最終更新日：2024/4/26

萩原電気ホールディングス(株)【東証プライム上場】[グループ募集]

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
43億6,124万3,696円（2023年3月末時点）
売上高（連結）
1,860億円（2023年3月期）
従業員(連結)
697名（2023年3月末日時点）　※臨時従業員を除く
募集人数
16～20名

商社×メーカーの機能を併せ持ち、自動車業界を中心とした多くのモノづくりを支えています。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

当社のインターンシップや会社説明会などにご興味がありましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！
他にも、下記のキーワードにピンときた方は、ぜひエントリーください！

・技術系商社
・商社×メーカー
・半導体
・先端技術に関わりたい
・モノづくりに関わりたい
・提案型法人営業
・コンサルティングセールス
・半導体業界、ＩＴ業界、自動車業界
・CASE、DX、IoT
・組込ソフトウェア開発、産業用コンピュータ開発、システムエンジニア
・愛知県勤務
・名古屋本社
・東証プライム上場

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会社紹介記事

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電子部品、IT機器、産業用コンピュータで日本のモノづくりを支える技術系商社です！
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自社ブランド産業用ボードコンピュータ「HPUシリーズ」。30年以上にわたる開発生産実績があり、FA産業や社会インフラなど多彩な分野で採用されています。

技術・情報・経験の融合から生まれる総合力で、お客様の“安心”を支えています！

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営業と技術がタッグを組み、他社にはないソリューション提案を実現します。

当社グループは「商社機能」と「メーカー機能」を併せ持つ総合エレクトロニクス企業です。2つの事業を柱としており、「デバイス事業」では自動車や家電などに用いられるマイコンなどのデバイスを提供。「ソリューション事業」ではオフィスや工場等の基幹系システムの開発・構築から、生産設備に組み込まれる生産材の販売、検査に用いる計測機器の提案などを行っています。さらに“HPUシリーズ”を始めとする電子・情報分野の製品開発に取り組んでいます。

私たちの活動は自動車のエレクトロニクス化や企業活動の効率化、工場や銀行等の設備が不備なく動くなど、“安心”をお届けする仕事です。その中で数年後に登場する最先端の自動車に関わったり、お客様の課題を解決するシステムをつくりあげたり…。営業と技術が連携し、ハイレベルなソリューション活動ができる点が魅力です。
また当社グループでは海外に７ヵ国の拠点を設けており、セールスエンジニア（FAE）などの立場でグローバルな活躍をすることも可能です。

会社データ

プロフィール

当社グループは、主に自動車・工作機械関係などのメーカー企業様に対し、技術者約250名を擁する技術力を核に、車載用半導体（マイコン）を中心とした電子部品やITソリューションを提案し、車載システムや産業用コンピュータの設計開発で、クルマやモノづくりを根底から支えています。
例えば、車載向け電子部品の営業では、自動運転などの次世代先進技術の複雑な機能を制御するマイコンを大手自動車関連メーカーに提案するとともに、マイコンに搭載するシステムの設計・開発の一翼を担っています。数年後に市場に出るクルマの機能を見据えながら日本を代表する半導体メーカーと大手自動車関連メーカーの架け橋となりプロジェクトを推進します。
また、オフィスや工場に向けて、ITシステムの設計・開発・運用サポートを行います。実は、ATMや自動改札などの社会インフラで、当社グループの開発した産業用コンピュータが使われていたりなど、意外に身近な所や様々な場面で快適な社会をサポートしています。産業用コンピュータは、開発エンジニアが日々進化するコンピュータの技術革新を取り入れ、製品を一から作り上げていきます。
技術が飛躍的に進歩し、技術の開発にもさまざまな課題がある現代だからこそ、常にお客様の視点に立ち、長年培ってきた情報力、技術力、ノウハウを駆使して、付加価値を提供する。そして作り出された製品で、世の中をもっと便利に快適に。
それが萩原電気グループの事業価値です。
事業内容
  • 受託開発
＜萩原電気ホールディングス(株)＞
　・グループ企業の経営戦略策定および管理

＜萩原エレクトロニクス(株)＞※デバイス事業
　・車載向けを中心とした電子デバイスの販売および開発サービス

＜萩原テクノソリューションズ(株)＞※ソリューション事業
　・IT機器・組込機器・計測機器の販売とプラットフォーム構築
　・電子、情報プロダクツ（産業用コンピュータなど）の開発・製造

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名古屋の中心部近くにある本社。ここから先進エレクトロニクスで未来を創造するソリューションデザインカンパニーを目指しています！
本社郵便番号 461-8520
本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号　高岳パークビル
本社電話番号 052-931-3240
創業 1948年3月
設立 1958年12月
資本金 43億6,124万3,696円（2023年3月末時点）
従業員(連結) 697名（2023年3月末日時点）　※臨時従業員を除く
売上高（連結） 1,860億円（2023年3月期）
萩原電気グループについて 萩原電気グループは2018年4月に純粋持株会社体制へ移行。
ホールディングスが管理や経営戦略を担うことで、
各事業会社は自社のビジネスに集中して取り組むことができ、萩原電気グループの成長へつながっています！

