103名)
募集人数
1~5名

【静岡県内業界トップシェア!】創業56年。住まいの総合商社。#多様な働き方がある会社 #文理不問 ♯富士・富士宮 ♯施工実績(ホテル・学校等)

採用担当者からの伝言板 (2024/08/28更新)

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8月の会社説明会予定を更新しました!ご応募お待ちしております。

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会社紹介記事

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サッシに求められる機能も時代とともに変わり、最近はトリプルサッシなどの保温や気密性、防犯等の役割を重視したものに人気が集まっている。
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「やりたい」を後押しする社風。社内の風通しも良く、社長に直接提案をすることも可能だ。恒例行事には会長や社長も参加。釣りなどのクラブ活動もある。

めざすのは社長!そんな意気込みの方大歓迎。誰にもチャンスがある会社です。

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「コロナ禍を経験したみなさんは、将来当社の中核を担う気概があると思っています。失敗を糧にする姿勢で、社会人としての多くの経験を積んでいきましょう」青柳社長

私たちの会社では、窓(サッシ)などのアルミ建材の販売を核に、ガーデン・エクステリアの施工、住まいのリフォーム・リノベーション、不動産と多角的な事業を展開しています。窓に関しては住宅はもちろん、ホテルや大学などのビル用サッシも手がけています。近年は社内で組立てた上で工務店にお届けしたり、キッチンやトイレ、ユニットバスなど住宅設備の施工にも力を入れています。
また現在、当社は設立から57期目を迎えていますが、この間、黒字経営を続けています。特定のメーカーの販売代理店ではなく、お客様のご要望に沿った商品を提供できる点で信頼を得てきたと思っています。

一方、社内に目を向けると、歴史のある会社ではあるものの、世襲制ではなく前社長(現会長)も3代目の私も中途で入社し今のポストに就きました。会長は営業畑出身。私は銀行を退職後、当社で総務・経理の道を歩んできました。社長になるには、任された仕事を一生懸命にやるのはもちろん、なにより周りから信頼されることが大切です。上司や先輩、後輩、お客様など、すべての人から信頼される人間になれば、仕事のやりがいも増えていくでしょうし、当然、評価も高まります。みなさんもぜひ、トップをめざすくらいの気持ちで取り組んでください。当社では部長や課長だけでなく、最終的には私や専務、常務も評価を行うため正当かつ活躍ぶりを見逃すことはありません!

当社の営業は、お客様の悩みに真摯に耳を傾ける、聞き上手の方が活躍しています。決して話し上手な方だけが営業に向いているわけではありません。人との協調性と仕事への前向きさを大切に努力できる方であれば、スキルや知識は入社後に習得可能です。昨年も2名の新卒社員が入社しました。当社のサッシ部門としては初の女性営業職ということもあり、みんなが高い期待を抱いて、本人たちもこの1年で大きく成長してくれました。私も2023年9月に社長に就任したばかり。一緒に成長していくつもりでいます。

新築の着工件数が減る一方で、リフォーム、リノベーションの需要が増えている住宅業界にあり、お客様第一と地域密着という軸をぶらさない。そして、社内のDX化や住宅設備の自社施工に力を入れ、当社の新たな歴史を築いていこうと思っています。
(代表取締役 青柳幸児)

会社データ

プロフィール

昭和42年にこの富士山の麓の静岡県富士市でアルミサッシを販売する会社として誕生した当社は、地元のビルダーさんにサッシを卸すことで育てられてきました。
社名の「軽窓(けいそう)」も創業者の出石昭がアルミサッシを「軽い窓」と表現したことから作られた造語です。歴史が長い割にはBtoB企業の宿命で知名度はそんなに高くありませんが、おかげさまで売上は静岡県内で住設関連トップクラスに成長を遂げました。
また当社は早くから住宅関連事業の多角化に目を向け、新築ビルダー事業や不動産事業、リフォーム事業からガーデン・エクステリア事業までその領域を総合的に拡大してきました。
今やワンストップでビルダーさんや個人のお客様の住設関連のご要望にお応えできる体制が整いつつあります。ここ数年は県内外の同業会社のM&Aなども積極的に行い、次の世代に向けた準備も着々と進んでいます。

