最終更新日：2024/10/24

半田建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅

基本情報

本社
福岡県
資本金
7,500万円
売上高
44億4600万（2023年実績）
従業員
32名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

まちに、未来に、レガシーを残そう！～住宅からインフラまで、豊かな環境づくりのNo,1～

web会社説明会、随時開催中♪ ※初任給、アップしました！！ （2024/04/03更新）

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半田建設は70年以上、地域に密着した建設会社です。

オンラインで行う会社説明会を随時開催しています！
9:30～18:00 ご都合の良い時間帯にて参加することができますので
まずは、お話だけでもいかがですか(^^)/

会社見学も兼ねて、会社で説明会を行うことも可能ですよ。
その際、交通費上限3,000円 支給します。

◎2025年度にご入社になる方の初任給up!!



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会社紹介記事

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入社前に上司との関係性が良いなぁと感じていましたが、実際に入社しても相違がないなぁと感じています♪
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「この建物がつくりたい！」という要望を叶えてもらえたりするなど、チャンスが巡ってくる機会が早く、施工管理としてのスキルが早く身に付きます♪

Instagramにて情報発信中！！

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『handa.kensetsu』にて、Instagram更新中!!半田建設株式会社を検索してください♪

当社は70年以上、久留米の街づくりをしてまいりました。
Instagramを更新することで会社のことだけではなく、地域のこともお伝えしたいと思い情報を発信しています。

特に社員紹介では、若手社員はもちろんのこと、30年40年のキャリアを持つ社員の紹介もしています。すべて、本人にインタビューをしてテキストを作っていますので、その人柄も分かり、どんな人が働いているのか？とイメージしやすいかなぁと思います。

↓↓これまでのトピック

♯どんな仕事をしているのか？
♯どんな社員がいるのか？
♯オフィスの様子はどんな感じなのか？
♯工事中の物件はどんな感じか？
♯会社の変わった取り組み
♯会社の推しポイント
♯地域ではどんなイベントがあっているのか？

ぜひ、Instagramもご覧ください♪

会社データ

プロフィール

■【企業ロゴ】半田ステップ

HANDAの頭文字「H」をモチーフに、一歩前へ踏み出す人間の姿「半田ステップ」を描いて企業姿勢としました。光の3原色である赤、緑、青は、私たちがめざす「明るい社会」を表現しています。

赤は「情熱」
情熱を基軸に、どんな困難も恐れることなく、半歩でも前に向かっていこうという気概をもってすべての仕事に取り組んでいきます。

緑は「環境」
誰もが快適に生活できる社会を理想像に、建物そのものだけでなく自然や景観にも配慮した、豊かな住環境づくりを志向します。

青は「知性」
ゆるぎない理論と知識、思考に裏付けられた確かな技術力を、私たちは「知性」と呼び、その研鑽に努めることで地域社会の期待に応えます。
事業内容
総合建設業（建物の設計・施工、土木構造物の施工）
通信・電力関係等のインフラや公共施設、医療施設、福祉施設、保育園、個人住宅など、公共・民間さまざまな分野で技術力を発揮しています。

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ハンダステップの精神でいざ進め！
本社郵便番号 830-0012
本社所在地 福岡県久留米市日ノ出町100番地
本社電話番号 0942-34-4132
創業 1952年1月9日
設立 1954年4月1日
資本金 7,500万円
従業員 32名
売上高 44億4600万（2023年実績）
事業所 本社：福岡県久留米市日ノ出町100番地
主な取引先 (株)NTTドコモ九州、九州電力(株)、
(株)ブリヂストン、(株)アサヒコーポレーション、久留米大学
社会医療法人天神会、(株)森光商店、ニシヨリ(株)
県及び久留米市、その他官公庁
テーマは『GAP』 あなたの人生の、最高の「現場」でありたい。

建設という仕事には、紙の上で構想するだけではなく、実際のカタチとすることができ、そこに喜びを感じることができます。

例えば半田建設が多く手がけている公共事業。何年もかけて造りあげた施設にたくさんの人が出入りし、そこに笑顔があるのを見るとき、私たちは言葉にできない感動をおぼえます。電力や通信などのライフラインに関わる仕事では、社会の基盤を支える一員となれることに大きなやりがいと誇りを感じます。

このような社会貢献をする仕事を担う分、ONとOFFをしっかり切り替えています。普段は、サークルや部活のように賑わいを見せていても、仕事では慎重に入念な準備を重ねて、冷静に確実に遂行します。

また、OFFを満喫してもらえるために、働きやすい環境づくりを積極的に行っていますので、この点もご安心ください。

社内の雰囲気は和気あいあいとしていますので、一度、お気軽に会社見学にお越しいただければ、イメージが湧きやすいと思います！
皆さんと、お会いできることを楽しみにしています。

/// Instagramにて、日常を配信しています ///
『handa.kensetsu』を検索してください。
マイナビではご紹介できていない、当社の雰囲気を感じていただけると思います。どうぞ、お気軽にご覧ください(^^)/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のために要した費用を助成
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
法政大学、崇城大学、防衛大学校、長崎総合科学大学、近畿大学、九州産業大学、東京理科大学、佐賀大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校
採用実績（人数） 2023年１名
2022年２名
2021年２名
2020年２名
2019年２名　
※定着率、100％　
採用実績（学部・学科） 建築専攻
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 3名 0名 3名
    2020年 2名 0名 2名
    2021年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2名
    2020年 2名
    2019年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1名
    2020年 0名
    2019年 0名

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