社会福祉法人なないろ【小金井なないろ保育園・調布そらいろ保育園・布田そらいろ保育園・市川なないろ保育園】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
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採用実績

こども達それぞれの【いろ】を大切に　～社会福祉法人なないろ～

積極的に受付中

会社説明会受付中です！（2024/09/12更新）

こんにちは！社会福祉法人なないろの採用担当です。

先日、就職フェアに参加してきました。
ブースには16名の方々に着席いただきました！
（ありがとうございます）

アルバイトと学業の平行し行いながらの就活って大変ですよね。
そんな学生さんのためにも当法人は土曜日の午前10時と13時の説明会を開催しています。

会社説明会って聞くと堅苦しいイメージを持たれるかもしれませんが、
実際はそんなこと全くないです！

【会社説明会の流れ】
１）当法人の説明
２）園内を見学
３）質疑応答

という流れで質疑応答の時間では自己分析の仕方や自分に合う保育園の探し方について相談があれば何でも聞いてください。
また当日は私服でOKなので学校帰りでも参加できます！！
日程や会場は説明会・セミナーページよりご覧ください！

皆様にお会いできる日を楽しみにしてます。

★インスタグラム始めました★
https://x.gd/NN0uE

★公式LINEからお友だち追加頂けると説明会や見学の予約もできます
https://x.gd/cOyC6

＃内々定まで最短２週間

「子ども主体の保育」を提供したい方に

生きる力の７つの種子どもには可能性という小さな種がたくさんあります。その種を見つけ、大切に育て大きな花となるよう関わるのが私たちの仕事です。そんな私たちが大切にしたい「生きる力の７つの種」をご紹介１）主体性子ども自らが選択し、その結果を受け入れ、次のチャレンジに繋げます２）自己肯定感できた！の達成感だけでなく、ありのままの自分を肯定でき、相手の思いも受入れる心を育てます３）コミュニケーション能力他者との関わりの中で、挨拶やありがとうを起点に、しぐさや言葉による「思い」の伝えあいを大切にしたコミュニケーション能力を伸ばします４）規律性（社会性）ある一定のルールの中で生活することで規律を理解し、社会性を身につけます５）多様性（ダイバーシティ／インクルーシブ）見た目、文化、障がい、性別等で区別せず、お互いを認め合い、誰とでも当たり前に関われる共生社会を目指します６）創造性個別活動、集団活動での沢山の経験を通じ、好奇心が芽生え自由な発想で取り組む力を伸ばします７）表現力一人ひとりの豊かな感性を最大限に伸ばし、自己表現をする力を育みますこの７つの考え方を基に保育を提供しています具体的には ◎異年齢保育と複数担任制 →０ー１歳クラスと２ー５歳クラスにわかれ一日を過ごすため、先生も複数担任制を用いています。日々の活動を通じて友だちや他者への思いやりの心を持ち相手を優先する利他の心を育みます ◎個別活動 →興味を持った遊びを、子ども自らが選べる環境を用意し活動に集中できるように取り組みます ◎行事が少ない →日々の保育の先に行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません当園の保育環境は、「子どもの姿から考える」を大切にしています例えば、遊べずにふらふらしている子も、しばらく寄り添っていると、ずっと目でおっている「あれ」や、見て動きがとまった「これ」に気づきます。そしてその注目したあれこれを、具体化することで、遊べるようになる。試行錯誤して作られた環境のもと、子どもたち一人ひとりが好きな場所、おもちゃを見つけ、どんな風に遊ぶかも自分で選んでいます

生きる力の７つの種
子どもには可能性という小さな種がたくさんあります。その種を見つけ、大切に育て大きな花となるよう関わるのが私たちの仕事です。そんな私たちが大切にしたい「生きる力の７つの種」をご紹介

１）主体性
子ども自らが選択し、その結果を受け入れ、次のチャレンジに繋げます

２）自己肯定感
できた！の達成感だけでなく、ありのままの自分を肯定でき、相手の思いも受入れる心を育てます

３）コミュニケーション能力
他者との関わりの中で、挨拶やありがとうを起点に、しぐさや言葉による「思い」の伝えあいを大切にしたコミュニケーション能力を伸ばします

４）規律性（社会性）
ある一定のルールの中で生活することで規律を理解し、社会性を身につけます

５）多様性（ダイバーシティ／インクルーシブ）
見た目、文化、障がい、性別等で区別せず、お互いを認め合い、誰とでも当たり前に関われる共生社会を目指します

６）創造性
個別活動、集団活動での沢山の経験を通じ、好奇心が芽生え自由な発想で取り組む力を伸ばします

７）表現力
一人ひとりの豊かな感性を最大限に伸ばし、自己表現をする力を育みます

この７つの考え方を基に保育を提供しています
具体的には
◎異年齢保育と複数担任制
→０ー１歳クラスと２ー５歳クラスにわかれ一日を過ごすため、
先生も複数担任制を用いています。
日々の活動を通じて友だちや他者への思いやりの心を持ち
相手を優先する利他の心を育みます