私たちは世界文化遺産である富士山に毎日見守られて、霊峰富士に恥ずかしくない正直な商売をしている会社です。

事業内容
『暮らしをデザインする。』をキャッチフレーズに住宅関連ビジネスを広げてきた当社の事業をご紹介いたします。

【アルミ建材販売】
アルミサッシをはじめとしたアルミ建材販売は、当社の創業時からの大黒柱的事業。静岡県内で大きなシェアを誇る当社は、お客様のライフスタイルの変化や、ご要望を国内大手全メーカーにフィードバックし、さらなる新商品開発にも全面的に協力しています。
<取扱品目>アルミサッシ、シャッター、テラス、バルコニー、カーポート、キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレ、室内建具、床材等

【ガーデン・エクステリア】
ビルダーさんとの長いお付き合いから生まれた事業。新規住宅建設の際に必ず必要となるエクステリアやガーデン作りを手がけています。企画・提案・施工まで一貫して手がけることで、多くのビルダーさんからご好評をいただいています。
<取扱品目>ガーデンの企画・設計・施工、テラス、フェンス、カーポート、土間コンクリート工事等

【リフォーム&リノベーション】
お客様の家族構成やライフスタイルの変化に応じてバリアフリーなどのリフォームのご提案をしています。また新築より価格が安く、従来の住宅の構造をそのまま生かしながらの建て替え手段としての「リノベーション」も人気があります。
<取扱品目>リフォーム全般(水回り、室内壁、床など)、外壁塗装、耐震工事、リノベーション等

【不動産】
主に静岡県富士市、富士宮市の不動産を扱っています。単なる不動産の販売や仲介だけでなく、物件のリフォームや、建て替えなど当社グループ内でできることの総力を挙げてのご提案が可能です。
<取扱品目>土地、新築・中古住宅の販売・仲介、中古住宅購入、リフォームの提案、不動産の購入・売却の相談 等

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本社郵便番号 417-0801
本社所在地 静岡県富士市大渕字市十窪2463番地の10
本社電話番号 0545-35-1470
創業 1964(昭和39年)年9月
設立 1967年(昭和42年)7月
資本金 8,600万円
従業員 65名(グループ全体103名)
売上高 24億567万円(2023年6月期単体)
事業所 【清水営業所】
〒 424-0052 静岡市清水区北脇382番地の1
TEL 054-344-1470
Fax 054-344-1430
関連会社 ハウテックス(株)、日研サッシ工業(株)、不二軽窓沼津(株)、ケイテック(株)、東海フロント(株)
沿革
  • 1964年9月
    • 不二軽窓販売としてアルミサッシ販売店を設立
  • 1967年7月
    • 不二軽窓販売(有)として組織変更(創業)
  • 1975年1月
    • 建設業(建具・硝子工事)登録
  • 1975年9月
    • 資本金を1,500万円に増資
  • 1980年8月
    • 資本金を2,700万円に増資
  • 1984年11月
    • 不二軽窓販売(株)として組織変更
  • 1993年9月
    • 静岡県清水市下野に清水営業所を開設
  • 1997年6月
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 1997年8月
    • 資本金を8,600万円に増資
  • 2000年1月
    • 住宅用太陽光発電システム事業部開設
  • 2001年8月
    • 住宅の省エネルギー化を目指しペアガラス(複層ガラス)
      製造事業に着手
  • 2012年11月
    • 代表取締役に前島章則が就任
  • 2015年3月
    • LIXILリフォームショップを富士宮市弓沢町に開設
  • 2017年4月
    • 日研サッシ工業(株)をM&Aにより完全子会社化
  • 2018年3月
    • LIXILリフォームショップを富士宮市宮原に移転
  • 2019年8月
    • 東海フロント(株)をM&Aにより完全子会社化
  • 2020年2月
    • 清水営業所を静岡市清水区北脇に移転
  • 2022年11月
    • LIXILリフォームショップを改組
      不動産部を富士市大淵へ移転
      リフォーム部を関連会社であるハウテックス株式会社へ統合
  • 2023年9月
    • 前島章則の代表取締役退任に伴い
      代表取締役に青柳幸児が就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
OJT研修
外部研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名城大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡英和学院大学、常葉大学、日本大学、東京都立大学、東洋大学、武蔵大学、武蔵野大学、大東文化大学、明治学院大学、東海大学、湘南工科大学、上武大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、岐阜聖徳学園大学、金沢大学、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
静岡英和学院大学短期大学部、沼津情報・ビジネス専門学校、東京デザイナー・アカデミー、杉野服飾大学短期大学部

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒    2名   1名   2名
短大卒   1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2021年 3 0 3
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

取材情報

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