最終更新日：2024/12/10

東洋ワークセキュリティ沖縄(株)【東洋ワークグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • セキュリティ
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • サービス（その他）

基本情報

本社
沖縄県
資本金
2,000万円
売上高
14億4,000万円(2023年8月)
従業員
400名
募集人数
6～10名

『毎日を守り、幸せをつなぐ。』優しさを持ち続け『誰かの幸せを一番に考えられる自分になる』国内8社海外2社を展開するグループ企業！

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こんにちは！
東洋ワークセキュリティ沖縄（株）の新卒採用担当です。

2025年度卒の新卒採用の募集を開始いたしました！
皆様からのご応募お待ちしております！☆


＃内々定まで最短2週間
＃マイナビだけでエントリー受付中


連絡先：新卒採用担当　糸数
　　　　　090-6095-5217

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会社紹介記事

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座学や実技、OJTといった各種研修が充実しており、スムーズに知識・経験の蓄積ができます。幹部候補として現場を経験し、やがてはマネジメントとして活躍してください
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幅広い年代のメンバーが力を合わせて業務に臨む東洋ワークセキュリティ。国家資格取得に向けた支援体制も充実しており、現場業務という枠に囚われない成長が可能です

沖縄の暮らしや経済を警備で守る！個性や特性を存分に発揮できる警備業務の魅力

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インタビューに応じてくれた高原社長

当社は沖縄を代表する警備会社として沖縄自動車道の運営管理や維持管理業務、空港スタッフの出入管理や観光客の逆流防止業務、オフィスビルの常駐業務や安全管理、国際映画祭やNAHAマラソンといった県内屈指のイベント、東京オリンピックやFIBAバスケットワールドカップなど世界的なイベント警備など多彩な警備業務を担当。人々の暮らしや命を陰ながら守る高い責任と誇りを胸に日々の業務に邁進しています。

創業時より「企業は人なり」を座右の銘に掲げ、社員が活き活きと喜びながら働き、生活できる組織作りに尽力。社内外を問わず常日頃から相手の視点に立った発信を提唱しており、「言われた側はどう思うだろう」を念頭に置いた発言を各メンバーが心掛けることで質の高い職場環境の構築に努めて参りました。今では各現場で300名以上の警備員という当社最大の財産をいただくまでになり、またその家族も当社にとって等しく大切な存在として企業運営の中心に据えて経営判断を行っています。

男性はもちろん、昨今では女性警備員へのニーズが急増。性別を問わない適材適所の配置で各位の能力を引き出し、資格取得なども含めた総合的な成長へと導くことで新時代の警備業の在り方を創造して参ります。
（高原実／代表取締役社長）

会社データ

プロフィール

こんにちは！
東洋ワークセキュリティ沖縄(株)です。

当社は、土木建築工事や駐車場内等での交通誘導警備業務に於いて、『沖縄県内トップクラス』の実績と高い技術を誇る数多くの『国家資格者』を武器に活動してまいりました。平成25年12月には、更なるシェア拡大を図るべく『東洋ワークセキュリティ沖縄(株)』となり、新たな地元企業としてスタートしています。創業以来培われたノウハウに地元企業ならではのネットワークが加わり、これまで以上にお客様の信頼にお応えしています。
　沖縄県は今後も各種工事の増加が予測され、我々への期待も大きくなるものと思われます。これからも『オンリーワン企業』を目指し、人を大事にし『地域に貢献する会社』として邁進してまいります。
事業内容
■交通誘導警備業務
工事現場や商業施設の駐車場において、車両と歩行者を安全に誘導することで、交通事故の発生を防止します。近隣住民やお客様が行き来する場所での業務は、安全誘導の技術と同等に、言葉遣いや対応マナーの適切さが求められます。工事現場においては近隣住民へのイメージアップを図り、商業施設においてはお客様を気持ちよく出迎え、お帰りいただくことが重要な業務となります。
・公道に関わる工事現場周辺の交通誘導
・建設工事現場周辺の交通誘導
・店舗内の交通誘導

■雑踏警備業務（イベント警備）
初詣、祭り、コンサート、花火大会などのイベントでは、大勢の観客が集まり「群衆」となります。このような場所で懸念されるのは、人が密集して起こる雑踏事故です。当社では、豊富な実務実績を活かした警備計画と公的資格者（警備業務検定の雑踏警備業務1級・2級）の適正配置により、主催者の皆さまには安心感を、観客には快適で安全な観覧環境を提供いたします。
・イベント警備
・店舗等のオープン警備
・駐車場管理

