(株)ティーユーエレクトロニクス【UBEグループ】の新卒採用・会社概要

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UBEグループの優良会社(2022年度グループ会社表彰を受賞)です。

随時説明会・工場見学受け付けてます！＃半導体のエキスパート　＃UBEグループ（2024/02/13更新）

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東証プライム上場企業であるUBEのグループ会社であることから、安定した経営基盤は当社の魅力の１つ。福利厚生の充実にもつながっている。主な生産品はプリント生基板に電子部品を組み込むプリント基板。多品種少量生産を得意としており、少量でも量産品と変わらない品質で生産できる技術力が強み。

: 東証プライム上場企業であるUBEのグループ会社であることから、安定した経営基盤は当社の魅力の１つ。福利厚生の充実にもつながっている。

: 主な生産品はプリント生基板に電子部品を組み込むプリント基板。多品種少量生産を得意としており、少量でも量産品と変わらない品質で生産できる技術力が強み。

手厚い研修制度と働きやすい職場環境のもとで、モノづくりの楽しさが実感できます

インタビューから仕事もプライベートも充実している様子が伝わってきた岸村さん（左）と後川さん（右）。質問しやすい社内の雰囲気を自社の魅力として語っている。	当社は大手総合化学メーカーであるUBEのグループ会社として、山口県宇部市の一拠点で地域に根差し、プリント基板の実装を手掛けています。設計～調達～製造～機能試験～組立と、一貫業務体制が確立できていることは当社の強み。なかでも、高度な技術力や専門知識が求められる不良品の原因調査や解析においては、お客様から高い評価を得ています。当社が生産するプリント基板は、半導体、自動車、医療機器、金融機器など、世の中のさまざまな分野の製品に組み込まれています。これからも安定した経営基盤のもとで新たな技術の修得に力を注ぎ、社会に貢献すると同時に、宇部エリアの地域を盛り上げていきたいと考えています。＜若手社員のクロストーク＞ ■岸村法嗣さん　技術部／2021年入社 ■後川魁都さん　技術部／2022年入社【働きやすさ抜群の職場環境】後川：1年目からこんなに有給休暇ってとれるんだというのは、入社前のイメージと違う嬉しいギャップです。岸村：仕事の日も自分でスケジュールを組めるから予定を合わせやすい。仕事が終わってから趣味のバレーボールクラブの練習に行ったり、休日に釣りをしたり、おかげでリフレッシュできているかな。後川：岸村さんは多趣味ですもんね。当技術部は三交代制のシフトではないので夜勤になることがなく、朝、決まった時間に出社して、夕方に退社できることも、仕事とプライベートのバランスのとりやすさにつながっています。岸村：確かに、工場で働く製造業のイメージと当社の働き方は違うかも。工場内でもヘルメットを着用しなくていいし、モノづくりの現場なのでもっと社内が雑然としているかと思えば、そんなこともなくて清潔だね。後川：施設が新しいから、きれいですよね。もちろん冷暖房は完備されていて、仕事中も快適です。【山口に腰を据えて働ける】後川：僕は下関市出身なので、会社のある宇部市はすぐ近く。拠点が一か所なので、ずっと山口県で働けるということも当社に入社した理由です。岸村：僕は山口市出身だけど、それはすごく思う。全国に展開するUBEのグループ会社である安定した基盤がありつつ、転勤なしで働けるというのは魅力だ。後川：先輩方を見ていても、長く働き続けている方がとても多い印象です。転勤がないことや休みの取りやすさ、快適な職場環境などが関係しているんでしょうね。

