最終更新日:2024/5/27

(株)高橋マシニング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 機械

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
2022年度実績 2億2,000万円
従業員
18名
募集人数
1~5名

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当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
それぞれの企業のご要望に合った製品をオーダーメイドで作り上げる唯一無二の企業です。

しっかり技術を身に付けてからは、材料や加工工程などの提案もこなすことができ、
皆さんの「やりたい」を形にできる仕事です!

当社は、東京駅からJR総武本線「しおさい」ですぐ!!

都心から近い田舎で働きながら自然や趣味に没頭できる環境です。
通用できる技術力を身に着けたい人、モノづくりが好きな人ぜひご応募ください!

近くには自然豊かな海、山、川があり、先輩社員の中には仕事前に海でサーフィンや釣り、休日にはゴルフやロードバイクなど、仕事で一生ものの技術を身に着けて人生を楽しんでいます!!
治安もよく物価も安い、健全な環境で働けます!

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会社紹介記事

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若手社員の人数が増えてきた高橋マシニング。会社の成長に合わせて中途採用で社員を増やしてきたが、22年度からは大卒社員の新卒採用に力を入れている。
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五面加工機を操作しているところ。素材の付け替えを行わず下面以外の5面を加工できるので、作業工程が減って効率も良い。ただし、操作には高度な技術が求められる。

充実した設備と高い技術力。機械加工のスペシャリスト集団”高橋マシニング”

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高橋社長は非常に難関と言われる剣道七段の実力者。多くの後輩を育ててきた経験は、社員の育成面にも生きている。

当社は千葉県に工場を構える機械加工会社です。
最大の特徴はほとんどの仕事が一品一様の単品加工、近年では高精度の量産品の受注も増えてきています。少数精鋭の技術者が「誠心・誠意」をモットーに、精度の高い高付加価値な機械加工に取り組んでいます。

お客さまの業界も光学機器や精密機器の製造装置メーカー、食品パッケージメーカー、自治体などさまざまです。加工製品として多いのは、半導体製造装置やカメラ、高級腕時計などを製造する精密機械部品、トンネルの壁面に使われるセグメントという構造物など。

もう一つの特徴は、工作機械や設備が充実していること。当社くらいの規模で、大物を加工できる「五面加工機」を3台、精度の高い穴加工ができる「横中ぐりフライス盤」を5台も所有している会社はそうそうないでしょう。これらの機械には高度な操作技術が求められるので、優秀なオペレーターがいないと設置できないのです。
この2種類の機械を使いこなせれば、難易度の高い加工にも対応可能。新型コロナによって加工業界は打撃を受けましたが、当社の経営は例年と変わらず安定していました。

今力を入れているのは人材育成。この業界では職人気質が尊重されてきましたが、今はそのような時代ではありません。機械オペレーターとしての素質は人それぞれですから、当社は新人一人ひとりの適性を見て操作する機械を選び、段階を経てスキルアップできるよう育てています。
機械加工は基本的に一人で取り組みますが、決して任せっきりにはしません。「報連相」を徹底し、一人前になるまでは上司や先輩が皆さんの成長をしっかりサポートします。

ありがたいことに、当社はお客さまから多くの注文をいただいています。それに応えられるよう機械や設備も整えました。しかしいたずらに会社の規模を大きくするのではなく、社員の働く環境を向上させるために完全週休2日は当然のこととして、今はワーク・ライフ・バランスをより向上させる就業体制づくりに注力しています。

当社が求めているのは、心身ともに健康で向上心に満ちた人。そして家族を大切にする人。人には誰でも支えてくれる存在が必要ですからね。ちなみに当社には剣道部があり、私と専務が社内の剣道場で地域の子どもたちに教えています。礼儀作法を大切にする武道なので、仕事面でも効果は大。興味があればぜひ参加してください。

(取締役社長 高橋 幸一郎)

会社データ

プロフィール

昭和52年(1977年)の創業以来、40年以上にわたって機械部品の加工に取り組んできました。小物から大物まで、多品種・単品・少量・短納期に対応し、常にお客さまの多様なニーズに対応。

事業内容
私たちは、各種機械部品の加工を行っている会社です。工作機械で金属を加工し、「想いを創る」仕事をしています。千葉県山武郡横芝光町にある工場には、門型五面加工機、横型マシングセンター、立形マシニングセンター、NCフライス盤、CAD/CAMシステムなどを保有。普通鋼、特殊鋼、鋳鋼などの加工に対応するほか、トンネルなどの側壁構造部材(セグメント)の加工や、製缶加工・溶接も行っています。

選考兼会社説明会、即日内定、最短1週間、都心から1時間、モノづくり、社宅、家賃補助制度、資格取得支援、住宅手当、充実した研修制度、文理不問、千葉県、残業少ない、スポーツ、剣道、釣り、スノーボード、ゴルフ、サーフィン、ストレスフリー、趣味に没頭できる

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大規模なプロジェクトから暮らしに身近な商品まで、手がけた製品はさまざまな分野で使用され、社会の一部になっています

本社郵便番号 289-1734
本社所在地 千葉県山武郡横芝光町北清水6730
本社電話番号 047-982-5751(8:00~17:30)
創業 1977年6月
資本金 1,000万円
従業員 18名
売上高 2022年度実績 2億2,000万円
事業所 千葉県山武郡横芝光町北清水6730
業績 決算期11月
平均年齢 40歳
平均勤続年数 7年
平均給与 24万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 160時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (20名中5名)
    • 2022年度

    役員 20.0%

社内制度

研修制度 制度あり
技術研修/オペレーター向け、新潟・滋賀で実施
展示会や工場などの見学
資格取得サポート
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援(フォークリフト、玉掛、床上操作クレーン)
職業能力センターでのセミナー研修
メンター制度 制度あり
先輩社員の(在職2年以上)メンター研修 

社内メンター制度があることにより、社員間でささいなことでも相談することができるよう取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回、会社役員との面談、成長を促す働きかけや経験から学ぶことを支援し、自己概念の成長を促します。
社内検定制度 制度あり
年1回社内表彰式

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
中央大学、日本大学、神奈川大学、千葉経済大学

ハノイ交通運輸大学(機械工学科)
ハノイ経済大学(工業技術科)

採用実績(人数)      2022年  2023年(予)
ーーーーーーーーーーーーーー―― 
大学院卒   1名
大学卒    2名    1名
採用実績(学部・学科) 経済学部
工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 3 0 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 0

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