◎個別活動
→興味を持った遊びを、子ども自らが選べる環境を用意し
活動に集中できるように取り組みます

◎行事が少ない
→日々の保育の先に行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません

当園の保育環境は、「子どもの姿から考える」を大切にしています
例えば、遊べずにふらふらしている子も、しばらく寄り添っていると、ずっと目でおっている「あれ」や、見て動きがとまった「これ」に気づきます。そしてその注目したあれこれを、具体化することで、遊べるようになる。試行錯誤して作られた環境のもと、子どもたち一人ひとりが好きな場所、おもちゃを見つけ、どんな風に遊ぶかも自分で選んでいます

会社データ

プロフィール	社会福祉法人なないろは、認可保育園の運営を目的に、2018年に設立されました。なないろグループに属しており、グループの方針である「子どもが主体」の保育を行なっています。 2019年4月に「市川なないろ保育園」、2020年4月に「小金井なないろ保育園」、2021年4月に「調布そらいろ保育園」、そして2022年4月には「布田そらいろ保育園」を開園しました。様々な方に支えていただき、「子ども主体の保育」の実践に励んでいます。 ※なないろグループは、「社会福祉法人なないろ」「株式会社EDU」「社会福祉法人芽ぶき」で構成されるグループです
事業内容	■認可保育園の運営

プロフィール

社会福祉法人なないろは、認可保育園の運営を目的に、2018年に設立されました。
なないろグループに属しており、グループの方針である「子どもが主体」の保育を行なっています。

2019年4月に「市川なないろ保育園」、2020年4月に「小金井なないろ保育園」、2021年4月に「調布そらいろ保育園」、そして2022年4月には「布田そらいろ保育園」を開園しました。

様々な方に支えていただき、「子ども主体の保育」の実践に励んでいます。

※なないろグループは、「社会福祉法人なないろ」「株式会社EDU」「社会福祉法人芽ぶき」で構成されるグループです

事業内容

■認可保育園の運営

本社郵便番号	272-0035
本社所在地	千葉県市川市新田3丁目15-5
本社電話番号	047-377-3477
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	75名（2023年4月1日現在）※正職員・パート含む
売上高	社会福祉法人のためなし
事業所	・市川なないろ保育園・小金井なないろ保育園・調布そらいろ保育園・布田そらいろ保育園
平均年齢	40.2歳（2023年４月１日現在）
沿革	2018年10月設立 2019年4月市川なないろ保育園開園（認可保育園・定員62名） 2020年4月小金井なないろ保育園開園（認可保育園・定員73名） 2021年調布そらいろ保育園開園（認可保育園・定員60名） 2022年布田そらいろ保育園開園（認可保育園・定員80名）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 1.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修痙攣発作時対応子どもに対するアセスメントの方法救急救命保育実践／手遊び保育実践／わらべうた保育士研修／保育の基礎研修エピペン研修不適切保育について発達に応じた環境設定子どもへの言葉がけ保育の中での危機管理保育園における人権擁護【管理職研修】園長研修／リーダーとしての枠割、リスクマネジメント主任研修／保育所での主任の役割、職員への指導方法【栄養士向け研修】栄養士研修／保育所での給食の役割と調理実習
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、日本女子大学、東京成徳大学、目白大学、大東文化大学、法政大学、尚絅学院大学、立正大学、川村学園女子大学、東京学芸大学、武蔵野大学、浦和大学＜短大・高専・専門学校＞東京教育専門学校、千葉明徳短期大学、国際こども・福祉カレッジ、千葉女子専門学校、秋草学園短期大学、東京女子体育短期大学、東京工学院専門学校、白梅学園短期大学、プール学院短期大学、越谷保育専門学校、新潟青陵大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、帝京短期大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　大卒　　　　　　2名　　　4名　　　0名短大・専門卒　 2名　　　3名　　　1名
採用実績（学部・学科）	幼児教育学科、児童教育学科、人間福祉学科、子ども学科、スポーツこども科、英文科、社会福祉学科、保育科、保育創造学科、法律学科、児童学科、国際文化学科

採用実績（学校）

＜大学＞
福岡大学、日本女子大学、東京成徳大学、目白大学、大東文化大学、法政大学、尚絅学院大学、立正大学、川村学園女子大学、東京学芸大学、武蔵野大学、浦和大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京教育専門学校、千葉明徳短期大学、国際こども・福祉カレッジ、千葉女子専門学校、秋草学園短期大学、東京女子体育短期大学、東京工学院専門学校、白梅学園短期大学、プール学院短期大学、越谷保育専門学校、新潟青陵大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、帝京短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2021年　2022年　2023年　

大卒　　　　　　2名　　　4名　　　0名
短大・専門卒　 2名　　　3名　　　1名

採用実績（学部・学科）

幼児教育学科、児童教育学科、人間福祉学科、子ども学科、スポーツこども科、英文科、社会福祉学科、保育科、保育創造学科、法律学科、児童学科、国際文化学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	8名	8名
2021年	0名	2名	2名
2020年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	8名
2021年	2名
2020年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	3名
2021年	2名
2020年	0名

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基本情報

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