最終更新日：2024/5/28

(株)エールエンジニアリング

  • 正社員

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業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 精密機器
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
京都府
資本金
4,500万円
売上高
13億9,000万円（2022年9月実績）
従業員
47名

＼年間休日120日！／大手自動車部品メーカーと安定取引◆日本の産業を支える装置メーカー！

【新卒採用3期生募集】説明会予約受付中！ （2024/05/22更新）

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会社紹介記事

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今、製造現場では「人手不足の解消」や「スピードアップ」が大きなテーマ。当社の技術は、大手企業が抱える課題に対し、大きな役割を果たしています。
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海外工場を持つ取引先もどんどん増えており、ニーズの拡大にともなって当社も海外に拠点を拡大。さらにモノづくりの範囲が広がっています。

現場の社員から見た、エールエンジニアリングの魅力

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◆オーダーメイドのモノづくり
一つとして同じモノはない製品だからこそ、完成した時の喜びは大きいんです。当社の取引先は自動車部品メーカーが中心。成長産業であり、最新の技術が求められるからこそ難しいこともありますが、その分誇りが持てます。

◆深まる仕事の面白さ
お客様と直接関わることも多いので、ニーズを聞きながら、言われたものをつくるだけではなく「使いやすいように調整しておきました」とプラスアルファの仕事をしています。毎回成長があるので、できることが増えていくのが面白いですよ。

◆ワールドワイドに活躍
仕事に慣れてくれば、将来的には海外のお客様先へ出張することも。行き先は欧米やアジアなどさまざま。海外から求められる技術を身につけられます。今後も業界の省力化は進んでいくことが見込まれるため、このスキルがあれば将来にわたって安心。さらに会社を成長させていきたいです。

会社データ

プロフィール

自動機や省力化装置、ロボット溶接治具のメーカーとして、昨年創業30周年を迎えた当社。時代のニーズに応じた技術革新を続け、大手自動車メーカーとも取引を行っています。

今、製造現場では「人手不足の解消」や「スピードアップ」が大きなテーマ。当社の技術は、大手企業が抱える課題に対し、大きな役割を果たしています。そのため売上は10年前の2.5倍に。
事業内容
溶接設備・溶接治具など溶接システムの設計・製作
各種精密機械・自動化・省力化装置の設計・製作

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大手自動車部品メーカー向けの設備を製造しています！
本社郵便番号 611-0041
本社所在地 京都府宇治市槇島町薗場105-2
本社電話番号 0774-20-6230
設立 1989年2月22日
資本金 4,500万円
従業員 47名
売上高 13億9,000万円（2022年9月実績）
事業所 ・本社工場／京都府宇治市槇島町薗場105-2
・第二工場／京都府宇治市槇島町十一120-5
主な取引先 ユニプレス(株)・八千代工業(株)・東亜工業(株)・東プレ(株)・東プレ東海(株)・トヨタ車体精工(株)・(株)ユタカ技研・テイ・エステック(株)・富士シート(株)・(株)東洋シート
沿革
  • 1989年 2月
    • 京都市東山区に(株)エールエンジニアリング設立 自動機、省力化装置の設計製作を開始
  • 1992年 8月
    • 宇治市槇島町目川に新工場完成 本社、工場移転
  • 2000年 4月
    • 三次元CAD Inventor導入　自動車溶接部品の溶接治具、システムの設計製作に本格的に参入
  • 2000年 8月
    • マシニンクセンター(VCT-200B)導入
  • 2003年 3月
    • 宇治市槇島町薗場に工場取得 本社・工場移転
  • 2004年 7月
    • ISO14001認証取得
  • 2006年 5月
    • 大型装置の受注と生産能力拡大のため新社屋建設、竣工
  • 2006年 6月
    • 中国工場を開設
  • 2010年 6月
    • 東京都町田市に東部営業所開設
  • 2013年 2月
    • 中国工場、業務拡張のため新工場移転
  • 2014年 9月
    • 宇治市槙島町十一に業務拡張のため第二工場建設、竣工
  • 2016年 5月
    • 東部営業所　業務拡大のため相模原市相模大野に事務所移転
  • 2019年 8月
    • 世代交代の為、創業者　吉田健三郎から吉岡利剛へ代表取締役交代

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
仕事に役立つ資格は会社負担で取得できます。成長のためのバックアップはきちんとしますので、文系の方もご安心を。
メンター制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、佛教大学、京都学園大学、帝塚山大学、東京農工大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪工業大学、徳島大学、京都先端科学大学、大阪経済大学
採用実績（人数） 2022年度 大卒内定者 3名
2023年度 大卒内定者 1名
採用実績（学部・学科） ・文学部 英文学科
・経済経営学部 経営学科
・経営学部 ビジネス法学科
・文学部　地理学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 3名 0名 3名
    2021年 0名 0名 0名

QRコード

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