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最終更新日：2024/9/19
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“ユニット型介護施設で一人ひとりに寄り添いながら、介助・支援を行います”【業務内容】・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが特徴の特別養護老人ホームです・食事や入浴、着替えといった生活における介助、レクリエーションや会話の提供・入居者様のご家族や他職種との連携、事務作業など・ICT導入で業務の高効率化を推進。ワークライフバランスや働きやすさに注力した環境整備を実践しています【入職後の流れ】・座学による新人研修(3日間)法人の概要説明、業務における接遇・マナー講習、ハラスメント研修など ↓・担当するユニットに配属年次の近い先輩が教育担当となり、OJTがスタート。習熟度をみて仕事や役割の幅を広げていきます※当施設は佐賀県初のユニット型施設。培ってきたノウハウを丁寧に伝えながら育成していきます【スキルアップ】・外部研修制度で知識・技術を磨けるほか、介護福祉士の資格取得のための奨学金制度を用意。ゼロベースでの入職でも、スキルアップできる環境を整えています【こんな人材が活躍中】・入居者様はもちろん、周囲に思いやりを持って接することができる人・経験や知識は不問。業務をしながら必ず習熟できる環境です
“法人が運営する保育園で子どもたちの健やかな成長をサポートしていきます”【業務内容】・「レインボー保育園」「虹の子保育園」「あいりす保育園」のいずれかに配属・各保育園では、「たて割り保育」「担当制保育」を実践。子どもたちの健やかな心身の基礎を育む仕事です・保育園＝自宅に仕事を持ち帰ったり、残業が多かったりのイメージがあるのではないでしょうか？当法人の保育園ではそうした負担はほとんどありません(残業に関しては状況による場合があります)・ICT導入で業務の高効率化を推進。ワークライフバランスや働きやすさに注力した環境整備を実践しています【入職後の流れ】・座学による新人研修(3日間)法人の概要説明、業務における接遇・マナー講習、ハラスメント研修など ↓・保育園に配属現場にてOJTがスタート。習熟度をみて仕事や役割の幅を広げていきます【スキルアップ】・外部研修制度で知識・技術を磨けるほか、保育士の資格取得のための奨学金制度を用意。ゼロベースでの入職でも、スキルアップできる環境を整えています【こんな人材が活躍中】・明るく笑顔で園児に接することができる人
適性検査
作文（８００文字）
面接（個別）
1回実施予定
選考直結
募集対象は、2025年3月卒業見込の方
（2023年12月実績）
介護職員（大卒）
（月給）212,400円
165,100円
47,300円
介護職員（短大・専門卒）
（月給）203,600円
156,300円
保育職員（大卒）
（月給）201,610円
36,510円
保育職員（短大・専門卒）
（月給）192,810円
【介護職員】・処遇改善手当一律27,300円・住宅手当一律20,000円※住宅形態に関わらず必ず全員に一律支給【保育職員】・処遇改善手当一律16,510円・住宅手当一律20,000円※住宅形態に関わらず必ず全員に一律支給
・制服貸与（介護職員）・介護福祉士奨学金制度・退職金制度あり。
【介護職員】７：００～１６：００９：００～１８：００１０：００～１９：００１５：３０～９：３０（夜勤）週１回程度上記のシフト制※1カ月単位/実働40時間/週平均【保育職員】７：００～１９：００までの間の８時間