募集会社１．
◇萩原電気ホールディングス(株)（純粋持株会社）
<役割>持株会社としてのグループ経営戦略の立案、企画及び
グループ会社の管理、グループ会社からの管理業務受託
<資本金>43億6,124万3,696円（2022年3月末時点）
<従業員数（連結）>697名（2023年3月末日時点）　※臨時従業員を除く
<売上高+決算年月（連結）>1,860億円（2023年3月期）
<設立>　1958年12月
※萩原電気ホールディングス(株)にて一括採用し、各社へ在籍出向となります。

募集会社２．
◇萩原エレクトロニクス(株)（事業会社：デバイス事業）
<事業内容>車載向けを中心とした電子デバイスの販売および開発サービス
<資本金>　13億1,000万円
<従業員数>会社規定上非公開
<売上高+決算年月> 会社規定上非公開
<設立>　2017年5月

募集会社３．
◇萩原テクノソリューションズ(株)（事業会社：ソリューション事業）
<事業内容>ＩＴ機器・組込機器・計測機器の販売とプラットフォーム構築、
　　　　　　電子情報プロダクツ（産業用コンピュータなど）の開発・製造・販売
<資本金>　3億1,000万円
<従業員数> 会社規定上非公開
<売上高+決算年月> 会社規定上非公開
<設立>　2017年5月

※上記3社の採用は、萩原電気ホールディングス(株)にて一括で採用募集を行っております。
事業所 ◇萩原電気ホールディングス(株)
<本社>愛知県名古屋市東区東桜2-2-1

◇萩原エレクトロニクス(株)
<本社>愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
<事業所>三好物流センター(愛知県みよし市）
<営業拠点>関西支店（大阪府大阪市）

◇萩原テクノソリューションズ(株)
<本社>愛知県名古屋市東区泉2-28-23
<事業所>日進事業所(愛知県日進市)
名古屋物流センター（愛知県名古屋市）
　　　　 豊田物流センター（愛知県豊田市）
<営業拠点>東京支店(東京都港区)、関西支店（大阪府大阪市）
事業会社 萩原エレクトロニクス(株)（デバイス事業）
萩原テクノソリューションズ(株)（ソリューション事業）
萩原エンジニアリング(株)（ソリューション事業）
関連会社 萩原北都テクノ(株)
海外現地法人 Singapore Hagiwara Pte.Ltd.（シンガポール）
Hagiwara America,Inc.（アメリカ）
萩原電気韓国株式会社（韓国）
萩原貿易（上海）有限公司（中国）
Hagiwara Electric Europe GmbH（ドイツ）
Hagiwara Electric（Thailand）Co.,Ltd.（タイ）
Hagiwara Electronics India Private Limited（インド）
萩原電子設備(上海)有限公司（中国）
業績 2023年3月期　売上高　1,860億 1百万円　　経常利益　64億17百万円
2022年3月期　売上高　1,584億27百万円　　経常利益　43億35百万円
2021年3月期　売上高　1,278億30百万円　　経常利益　35億56百万円
2020年3月期　売上高　1,282億 6百万円　　経常利益　40億93百万円
2019年3月期　売上高　1,190億21百万円　　経常利益　42億75百万円
2018年3月期　売上高　1,122億49百万円　　経常利益　35億87百万円
2017年3月期　売上高　1,017億55百万円　　経常利益　30億55百万円
2016年3月期　売上高 　 932億61百万円　　経常利益　29億21百万円

備考：2018年4月より、純粋持株会社（ホールディングス）体制へ移行のため、2019年3月期より連結業績値を記載
平均年齢 43.1歳
（2022年度の実績）
企業理念 企業理念は「創造と挑戦」。当社グループの社会的存在意義は、エレクトロニクス技術を通じた社会貢献です。エレクトロニクスという進化、発展スピードが非常に速い業界に身を置く企業として、常に新しいモノやサービスを「創造」することへの「挑戦」は、当社グループの使命です。
社風 日々進化するエレクトロニクス業界において成長を続ける当社グループには、企業理念の「創造と挑戦」を一人ひとりが実践し、目標達成に向けチャレンジできる風土があります。また、社内の風通しもよく、部門や役職の枠を越え、チーム一丸となって助け合いながら、目標を実現していくことができます。社員を大切にし、仕事もプライベートも充実した生活を過ごして欲しいというのが、萩原電気グループの根底にある考え方です。
募集会社一覧 萩原電気ホールディングス(株)（純粋持株会社）
萩原エレクトロニクス(株)（事業会社：デバイス事業）
萩原テクノソリューションズ(株)（事業会社：ソリューション事業）
募集会社詳細 募集会社１．
◇萩原電気ホールディングス(株)（純粋持株会社）
<役割>持株会社としてのグループ経営戦略の立案、企画及び
グループ会社の管理、グループ会社からの管理業務受託
<資本金>43億6,124万3,696円（2022年3月末時点）
<従業員数（連結）>609名（2022年3月末日時点）　※臨時従業員を除く
<売上高+決算年月（連結）>1,584億円（2022年3月期）
<設立>　1958年12月
※萩原電気ホールディングス(株)にて一括採用し、各社へ在籍出向となります。

