最終更新日：2024/8/22

山口ハウステクノ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 福祉サービス
  • 物流・倉庫
  • クリーニング

基本情報

本社
富山県
資本金
1,000万円
売上高
15億円（2023年度）
従業員
85名
募集人数
6～10名

これからの社会にますます必要とされる福祉用具のレンタルサービスを提供しています！アットホームで働きやすい社風が特徴です。

25卒の会社説明会、7，8月の開催予定日決定しました（文理不問、対面、web開催） （2024/08/22更新）

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社説明会を下記日程でで行います。

【WEB開催　約40分】---------------------
８月２８日（水）　午後2時

【富山営業所開催　約1時間】---------------



仕事内容を漫画をつかってわかりやすく説明します。
また当日、仕事内容や働き方などわからないことがありましたら直接お答えいたします。営業所開催の会社説明会では実際の現場を見学してもらいます。より具体的にお仕事の内容がわかります。
せびこの機会に参加して見ませんか
皆さんのお越しをお待ちしております。


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会社紹介記事

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誰かが困っていると必ず誰かが察して助けてくれる！そんなチームワークの良さと元気な笑顔が自慢のスタッフです。
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福祉用品を利用するユーザーに、使い方やメンテナンスの仕方を説明。常に明るく、解りやすい話し方を心掛けています。

福祉用具のレンタル卸サービスを通して、便利で快適な介護生活をサポート。

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ワークライフバランスを大切にする高島さん（左）と三重県からUターン就職した砂原さん。「みんな親切。働きやすい職場で良かった」というのが2人共通の印象です。

●電話も、面談も、いつも明るい笑顔の接客を心掛けています。
　在宅介護では通常、介護保険を使ってベッドや車いすなどを借りますが、その窓口になるのが「福祉用具貸与事業者」。そこに様々な福祉用具を卸しているのが当社です。
　私は現在、営業を担当。事業者からの発注を受けて用具を揃え、ユーザー宅に届けます。「こんなベッドはない？」「こんな手摺りは？」といった問い合わせもよく受けます。その際、私が心掛けているのはすぐに無理と言わない事。たとえ在庫がなくても「調べますね」「納期までには何とかします」と応え、最大限の努力をするようにしています。先日は「勉強会を開きたいので新商品を揃えたい」との要望がありました。その時、十分な在庫がなかったのですが、上司に無理を言って新しい手摺りを購入してもらいました。「お陰様で」とか「便利になったよ」という言葉を直接いただけるのが嬉しいですね。
　まだ2年目なので、商品知識や介護保険制度に関する知識を高めていくことが必要…。でも将来は営業所の責任者になってエリア全体を統括できるようになりたいです。

富山営業本部　砂原大祐　2019年入社

●メリハリのある働き方。ワークライフバランスの良い会社です。
　前職では県内の部品会社に勤めていましたが、当社は通勤しやすく、福利厚生が充実しているのが魅力。仕事内容にも惹かれたので入社を決めました。
　入社後は2週間程度、介護保険制度や福祉用具に関する基礎知識を学びました。その後は3カ月間、メンテナンス技術を習得。4カ月目ぐらいから先輩スタッフに同行して仕事を覚え、その後、担当エリアを任され、一人立ちしました。私は今、砺波エリアを担当しているのですが、訪問先の方から「お茶飲んでいってね」「一つ食べてみて」と、おもてなしをしてもらえるのが嬉しいですね。忙しいスケジュールの中、心がほっこりする瞬間です。今後は、車移動のアイドルタイムを極力減らし、連携を密にして生産性向上に努めたいと思っています。
　当社は帰宅時間も早く、妻からも「山口ハウステクノで働いて良かったね」と言われます。仕事と家庭のバランスがとれ、毎日が充実しています。

富山営業本部　高島英彰　2018年入社

会社データ

プロフィール

山口ハウステクノ(株)は、山口グループにおいて、福祉事業を担う会社です。同社が取り扱う介護用品は、法令によって取扱商品が変わる上に 福祉用具貸与事業者様が必要数を確保するのが難しく、福祉用具のレンタルは、これからの社会にますます必要とされるサービスです。
介護レンタル業務を通して社会貢献ができる、やりがいある仕事であることが特徴です。
事業内容
主に、市町村認定の介護用品販売店を対象に
◎介護保険制度による福祉用具レンタルの受注推進
◎レンタル商品の再レンタルに向けてのメンテナンス
◎レンタル商品の配送・組み立て・引き上げ
◎福祉用具の販促資料作成および宣伝
などを行っています。
事業の中心は福祉用具貸与事業者様にレンタル商品を納入することですが、お客様に満足していたくためのサービスとして 商品のメンテナンス、組立といった事も行っています。
本社郵便番号 930-0821
本社所在地 富山県富山市飯野1番1
本社電話番号 076-452-1180
設立 1971（昭和46）年4月
資本金 1,000万円
従業員 85名
売上高 15億円（2023年度）
事業所 【本社】
〒930-0821
富山県富山市飯野1番1
TEL 076-452-1180

【富山本店営業本部・富山営業所】
〒930-0991
富山県富山市新庄銀座3-5-55
TEL 076-451-2570

【小松営業所】
〒923-0852
石川県小松市南浅井町イ103-5
TEL 0761-24-6022

【福井営業所】
〒918-8134
福井県福井市下莇生田町3-104
TEL 0776-60-0703

【高山営業所】
〒506-0002
岐阜県高山市問屋町8
TEL 0577-57-7741

【上越営業所】
〒943-0821
新潟県上越市大字土橋2274
TEL 025-520-9666

【松本営業所】
〒399-0036
長野県松本市村井町南2丁目9-27
TEL 0263-31-3451

【神岡営業所】
〒506-1122
岐阜県飛騨市神岡町坂富町19-5
TEL 0578-82-5377

【上田営業所】
〒386-0005
長野県上田市古里135-9
TEL 0268-71-7498

【高崎営業所】
〒370-1207
群馬県高崎市綿貫町1393-1
TEL 027-388-9037

【岐阜営業所】
〒501-6123
岐阜県岐阜市柳津町流通センター1丁目17-3
TEL 058-216-1001
主な取引先 (株)ケープ
パラマウントベッド(株)
(株)松永製作所
(株)ミキ
(株)ケアマックスコーポレーション
矢崎化工(株)
関連会社 山口アルク(株)
中日本信和(株)
平均給与 400万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （10名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり（資格によって取得後、資格手当あり）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、新潟大学、大東文化大学、中京大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、皇學館大学、城西国際大学、金城大学、長野大学、群馬大学、国際武道大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山福祉短期大学
採用実績（人数） 　　　　　　　　　2021年 2022年　 2023年
-----------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　1　　　 2　　　　 1

短期大学　　　　　　-　　　　- 　　　 -
採用実績（学部・学科） 法学部、経済学部、土木工学部、人間福祉学部、社会福祉学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 1名

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