最終更新日：2024/4/4

(株)山城精機製作所（ミライアルグループ）

正社員
既卒可

業種

機械
機械設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,000万円

売上高: 15億円 (2021年12月）

従業員: 82名 (2022年10月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】ミライアル(株) 100％出資子会社 “流して形を作り固める”　成形機と金型の製造メーカー「SANJO」

【内々定まで最短2週間】8月9月の説明会日程追加しました！※年休127日※ （2024/02/13更新）

ものづくりが大好き! 　時には挫けても前向き！　まわりを和ませる天然かも！
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年休127日でしっかりプライベートと仕事を両立することが可能です！

ミライアル(株) 100％出資子会社として万全の経営体制を誇る。本社　ニッセイ池袋ビル15階高い技術力を武器に、最善のツールを提案できる環境がある。写真は萩工場

: ミライアル(株) 100％出資子会社として万全の経営体制を誇る。本社　ニッセイ池袋ビル15階

: 高い技術力を武器に、最善のツールを提案できる環境がある。写真は萩工場

半世紀以上にわたって培ってきた技術力。100年企業へ向けて

創業からある信条をブレずに貫き通すことで、信用を得てきた当社。お客様とともに成長してきた歴史が当社にはある。	創業の信条 1.“知恵を売る”とは、他社とは一味違った製品を作ること、および社員一人一人が売るに値する仕事をすることです。社員には商品の企画、仕事の改善、その他について立案の権限は無限に与えられており、創意、工夫、提案を奨励する一方、惰性、無策を嫌い、識見を備えるべき不断の努力を要求します。 2.“見栄をはらない”とは、企業の姿勢、社員の行動において地味に堅実に、ということですが、経営的には “理にかなったこと”を実行します。日常の経費削減によっても利益の向上を図り、内部保留の充実に努めながら、長期的発展に必要な新商品開発、品質、生産性向上、人材教育、環境整備などに積極的に再投資します。 3.“顧客様と直結する”とは、文字通りご意見ご要望を直接お聞きして、それを製品開発、改良、サービスに活かし、ニーズに対応する姿勢を示します。半世紀の歴史で培ったことを還元し、新しいことも積極的に取り入れることでのちの100年企業を目指していきます。そんな中で、人財をどう伸ばしていくかは非常に大切。人間として、技術者として、社会人として、確かに成長できる環境がここにはあります。

創業からある信条をブレずに貫き通すことで、信用を得てきた当社。お客様とともに成長してきた歴史が当社にはある。

創業の信条

1.“知恵を売る”とは、他社とは一味違った製品を作ること、
および社員一人一人が売るに値する仕事をすることです。

社員には商品の企画、仕事の改善、その他について立案の権限は
無限に与えられており、創意、工夫、提案を奨励する一方、
惰性、無策を嫌い、識見を備えるべき不断の努力を要求します。

2.“見栄をはらない”とは、企業の姿勢、社員の行動において
地味に堅実に、ということですが、経営的には
“理にかなったこと”を実行します。

日常の経費削減によっても利益の向上を図り、内部保留の充実に努めながら、
長期的発展に必要な新商品開発、品質、生産性向上、人材教育、環境整備などに積極的に再投資します。

3.“顧客様と直結する”とは、文字通りご意見ご要望を直接お聞きして、それを製品開発、改良、サービスに活かし、ニーズに対応する姿勢を示します。

半世紀の歴史で培ったことを還元し、新しいことも積極的に取り入れることで
のちの100年企業を目指していきます。

そんな中で、人財をどう伸ばしていくかは非常に大切。
人間として、技術者として、社会人として、
確かに成長できる環境がここにはあります。

会社データ

プロフィール	山城精機は、1956年の創業以来「流して、形を作り、固める」を技術コンセプトとしてプラスチック射出成形機、金型、自動化装置を組み合わせた、精密複合部品自動生産システムを主力製品として、開発、製造、販売を行ってきました。顧客ニーズに直結した個別受注生産に誇りと情熱を持ち、そのノウハウを「自動化精密成形システム」と「多様な原料に対応した成形システム」に活かしています。
事業内容	各種成形機・金型・自動化装置の開発・製造今まで培ってきた技術力が自慢の当社。常設された多様な試作設備にて試作から完成評価までサポートする。写真は成形機（一例）