■施設警備業務
テナントビル・商業施設・ホテル・病院などの建物においての侵入事案や火災等の事故を防止し、万が一それらが発生したときには被害を最小限にするための初動対応を行う業務です。当社では、豊富な経験を活かし、臨時巡回等にも対応しています。
・出入管理
・駐車場管理（立体駐車場等）
本社郵便番号 901-2127
本社所在地 沖縄県浦添市屋富祖2丁目6－15　3F
本社電話番号 098-943-1321
創業 1991年1月【東洋ワーク（株）の沖縄営業所として警備業を開始】
設立 2013年9月2日【東洋ワークセキュリティ(株)から現地法人設立】
資本金 2,000万円
従業員 400名
売上高 14億4,000万円(2023年8月)
事業所 那覇営業所　那覇市曙2－24－13曙沖商ビル2F
中部営業所　沖縄市泡瀬3－1－6
名護営業所　名護市大南2－5－15
与那原営業所　与那原町字与那原1118
主な取引先 セコムスタティック琉球（株）／沖縄綜合警備保障(株)
西日本高速道路総合サービス（株）／（株）仲本工業／町田機工（株）
大成建設（株）／電通沖縄（株）／(株)國場組／(株)大米建設
関連会社 東洋ワークグループ(株)　
東洋ワークセキュリティ(株)
基本理念 人間尊重　健全経営
経営理念 「時代の先を見通す」経営
「社員と株主を大事にする」経営
「お客様を大事にする」経営
「お取引様を大事にする」経営
そして
至誠を貫き
豊かな利益を生み
社会に貢献できる企業を目指す
社会貢献活動 【障がい者とともに】
東洋ワークグループは障がい者が活躍できる社会づくりに貢献しています。グループ内企業の(株)クリーン＆クリーンは、障がい者雇用を推進しています。

【国防・災害支援への貢献】
平時は民間企業で勤務し、非常時に招集され部隊の第一線で日本を護る「即応予備自衛官」制度。即応予備自衛官を積極的に採用しています。

【スポーツへの支援】
《バスケットボール》琉球ゴールデンキングス
「沖縄をもっと元気に！」の活動理念に共感し、当社もオフィシャルパートナーとして応援しています。また、ホームコートである「沖縄アリーナ」の警備を務めお客様や選手の安全を陰ながら守っています。

【地域への支援】
人と人の繋がりが希薄化している現代社会においては、地域で支え合い助け合うことが重要だと考えています。当社は警備会社という特徴を活かして、児童の安全を守るために、毎朝7時30分から横断歩道で立哨ボランティア活動を行っています。
沿革
  • 平成元年(1989年)5月
    • 東洋ワーク株式会社　沖縄営業所として派遣業務開始
  • 平成3年(1991年)1月
    • 現地法人　沖縄東洋ワーク株式会社として警備業開始
  • 平成16年(2004年)6月
    • 沖縄東洋ワーク(株)廃止　東洋ワーク(株)中部営業所を開所
  • 平成21年(2009年)9月
    • 東洋ワーク(株)から警備事業部門が分離独立し、東洋ワークセキュリティ株式会社が誕生
  • 平成22年(2010年)10月
    • 名護事業所を開所　(平成28年11月に営業所へ変更)
  • 平成25年(2013年)9月
    • 東洋ワークセキュリティ(株)より東洋ワークセキュリティ沖縄(株)として分社独立
  • 平成26年(2014年)4月
    • 新卒採用者第1号入社　現那覇営業所係長　県警備業協会講師として活躍中。以降、昨年まで男性41名、女性7名、計48名が入社、各部署で奮闘してます
  • 平成29年(2017年)10月
    • 那覇市泉崎より現在地那覇市曙へ本社部門及び那覇営業所移転
  • 平成30年(2018年)8月
    • 東洋ワークセキュリティ沖縄(株)単体売上高10億円達成
  • 平成30年(2018年)10月
    • 資本金800万円より2,000万円へ増資
  • 令和元年(2019年)5月
    • 与那原営業所開設
  • 令和3年(2021年)7月
    • 令和3年（2021年）7月～8月
      2020東京オリンピック・パラリンピックの警備に、当社警備員14名派遣うち新卒者3名が派遣されました。
  • 令和5年(2023年)8月
    • FIBAバスケットボールワールドカップ2023の
      セキュリティ部門を統括。警備全般を担当。
  • 令和6年(2024年)
    • これからのビジョン
      新店舗の出店計画を含めた中期5カ年計画により、2026年度には売上高20億円の達成を目標としております。
      東洋ワークグループの上場に向け、その一員としてこれからも邁進してまいります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後に1～2週間の新入社員研修があります。
その他資格取得のための勉強会があります。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の国家資格にかかる費用は合否にかかわらず会社がすべて負担。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
琉球大学、沖縄国際大学、沖縄大学、東亜大学、大阪経済法科大学
＜短大・高専・専門学校＞
精華女子短期大学、沖縄大原簿記公務員専門学校

【採用実績】
陸上自衛隊3名
航空自衛隊1名
採用実績（人数） 　　　　　　2021年　2022年　2023年
--------------------------------------------
大卒　　　　　 ２　　　 7　　　　1
短大卒　　　　 1　　　 ―　　　　―
自衛隊(任期制) ―　　　 1　　　　1
高卒　　　　　 ６　　　 4　　　　3
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 0名 5名
    2022年 10名 3名 13名
    2021年 6名 3名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 13名
    2021年 9名

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