募集会社２．
◇萩原エレクトロニクス(株)（事業会社：デバイス事業）
<事業内容>車載向けを中心とした電子デバイスの販売および開発サービス
<資本金>　13億1,000万円
<従業員数>会社規定上非公開
<売上高+決算年月> 会社規定上非公開
<設立>　2017年5月

募集会社３．
◇萩原テクノソリューションズ(株)（事業会社：ソリューション事業）
<事業内容>ＩＴ機器・組込機器・計測機器の販売とプラットフォーム構築、電子情報プロダクツ（産業用コンピュータなど）の開発・製造・販売
<資本金>　3億1,000万円
<従業員数> 会社規定上非公開
<売上高+決算年月> 会社規定上非公開
<設立>　2017年5月

※上記３社の採用は、萩原電気ホールディングス(株)にて一括で採用募集を行っております。
沿革
  • 1948年
    • 萩原電気工業社を創業
  • 1956年
    • 日本電気(株)と販売特約店契約を結び、電子部品を販売する卸部門を新設
  • 1958年
    • (株)萩原電気工業社を設立
  • 1965年
    • 萩原電気(株)に商号変更
  • 1966年
    • 東京出張所（現東京支店）開設
  • 1981年
    • 名古屋工場（現日進事業所）を愛知県愛知郡日進町（現愛知県日進市）に移転
  • 1993年
    • 九州営業所（現九州駐在）開設
  • 1995年
    • 株式公開
  • 1996年
    • シンガポール現地法人設立
  • 1998年
    • 三好事業所（現三好物流センター）開設
  • 2006年
    • アメリカ現地法人設立
      中国（上海）現地法人設立
  • 2011年
    • 韓国現地法人設立
      中国（上海保税区）現地法人設立
      技術センター設立
  • 2012年
    • ドイツ現地法人設立
      データセンター開設
  • 2014年
    • 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
      名古屋証券取引所市場第一部へ上場
      タイ現地法人設立
  • 2016年
    • 関西支店開設
  • 2018年
    • 社名を萩原電気ホールディングス(株)へ改称し、持株会社体制へ移行
      萩原北都テクノ(株)設立
      (株)クロスベース設立
  • 2019年
    • インド現地法人設立
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所プライム市場及び
      名古屋証券取引所プレミア市場に指定。
  • 2022年9月
    • 大崎エンジニアリング(株)を子会社化し、社名を萩原エンジニアリング株式会社に変更。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 7名 21名 28名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 7名 4名 11名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      （168名中5名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
　入社後、2週間かけてビジネスの基礎を学んでいきます。
　その後、配属部署ごとに分かれ、長い部署では3カ月ほどかけて
　技術的知識・専門知識を身につけて行きます。
　そのため、技術的な知識が全くない文系の方も心配要りません。
■階層別・部門別・職種別教育
　それぞれの職務・等級に必要なスキルを学びます。
■海外トレーニー研修
　海外赴任に備え、海外拠点での3ヶ月間の研修を行います。

※全社共通
自己啓発支援制度 制度あり
■自主参加型研修制度
　TOEIC受講料補助
■通信教育受講料補助
■資格取得支援制度

※全社共通
メンター制度 制度あり
■OJT制度
　当社のOJT制度は、若手社員に先輩社員がつき、1対1できめ細やかな教育を行います。
　前半を定着期、後半を自立期として6年程度をかけ、
　「自分で考え行動できるスペシャリスト」の育成をサポートしています。

※全社共通
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知県立大学、愛知工業大学、岐阜大学、静岡大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、広島市立大学、三重大学、明治大学、山形大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数） 　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大学院卒　 2名　　　1名　　 3名
大卒　　　17名　 　15名　 15名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 13名 5名 18名
    2022年 14名 2名 16名
    2021年 16名 3名 19名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 18名
    2022年 16名
    2021年 19名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

デバイス営業
GN
2019年
愛知工業大学
電気学科電気工学専攻
コンポーネンツセールス本部　第一営業部　第二グループ
車載液晶(ナビ、スピードメーター)の拡販営業
PHOTO

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