最終更新日:2024/2/15

(株)秋吉組

  • 正社員

業種

  • 建設

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
20億2,900万円(2023年5月実績)
従業員
35名
募集人数
1~5名

高い技術と豊富な経験で地域の安全を守る!地域密着企業

採用担当者からの伝言板 (2024/02/15更新)

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こんにちは
株式会社秋吉組の採用担当です。
この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。

少しでも興味を持っていただいた方は是非エントリー、説明会のお申込みをお願いします。
まずはお会いしましょう。

希望日程での個別実施も可能です。
メールにてお問い合わせください。
こちらから改めて日程調整のご連絡をさせていただきます。

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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下水道の管渠築造工事や河川改修工事、橋梁補修工事など、数多くの公共土木工事を手がけている。災害時・緊急時にはいち早く復旧作業に取り組み、地域社会に貢献している。
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新卒者を積極採用。「ファミリーフレンドリー企業」への登録など安心して長く働ける環境が整っている。資格取得のサポートも厚く、若手社員がのびのび活躍できる。

インフラ整備をする会社、若手からベテランまで活躍しています!

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「私自身の年齢も若く、この先何十年と会社を引っ張っていくやる気に満ちています!当社で質の高いスキルを習得し、地域の担い手として頑張りましょう!」(下田社長)

当社は1968年の設立以来、50年以上にわたり多くの土木建設に携わってまいりました。決して大きな組織ではないものの、公共の基盤整備である道路、下水、河川の護岸、橋梁の補修から民間の宅地造成工事、外構工事など幅広く手掛けているのが強みです。さらに時代に合った品質や技術を備え、真面目な姿勢で仕事に取り組むことで、発注者から優良工事表彰を度々いただくなど、その実績は高く評価されています。

そんな当社の特徴の一つが「地域密着」です。拠点を置く春日井を中心に愛知県尾張エリアの地域インフラを支えるのはもちろん、災害など緊急時に地域の生活を守るという重要な役割も果たしています。継続的に仕事をすることで、地域の方々から大きな信頼を得るという充実感が得られるのは当社ならでは。もう一つの特徴が「若手社員の多さ」です。これまで定期的に新卒採用を行ってきたため、20代、30代の社員が多く、新卒社員にとっては相談しやすい環境が整っています。同期や年の近い先輩は、心の支えになるだけでなく、切磋琢磨するよきライバルですよ。もちろん、勤続40年超のベテランもいますが、年齢の垣根もなく風通しのいい職場です。2年に1度の海外旅行(全額会社費用負担。過去にオーストラリア、セブ島、ハワイ、グアムなど)も大いに盛り上がります!

私達が大切にしているのは、「日々、自分の役割を考え、仕事に取り組む」ということです。それを地道に実践することが、結果的には成長への一番の近道だと思っています。新しく入社された方に当社がこれまで培ったノウハウや技術を伝える環境も整っています。地域インフラは今後、大量の更新時期を迎えます。地域の方々の快適な生活を支えるため、私達の仕事はますます欠かせないものになっていきます。当社で土木工事の技術を習得し、地域から必要とされる人材として大きく成長しましょう!
(代表取締役/下田 勝彦)

会社データ

プロフィール

春日井市で創業50年以上の歴史がある土木建設会社です。
数々の生活基盤工事を手がけてきたその実績は高く評価され、インフラの建設や維持補修、災害復旧の現場などでなくてはならない”地域の担い手、守り手”として頑張っています。
「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも登録されていて、子育て世代の社員も多く、ワークライフバランスを大切にしています。
20代・30代の社員も多く、若手社員にとっては相談もしやすく、お互いに切磋琢磨し合える社風が特徴です。

事業内容
1968年(昭和43年)に愛知県春日井市で土木建設の会社として誕生して以来、50年以上地域の発展と共に成長してきました。
国、愛知県、春日井市などが発注する街の基盤である道路や下水の整備、昨今の集中豪雨による水害を減災するための雨水調整池の建設や河川の護岸工事、橋梁の補修といった公共工事を中心に、民間発注の宅地造成工事、外構工事など幅広く手掛けており、時代に合った品質や技術を備え、真面目な姿勢で地域社会の発展に寄与しています。
また多数の工事を手がける一方で、地域の災害など緊急時にはいち早く現地の復旧作業に取り組むなど、地元に密着した建設業としての役割を果たしています。
発注者からの優良工事表彰も受けており、高い技術と豊富な経験、安全を第一にした施工管理、長く受け継がれる質の高い施工で、厚い信頼をいただき実績を積み重ねています。

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令和3年10月 新社屋が完成いたしました。

本社郵便番号 486-0853
本社所在地 愛知県春日井市穴橋町字山本1488番地
本社電話番号 0568-81-6710
設立 1968年2月9日
資本金 5,000万円
従業員 35名
売上高 20億2,900万円(2023年5月実績)
事業所 名古屋営業所、小牧営業所
表彰工事 愛知県建設部優良工事施工業者表彰(2012年11月1日)
春日井市優良工事受注者表彰(2015年8月17日)
愛知県建設部優良工事施工業者表彰(2017年10月19日)
愛知県建設部優良工事施工業者表彰(2018年10月22日)
愛知県農林基盤局優良建設工事施工業者表彰(2020年11月13日)
春日井市優良工事受注者表彰(2021年7月29日)× 2件
愛知県建設部優良工事施工業者表彰(2021年10月29日)
愛知県農林基盤局優良建設工事施工業者表彰(2021年11月26日)
愛知県建設局優良工事施工業者表彰(2022年10月7日)他
主な取引先 国(国土交通省等)、愛知県、春日井市、(株)エサキホーム、岡田建設(株)、清水建設(株)
関連会社 新晃デベロップメント(株)、大沢工業(株)、(株)電気管理者連合
沿革
  • 昭和43年2月 
    • (有)秋吉組を設立
  • 昭和51年12月 
    • (株)秋吉組に組織変更
  • 昭和58年11月 
    • 現在地に本社移転
  • 昭和61年6月 
    • 資本金1,000万円から2,500万円に増資
  • 平成7年7月 
    • 資本金2,500万円から5,000万円に増資
  • 平成16年12月 
    • 名古屋営業所を開設
  • 平成19年8月 
    • 小牧営業所を開設
  • 平成30年2月 
    • 創立50周年式典を開催
  • 令和3年10月
    • 新社屋完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援(受験費用会社負担)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、中部大学、名古屋学院大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)    2022年   2023年   2024年
大卒    1名     -      4名(予)
採用実績(学部・学科) 工学部・土木工学 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

問合せ先

QRコード
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