最終更新日:2024/8/20

(株)UH製作所

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
山梨県
資本金
200万円
売上高
1億9,000万円(2023年7月)
従業員
計40名(男性:32名 女性:8名)

~ソフトウェアに関わる技術と経験でお客様と社会に貢献します~

~~【WEB】会社説明会日程公開中~~ (2024/02/13更新)

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当社ページへのアクセスありがとうございます!

WEB会社説明会を実施致します。
皆様のご都合に合わせて是非、ご予約ください!

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会社紹介記事

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UH製作所は2017年創業。社員全員が社歴7年未満というフレッシュかつフラットな環境だからこそ、風通しが非常に良く、活躍のチャンスが誰にでも平等に開かれている。
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創業期の同社においては、社員1人ひとりが【理想の会社づくり】を実現するための重要なメンバー。社員同士の何気ない会話でも、いつの間にか熱が入っていることも。

社員たちが語るUH製作所の魅力と仕事のやりがい

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これから入社される皆さんも、理想の会社づくりを実現する大切なメンバーです。自身の活躍で会社やビジネスを大きくする醍醐味を、ぜひ当社で味わってください!

◇創業期ならではの醍醐味が味わえる
創業メンバーとして、2017年の立ち上げ時から当社で働いています。社長は、幅広い技術と経験を持つ腕利きのエンジニア。社員の育成経験も豊富で、私も社長に育ててもらった1人です。当社設立にあたり目指したのは、「お客さまが実現したいものをお客さまと共に製作し、お客さまに喜んでいただく」「お客さまの笑顔が見られるように」そうした思いを大切にしながら、エンジニアたちが真にやりがいを持って働ける職場づくり。社員も会社経営に主体的に関われるよう財務情報をオープンにしたり、技術力の底上げのため、社内勉強会を積極的に開催したりといった取り組みを実施しています。近い将来には自社製品の開発や東京サテライトオフィスの開設も予定しています。
設立したばかりの当社の未来を築いていくのは、まさに今働く私たちです。当社での活躍に年齢は関係ありません。意欲的に学び、自ら考え動ける人にチャンスが広がる会社です。これから入社いただく皆さんにも、成長と活躍のチャンスが豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に理想の会社を築き上げましょう。
<深沢 洋佑/2017年入社>

◇1年目から上流で活躍できる環境がうれしい
当社へはIT業務未経験で入社しました。OJT担当の先輩にマンツーマンでついてもらい、C♯等のプログラミング言語を会得。業務として初めて担当したのは当社サイトの作成でした。コードを書くだけでなくWebデザインまでトータルに経験させてもらえたことで、技術力のみならず、「どうしたら多くの人に興味を持ってもらえるか」といった【考える力】も身に付けることができ、エンジニアとしての幅が広がりました。
その後、BIツールやポータルサイトの開発など幅広い案件に携わってきましたが、1番やりがいを感じたのは、装置の異常を感知するシステムの改修案件。私がリーダーとなり、設計、コーディング、テストまでトータルで担当し、不具合なく予定どおりに納品できました。お客さまから最高の評価をいただき、私を指名してくださる機会が増えるように。入社1年目から上流フェーズに関われたことで、アイデアを具現化できる面白さや、お客さまに評価いただく喜び、ビジネスを自ら広げる醍醐味を存分に味わっています。
<横澤 幸夫/2019年入社>

会社データ

プロフィール

UH ”Unsung Heroes(縁の下の力持ち)”として、
ITとソフトウェアに関わる経験とテクノロジーをもって
お客様と社会に貢献を続けています。

急速に進化を続けるITテクノロジーに適応しながら、
弊社UHがもつ創造性やアイディアを取り入れたソリューションを
社会に提供できるよう努力を続けていきます。

事業内容
  • 受託開発
・システム開発及びソフトウエアの企画、設計、製作、販売、
 保守及びコンサルティング

・SES(システムエンジニアリングサービス)

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本社郵便番号 400-0105
本社所在地 山梨県甲斐市下今井218-2
本社電話番号 0551-37-5417
資本金 200万円
従業員 計40名(男性:32名 女性:8名)
売上高 1億9,000万円(2023年7月)
事業所 <本社>
山梨県甲斐市下今井218-2

<東京サテライトオフィス>
東京都立川市曙町3-2-17 エステムコート立川ノーズプレミア104号
株主構成 自社資本のみ
関連会社 無し
平均年齢 30歳
平均勤続年数 創業7年目のため、算出していません。
売上高推移 1億9,000万円(2023年7月)
1億8,200万円(2022年7月)
1億4,500万円(2021年7月)
沿革
  • 2017年8月15日
    • 3名のエンジニアにより創業
  • 2021年5月
    • プライバシーマーク認証取得
  • 2021年8月1日
    • 東京サテライトオフィスを設置
  • 2022年4月1日
    • 本社近隣に開発専用フロア「開発ステーション」を開設
  • 2023年1月1日
    • 労働者派遣事業許可取得
  • 2023年1月10
    • 本社社屋を山梨県昭和町から山梨県甲斐市へ移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (5名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後2~3カ月の研修カリキュラムがございますので安心して基礎知識を学ぶことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当制度。参考書、機器貸出制度がございます。
メンター制度 制度あり
OJT制度がございます。

外部相談窓口を開設しています。
いつでも相談できる環境を用意しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、山梨大学
<大学>
桜美林大学、工学院大学、國學院大學、上武大学、成城大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、帝京科学大学(東京)、東京経済大学、東京工芸大学、東洋大学、奈良県立大学、明治大学、明星大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
白梅学園短期大学、山梨学院短期大学、甲府市立甲府商科専門学校、新宿情報ビジネス専門学校、専門学校サンテクノカレッジ

採用実績(人数)
        2021年 2022年 2023年
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大卒       1名   3名   1名
専門・短大卒   ー   1名   ー
採用実績(学部・学科) 文学部、法学部、経済学部、工学部、理工学部・情報システム、情報学部・情報学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 2 2 4
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 4
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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