最終更新日：2024/5/21

那覇エアポートエンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空港サービス
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事
  • 建設

基本情報

本社
沖縄県
資本金
200万円
売上高
2億4,700万円（2021年度実績）
従業員
18名
募集人数
若干名

那覇空港旅客ターミナルビルの施設全般のメンテナンスを専門に行う会社です。

2025年卒採用　空港エンジニアの募集を開始いたしました！※文理不問です。 （2024/02/13更新）

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＜募集職種＞空港エンジニア（施設・設備の維持管理業務）
那覇空港旅客ターミナルビルにおける、
電気設備、空調設備、建築設備など《施設・設備》の
維持管理業務を行って頂きます。
簡単な修理・点検は行いますが、
実作業は協力会社へ依頼しつつ、
そのスケジュール調整や打ち合わせなどの
「管理業務」が中心となります。

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会社紹介記事

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年間2,000万人が利用する那覇空港の施設管理を担い、利用者が快適に利用できる空間を守るという使命は、目立たずとも大きなやりがいがあります。
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専門的な知識が求められる仕事だからこそ、技術者としてのスキルを高めるための環境を整えています。仕事を通して成長したいという方にはぴったりの環境です。

【先輩社員に聞いてみた！那覇エアポートエンジニアリングの魅力！やりがい！】

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やりがいのある現場です！

那覇空港という大勢の方が利用する大きな建物の設備を管理する仕事に魅力を感じ入社を決めました。空港ならではの設備や空調や建築、消防などのいろんなジャンルを学ぶことが出来ることも魅力だと思います。自分が携わった設備がきちんと稼働しているところを見ると、空港の運用に役立っていると思い嬉しくなります。また、長期的で大きな工事に携わることもあり、その仕事が無事に終わった時は大きな達成感がありました。
先輩方は仕事に対する姿勢や資格取得などへの意識が高い為、社内全体での士気が高く、自分も頑張ろうと奮起させられます。

仲井間さん（2018年入社）

会社データ

プロフィール

那覇空港ターミナルビルの施設・設備全般のメンテナンスを行う、
専門家集団として活躍する、私たち那覇エアポートエンジニアリング(株)。
年間2,000万人ほどの人が行きかう、公共性の高い【空港】の仕事は、
技術者としてやりがいを感じられることも多い、魅力のある職場です。
我々の日々の業務を通じて施設の健全性を担保することにより、沖縄を訪れるお客様により一層の安全性、快適性を提供させていただくとともに、安全に効率よく確実な作業を行うために、日々技術と品質の向上に努めています。
そして、那覇空港ビルディング社とともに沖縄に貢献する企業を目指しております。
事業内容
事業目的
　1．建物の管理並びに施設の維持
　2．建物の管理及び施設維持に関する提言、及び企画立案
　3．那覇空港ビルに入居している各種テナントの工事に関する支援業務
　4．損害保険代理業務
　5．倉庫業務
　6．インターネットによる通信販売業及び支援業務
　7．情報処理サービス業
　8．労働者派遣事業
　9．前各号に附帯または関連する一切の事業

事業内容
　・建築物および設備の保守管理業務
　・工事監理支援業務
　・工事調整業務（予算工事、貸室改修工事等）
　・定期報告に関わる点検及び申請書作成（特殊建築物等定期報告他）
　・広告看板保守管理業務
　・保険代理店業務

弊社は親会社であり、那覇空港の運営会社である那覇空港ビルディング社の施設課と連携して業務を行っています。
施設課では施設・設備を管理する上でハード系（建築物・建築設備等）とソフト系（サービス・保安等）に分かれています。
弊社はそのハード系である建築物や建築設備（電気設備や空調設備、衛生設備）の現場での管理をメインに行っています。
実際に設備の点検を行うだけでなく、メーカーや保守点検業者との打合せ等を行い、設備の維持管理に努めています。
本社郵便番号 901-0142
本社所在地 沖縄県那覇市字鏡水150番地
本社電話番号 098-840-1462
設立 平成23年（2011年）2月2日
資本金 200万円
従業員 18名
売上高 2億4,700万円（2021年度実績）
株主構成 那覇空港ビルディング(株)（100％）
職場環境優良法人 【職場環境優良法人2021】に全国13社の企業の1社として選ばれました！
※2022年度も取得する事ができ、2年連続の取得となりました！！

職場環境優良法人2021とは、ストレスチェック研究所より2021年度にストレスチェックを実施した940組織すべての集団分析の結果をもとに、働きやすい職場環境と判定された組織を表彰する、ストレスチェック研究所が実施している取り組みです。
※当社は、回答者数100名以下の部門において、全376組織の中から優良法人として選出された3社のうちの1社に選ばれました。

当社は2か月に1回全社員にアンケートを行って、仕事内容や人間関係での悩みなどを随時ヒアリングし、状況に合わせて個人面談を実施しています。
また、定期的に従業員同士がフランクに話し合うフリーミーティングの場を設け、若手社員を中心としたコミュニケーションの活性化にも取り組んでいます。

こうした取り組みを通して、社員同士が業務中のコミュニケーションを取りやすい環境を整えたり、個人のスキルアップにつながるきっかけづくりになっていると感じています。

まだまだ始めたばかりの取り組みですが、少しずつ風通しの良い組織に近づいている感触がありますので、今後も継続的に活動していきたいと思っています。
健康経営優良法人認定 事業場として労働者の健康を重要な経営資源ととらえ、積極的に労働者の健康増進に取り組む概念に基づき、当社でも令和4年度から健康経営に取り組むことを宣言し、様々な取り組みを始めた結果、その年に健康経営優良法人として経済産業省から認定されました。
ユースエール2023年認定 ユースエール認定制度とは、若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状況が優良の中小企業を、若年層雇用促進法に基づいて厚生労働大臣が認定する制度です。当社でも若者がやる気に満ちあふれ、腕を振るう事ができる様に、社内独自の社員免許取得・受講計画カリキュラム等を元に社員育成に力を入れています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.6日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      （16名中1名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修
技術・技能・安全に関する研修
入社年数に応じた社内・社外研修を計画しております。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認める資格における取得費用の全額補填

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
琉球大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、崇城大学、福井工業大学
採用実績（人数） 　　　　　　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年
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大卒　　　　　 1名　　　　1名　　　　1名　　　　2名　　　　1名

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp247487/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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