最終更新日：2024/9/27

飯田鉄工(株)【IIDA TEKKO CO.,LTD.】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 建設
  • 設備工事
  • 機械設計
  • その他メーカー

基本情報

本社
山梨県
資本金
9,600万円
売上高
37億円（2023年６月実績）
社員
182名（2024年3月）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

インフラ整備の会社説明会に参加しませんか？～日本の水・交通インフラを守る～

『技術職（土木、機械、電気系）及び総合職（学部不問）積極採用中！』 （2024/09/27更新）

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みなさん、こんにちは！飯田鉄工株式会社　採用担当の三枝です。

弊社は山梨県を中心に、全国の橋梁・水門など交通インフラ、水インフラを整備しております。公共性の高い仕事の興味がある方は是非エントリーお待ちしています！

会社説明会も開催中ですので是非お気軽にご参加ください。弊社の説明会は堅苦しくなくリラックスして会社の雰囲気を知っていただきたいのでカジュアルな服装（私服）での参加を推奨しております。

説明会への参加もお待ちしております。

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会社紹介記事

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水門・橋梁等鋼構造物の総合メーカーとして全国展開しており、山梨県内ではトップシェアを占めております！（令和2年度公共工事県内受注高　山梨県ＨＰより）
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製品開発に懸ける想いは創業当初から受け継がれ、オンリーワンのオリジナル製品を創造する技術者集団として、専門性を深く追求しています。

「未来を守る技術者集団」

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独自技術・技能を開発・具体化することにより、社会基盤整備に貢献しています！
【防災分野】　　……ダムゲート、河川ゲート、除塵機、NeoRiSe
【インフラ分野】　…橋梁、歩道橋
【農業分野】　　……SR合成起伏堰、起伏ゲート
【エネルギー分野】…水力発電、水圧鉄管

様々な分野で当社の製品が地域の人々の安全を守っています！

会社データ

プロフィール

当社は水門、橋などの鋼構造物の製品を設計から据付まで一貫体制で行っている企業です。
防災・インフラ・農業・エネルギーなど様々な分野で地域の人々の生活や安全を守っています。
事業内容
水門、橋梁、除塵機、SRゲート等鋼構造物の設計・製作・据付・メンテナンス

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本社郵便番号 406-0842
本社所在地 山梨県笛吹市境川町石橋1314
本社電話番号 055-266-6644
設立 昭和23年（1948年）1月
資本金 9,600万円
社員 182名（2024年3月）
売上高 37億円（2023年６月実績）
事業所 ■本社（工場・営業本部）
〒406-0842山梨県笛吹市境川町石橋1314

■支店・営業所
関東支店、東北支店、静岡営業所、大阪営業所、北陸営業所、福岡営業所、甲府営業所、山形事業所
沿革
  • 1948年1月
    • 自動堰研究所として創業
  • 1958年1月
    • (株)特許自動堰製作所を設立
  • 1961年1月
    • (株)飯田自動堰製作所と改名
  • 1972年12月
    • 国母工業団地へ工場移転
      飯田鉄工(株)と改名
  • 1993年9月
    • 関東支店開設
  • 1994年9月
    • 東北営業所開設
  • 1996年9月
    • 東北支店・山形事務所開設
  • 1996年12月
    • 境川工場開設
  • 1997年6月
    • 静岡営業所開設
  • 1998年8月
    • 仙台事務所開設
  • 1999年7月
    • ISO 9001 認証取得
  • 2002年8月
    • 大阪・北陸・福岡営業所開設
  • 2006年10月
    • 国母工場及び本社統合境川移転
  • 2006年11月
    • 甲府営業所開設
  • 2010年12月
    • 横浜営業所開設
  • 2011年12月
    • ISO 14001・OHSAS 18001 認証取得
  • 2013年5月
    • 盛岡営業所開設
  • 2020年３月
    • 盛岡・横浜営業所　閉鎖
      ISO45001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 17.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 6名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 3名 3名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇新入社員研修（ビジネスマナー・OJT・各部署ローテーション研修）
◇階層別eラーニング研修
◇資格取得研修
・技術士
・土木鋼構造診断士
・コンクリート診断士
・電気主任技術者(第3種)
・施工管理技士(土木・電気)
・電気工事士
・技能士(鉄工、機械加工、塗装)
・溶接工技量免許
・各技能講習・免許
※取得に要する時間、費用はすべて会社が負担します。(受験回数制限あり)
自己啓発支援制度 制度あり
社員本人が希望し、会社が承認した一般研修
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
山梨大学
＜大学＞
桜美林大学、神奈川工科大学、北里大学、國學院大學、静岡大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、城西国際大学、中央大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、広島工業大学、明治大学、盛岡大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、専門学校サンテクノカレッジ、日本工学院八王子専門学校、文化学園大学短期大学部、山梨県立産業技術短期大学校、専門学校山梨県立農業大学校
採用実績（人数）
2021年
技術系：3名、総合職：4名
2022年
技術系：3名、総合職：3名
2023年
技術系：8名、総合職：2名
※中途採用を含む
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 1名 6名
    2022年 2名 2名 4名
    2021年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6名
    2022年 4名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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