プロフィール

山城精機は、1956年の創業以来「流して、形を作り、固める」を技術コンセプトとしてプラスチック射出成形機、金型、自動化装置を組み合わせた、精密複合部品自動生産システムを主力製品として、開発、製造、販売を行ってきました。顧客ニーズに直結した個別受注生産に誇りと情熱を持ち、そのノウハウを「自動化精密成形システム」と「多様な原料に対応した成形システム」に活かしています。

事業内容

各種成形機・金型・自動化装置の開発・製造

今まで培ってきた技術力が自慢の当社。常設された多様な試作設備にて試作から完成評価までサポートする。写真は成形機（一例）

本社郵便番号	170-0013
本社所在地	東京都豊島区東池袋1-24-1　ニッセイ池袋ビル15階
本社電話番号	03-5928-0551
萩工場郵便番号	758-0061
萩工場所在地	山口県萩市大字椿上沖原436
萩工場電話番号	0838-22-6123
創業	1956年10月18日
資本金	6,000万円
従業員	82名 (2022年10月1日現在）
売上高	15億円 (2021年12月）
事業所	山口事業所（萩工場、美祢工場）東京営業所、名古屋営業所、西日本営業所
株主構成	ミライアル(株) 100％出資子会社
沿革	1956年東京都板橋区に会社設立射出成形機を専門に製造販売を開始 1957年工場を埼玉県川口市に移転 1965年我が国初のスクリュ式竪型射出成形機を発表 1970年自動インサート装置発表液状シリコーンゴム用真空成形機発表 1972年山口県萩市に工場開設 1982年インジェクト・アッシイシステム提唱三次元測定機、CAD導入 1986年中小企業庁より中小企業合理化モデル工場の指定を受ける 1987年山口県美祢市に金型工場を開設その後精密部品工場、熱処理工場開設 1992年 TILT機　埼玉県工業技術大賞を受賞優良申告法人の指定を受ける 1993年第13回科学技術功績者として堀元社長が科学技術庁長官賞を受賞 1994年制御装置「SANTROL」で西海賞を受賞 1995年竪型射出成形機の開発・普及の長年の功績が認められ堀元社長が黄綬褒章を受章 1999年 ISO9001を取得（本社、本社工場、萩工場、美祢工場） 2000年韓国　大同商社と代理店契約 2004年技能士育成で厚生労働大臣賞受賞 2006年ミライアル(株)へ事業継承 2007年美祢工場が技能士育成で、厚生労働大臣賞受賞 2010年 6月　代表取締役会長兼社長に兵部行遠が就任 2011年 8月　本社を東京都豊島区に移転 2015年 3月　代表取締役社長に兵部匡俊が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修現場研修
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の技能検定・講習会
メンター制度	制度あり研修後に、担当となった先輩がサポートしていきますので安心してステップアップが出来ます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後数年して本人の適正と力量により、スタンダードコースからマネージメントコースを希望することができるようになります。マネージメントコースは、将来の管理職として会社をリードしていって頂きます。スタンダードコースは、熟練技術者として第一線で活躍できます。コースは途中で変わることも可能です。
社内検定制度	制度あり各種社内資格あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州産業大学、久留米工業大学、埼玉大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、島根大学、崇城大学、中央大学、東海大学、広島工業大学、福岡工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、早稲田大学、西日本工業大学、福岡大学＜短大・高専・専門学校＞宇部工業高等専門学校、東京工業高等専門学校
採用実績（人数）	2018年　　大卒：1名 2016年　　大卒：1名

採用実績（学校）

＜大学＞
九州産業大学、久留米工業大学、埼玉大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、島根大学、崇城大学、中央大学、東海大学、広島工業大学、福岡工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、早稲田大学、西日本工業大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇部工業高等専門学校、東京工業高等専門学校

採用実績（人数）

2018年
　　大卒：1名

2016年
　　大卒：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	0名	0名
2020年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	1名

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