最終更新日：2024/9/18

アイワ電設開発(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 半導体・電子・電気機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 鉄道
  • 建設

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,500万円
売上高
32億2,000万円(2023年度)
従業員
123名　
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年間休日１２５日×転勤なし】電気設備のプロフェッショナル、鉄道や公共施設を技術で支えています！

  • My Career Box利用中

WEB会社説明会実施中 （2024/09/18更新）

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創業76年の総合電気企業！

鉄道電気工事や公共電気工事をベースに安定経営を続けています。

愛知、岐阜、静岡←この中から勤務地を選べます！


ぜひ一度会社説明会にご参加ください。

WEB会社説明会開催中です。
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会社紹介記事

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創業70年を超える当社は、新幹線からJR各線、私鉄各社、地下鉄などを支えている電気設備会社です。
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多機能化するオフィスビルの保守点検や、官公庁施設・教育・医療施設等、みなさんの身近にある建築物の電気設備の施工やメンテナンスを行っています。

社会インフラを守ることが私たちのやりがい。充実の教育体制で、若手技術者が活躍中！

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「現場は明るい雰囲気で、先輩社員から日々いろいろなことを教わっています。」とY.Iさん。＜愛知工業大学工学部電気学科卒（2021年入社）＞

■鉄道や公共施設など社会インフラをトータルに支える企業

当社の技術職は、電気設備工事の施工管理(現場監督)を行なっています。JR東海などの鉄道会社や名古屋市などの官公庁から電気工事を受注し、協力会社の職人の皆様を取りまとめながら、お客様の要望に沿った電気設備を施工しています。また、施工管理のほかにも、JRセントラルタワーズをはじめとした各種施設の電気設備の点検や鉄道用の配電盤の設計・製造・メンテナンス等を行う部署があり、鉄道・公共施設・民間施設を電気の面からトータルで支えているのが当社の強みです。

■皆様の「当たり前」の日常を守ることが私たちのやりがい

我が国では「電気は点いて当たり前、列車は定時に動いて当たり前」ですが、この「当たり前の景色を守ること」が私たちの使命であり、お客様から信頼され喜ばれる設備・システムをつくり上げることが、やりがいとなっています。
誰にも幼い頃に豆電球で小さな明かりを点けた経験はあると思います。小さくとも大切な明かりです。そんな小さな経験の延長線上に、多くの人の役に立つ仕事が待っています。
電気技術を通じ、多くの人の役に立ちたいという志を持つあなたと、一緒に仕事ができることを心待ちにしています。

■新入社員に対する手厚い教育体制。学部・学科を問わず、活躍できます。

入社後は、充分な教育カリキュラムとサポート体制「新人教育プログラム」を用意しています。研修施設で電気技術の基礎を学んだのち、入社後3年間、先輩社員がマンツーマンでバックアップし、じっくり時間をかけて電気技術者としてのスキルを育成します。そのため、電気を学んだことがある方はもちろん、入社後初めて電気を学ぶ方でも無理なく技術者を目指すことができます。社会人として一歩を踏み出すことは、何かと不安も多いかと思います。その中で常に頼るべき人が近くにいる安心感は非常に大きなものがあります。こうした新入社員に対する手厚いサポートが、当社の魅力だと思っています。

■充実の休日休暇日数。ワークライフバランスに配慮しています。

当社の年間休日は、125日。年次有給休暇の取得率は、平均72％、取得日数は、平均12.3日と、高い水準にあります。これらのことが評価され、愛知県休み方改革マイスター企業・名古屋市ワークライフバランス推進企業に認定されています。

会社データ

プロフィール

1948年（昭和23年）6月の創業以来、弊社は長年にわたって各種電気設備工事の設計・施工・メンテナンス及び各種電気機器・電子機器類の設計・製作・販売などに広く携わり、社会の快適性アップに微力ながら貢献しています。
みなさんに身近なJR東海道新幹線や在来線、公共施設などの電気設備を担当しています！

会社説明会開催中！
WEB対応もしております。
事業内容
◆鉄道電気工事部門
豊富なノウハウと情報をもとに変電所設備から送電・配電・照明・通信など鉄道交通に関わるあらゆる電気設備工事をトータルに実施。とくにJR東海道新幹線での施工実績は各方面から高く評価され、そのノウハウはJR各線、私鉄各社、地下鉄などの工事に活かされています。

◆総合電気工事部門
公共施設・先進システムを装備したインテリジェントビル、華やかなアミューズメントビルやショッピング街、スポーツ・文化施設などが集まる都市空間などの巨大空間を支えています。

◆製品事業部門
電源装置や分電盤などの電気設備機器をトータルで製造し、高品質・高精度な製品を創造し、企画から設計・製作・メンテナンスまで、一貫したシステムのもと、つねにお客様に満足していただける製品をお届けしています。
本社郵便番号 453-0801
本社所在地 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目5番13号
本社電話番号 052-451-2266
創業 76年
創立 1948年6月1日
資本金 9,500万円
従業員 123名　
売上高 32億2,000万円(2023年度)
事業所 本社、大垣営業所、静岡営業所、名古屋製作所
主な取引先 東海旅客鉄道株式会社
新生テクノス株式会社
愛知環状鉄道株式会社
日本貨物鉄道株式会社
名古屋臨海高速鉄道株式会社

株式会社JR東海リテイリング・プラス
ジェイアール東海建設株式会社
シーエヌ建設株式会社
名工建設株式会社
ジェイアール東海静岡開発株式会社
株式会社トヨタエンタプライズ
株式会社白鳥建設
大井建設株式会社
共立建設株式会社
三菱プラントエンジニアリング株式会社

名古屋市
愛知県
名古屋港管理組合
国立大学法人名古屋大学

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.8%
      （123名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員教育
社内研修…入社後約1か月(社内制度・社会人としてのマナー、現場見学など)
社外研修…公的機関や他社の研修施設で約6か月間(電気技術・安全など)
→電気の事を基礎から学べるので、入社後初めて電気を学ぶ人でも無理なく技術者を目指すことができます。
OJT研修…配属後3年間OJT担当者(先輩社員)が教育
→先輩社員がマンツーマンでバックアップし、じっくり時間をかけて電気技術者としてのスキルを育成します。

●全体対象研修
レベルアップ研修(年1回)
安全に関する研修(技術系社員のみ月1回)
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度あり
→電気工事士や電気工事施工管理士などの資格の受験料・教材費などを会社が負担します。
また、試験日は、勤務免除として、出勤扱いとします。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、追手門学院大学、中京大学、中部大学、中央大学、名城大学、駒澤大学、大東文化大学、福井工業大学、福岡工業大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、大同大学、早稲田大学、岐阜聖徳学園大学、東京電機大学、東京国際大学、愛知淑徳大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校
採用実績（人数） 　　　2022年　2023年　2024年
_______________________________
大卒　　2名　　　2名　　　1名
専門卒　0名　　　0名　　　1名
高卒　　1名　　　0名　　　1名
採用実績（学部・学科） 工学部・理工学部(電気工学科、電気電子工学科、電子情報工学科、機械工学科　他)、法学部、経済学部、経営学部、商学部、教育学部、総合政策学部、外国語学部、福祉貢献学部　他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 0名 3名
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3名
    2023年 2名
    2022年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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