最終更新日:2024/9/19

社会福祉法人北九州市福祉事業団

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 医療機関

基本情報

本社
福岡県
基本金
1,000万(北九州市が寄付)
サービス活動収入
83億6,198万円(2024年3月31日)
従業員
常勤職員1,115名(2024年4月1日現在)

北九州市福祉事業団は、人と知識と技術を結集して一人ひとりの幸せを大切にする社会づくりに貢献します。

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2024年度採用(保育士)情報を公開いたしました! (2024/09/05更新)

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社会福祉法人北九州市福祉事業団の2024年度採用試験(保育士2回目)の情報を公開しています。

申し込みは、9月1日~開始です。



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会社紹介記事

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事業団のアイドル「くーちゃんとゴールド君」・・・北九州市福祉事業団は福祉サービスだけでなく、市内のイベント等に積極的に参加し、地域の一員として活動する団体です。

長く安心して働ける福利厚生と充実の研修体制。ここでしか味わえない仕事のやりがい!

■保育所職員 三浦 (2020年入社 / 短大保育科卒)
学生時代、当事業団運営の保育所で保育実習を経験しました。先生方が一所懸命に子どもと向き合う姿に加え、それに応える子どもたちの楽しい笑顔を目の当たりにし、率直に魅力を感じました。また、福利厚生という面でも、キャリアに沿った明確な給与体系をはじめ、研修や資格取得制度、休みの確保など、安心して仕事に臨める職場環境があることも「長く働きたい」自分にとっては大きなポイントでした。特に、経験豊富なアドバイザーが事業団本部より定期巡回し、保育の技術や不安に対し助言を行う、独自の「保育アドバイザー制度」は、モチベ―ションアップに繋がっています。若手やベテラン問わず、チャレンジしたいことや不安等をヒアリングしてもらえる点も他にはない魅力です。

会社データ

プロフィール

北九州市福祉事業団は、北九州市の外郭団体であり、北九州市と一体となって、北九州市社会福祉事業の推進を図り、広く市民福祉の向上と増進に寄与することを目的として市が設立した社会福祉法人です。

北九州市福祉事業団は、児童福祉、障がい福祉、高齢福祉など多岐にわたる分野の専門家を擁する集団です。私たちは、温かい心と高い倫理をもって、長年培ってきた知識・技術を結集し、社会環境の変化を先取りした安心・安全・快適なサービスを創造・提供していくことで、一人ひとりが心に描く幸せを大切にし、笑顔あふれる社会づくりに貢献します。

事業内容
令和6年度は67施設を運営しています。そのうち、北九州市から指定を受けた指定管理者として運営する施設は49施設(障がい児 5、高齢 1、児童館39、緑地保育センター2、障がい者スポーツセンター1、介護実習・普及センター1)、事業団立として運営する施設は 18施設(障がい者 1、障がい児 2、保育所 15)、その他に市から受託して管理運営する施設としてレインボープラザがあります。
受託事業として若者の相談・支援を行う子ども・若者応援センター「YELL」や地域の子育て家庭に向けた離乳食講座の実施など様々な事業を行っています。
本社郵便番号 805-0019
本社所在地 福岡県北九州市八幡東区中央二丁目1番1号
本社電話番号 093-682-0001
設立 1965年(昭和40年)11月8日
基本金 1,000万(北九州市が寄付)
従業員 常勤職員1,115名(2024年4月1日現在)
サービス活動収入 83億6,198万円(2024年3月31日)
事業所 事業所はすべて北九州市内になります。詳細は北九州市福祉事業団のホームページをご覧ください。
https://www.kitafj.or.jp/facilities
株主構成 社会福祉法人なので株主はいません。
主な取引先 主に北九州市から施設・事業を受託しています。
平均年齢 46.7歳
平均給与 285,425円(2024年8月給与の総支給額平均)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 1名 13名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 1名 13名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (25名中10名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新採研修、採用後6か月後研修、3年次研修、3~5年目職員研修、6年次研修、6~8年目職員研修、中堅職員研修、新任係長・課長研修、係長研修、課長研修、障がい施設新採職員研修、事務員研修、事務員実務研修、人権研修、その他専門研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度として、採用後に自己研鑽により資格取得を行った場合は、資格取得奨励金の支給があります。また、表彰状の授与や社内報への掲載を行います。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、九州歯科大学、久留米大学、筑波大学、徳島文理大学
<大学>
大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州栄養福祉大学、九州歯科大学、九州女子大学、国際医療福祉大学、至学館大学、西南学院大学、西南女学院大学、中村学園大学、長崎大学、日本社会事業大学、日本赤十字九州国際看護大学、日本福祉大学、梅光学院大学、広島大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡国際医療福祉大学、福岡女学院看護大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
麻生医療福祉専門学校福岡校、北九州保育福祉専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州女子短期大学、近畿大学九州短期大学、下関短期大学、下関看護リハビリテーション学校、西南女学院大学短期大学部、東筑紫短期大学、福岡県立小竹高等技術専門校、福岡こども短期大学、山口コ・メディカル学院

令和元年度から令和3年度採用までの正規職員採用者の実績となります。下記の採用実績に中途採用者は含んでいません。

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
---------------------------------------------
大学院    ―    ―     ―
大学    3名    4名    7名
短期大学  5名    2名    4名
高等学校   ―   1名    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 10 11
    2022年 3 7 10
    2021年 0 11 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11
    2022年 10
    2021年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 1

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