インタビューから仕事もプライベートも充実している様子が伝わってきた岸村さん（左）と後川さん（右）。質問しやすい社内の雰囲気を自社の魅力として語っている。

当社は大手総合化学メーカーであるUBEのグループ会社として、山口県宇部市の一拠点で地域に根差し、プリント基板の実装を手掛けています。設計～調達～製造～機能試験～組立と、一貫業務体制が確立できていることは当社の強み。なかでも、高度な技術力や専門知識が求められる不良品の原因調査や解析においては、お客様から高い評価を得ています。当社が生産するプリント基板は、半導体、自動車、医療機器、金融機器など、世の中のさまざまな分野の製品に組み込まれています。これからも安定した経営基盤のもとで新たな技術の修得に力を注ぎ、社会に貢献すると同時に、宇部エリアの地域を盛り上げていきたいと考えています。

＜若手社員のクロストーク＞
■岸村法嗣さん　技術部／2021年入社
■後川魁都さん　技術部／2022年入社

【働きやすさ抜群の職場環境】
後川：1年目からこんなに有給休暇ってとれるんだというのは、入社前のイメージと違う嬉しいギャップです。

岸村：仕事の日も自分でスケジュールを組めるから予定を合わせやすい。仕事が終わってから趣味のバレーボールクラブの練習に行ったり、休日に釣りをしたり、おかげでリフレッシュできているかな。

後川：岸村さんは多趣味ですもんね。当技術部は三交代制のシフトではないので夜勤になることがなく、朝、決まった時間に出社して、夕方に退社できることも、仕事とプライベートのバランスのとりやすさにつながっています。

岸村：確かに、工場で働く製造業のイメージと当社の働き方は違うかも。工場内でもヘルメットを着用しなくていいし、モノづくりの現場なのでもっと社内が雑然としているかと思えば、そんなこともなくて清潔だね。

後川：施設が新しいから、きれいですよね。もちろん冷暖房は完備されていて、仕事中も快適です。

【山口に腰を据えて働ける】
後川：僕は下関市出身なので、会社のある宇部市はすぐ近く。拠点が一か所なので、ずっと山口県で働けるということも当社に入社した理由です。

岸村：僕は山口市出身だけど、それはすごく思う。全国に展開するUBEのグループ会社である安定した基盤がありつつ、転勤なしで働けるというのは魅力だ。

後川：先輩方を見ていても、長く働き続けている方がとても多い印象です。転勤がないことや休みの取りやすさ、快適な職場環境などが関係しているんでしょうね。

会社データ

プロフィール	1985年に宇部興産のグループ会社として創業以来、電子機器の設計・製作を手掛け、営業規模も順次拡大してきました。これからも産業用・医療用のプリント基板や制御盤の設計・製作において、さまざまな技術に挑戦し、社会に貢献できる製品とサービスを提供してまいります。
事業内容	プリント基板の開発・設計から実装・検査・組立。電子機器、ユニットの設計・組立・配線。制御盤、操作盤の設計・製作。

本社郵便番号	759-0134
本社所在地	山口県宇部市大字善和字牛明203-143
本社電話番号	0836-62-1151
設立	1985年8月26日
資本金	3億300万円
従業員	120名
事業所	山口県宇部市

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理職研修、OJT研修などキャリアに応じた各種研修を実施。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格については、費用全額負担。
社内検定制度	制度ありはんだ付け技術試験、目視検査試験など。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宇部フロンティア大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、岡山理科大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都精華大学、近畿大学、神戸大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、大東文化大学、東京工業大学、徳山大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福岡大学、松山大学、明治大学、山口大学、山口県立大学＜短大・高専・専門学校＞宇部工業高等専門学校
採用実績（人数）	直近3年　　　　　　　2021年　2022年　2023年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー高卒　　　 0名　　　2名 1名短大卒 0名　　　1名　 0名大卒　　　0名　1名 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
宇部フロンティア大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、岡山理科大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都精華大学、近畿大学、神戸大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、大東文化大学、東京工業大学、徳山大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福岡大学、松山大学、明治大学、山口大学、山口県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇部工業高等専門学校

採用実績（人数）

直近3年　
　
　　　　　2021年　2022年　2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
高卒　　　 0名　　　2名 1名

短大卒 0名　　　1名　 0名

大卒　　　0名　1名 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）