最終更新日:2024/10/21

(株)ガンシン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • リース・レンタル
  • レジャーサービス

基本情報

本社
山口県
資本金
4,992万円
売上高
2023年12月期:売上高12億7,600万円
従業員
89名(2024年5月1日現在)
募集人数
1~5名

社会に欠かすことの出来ない「海を拓くスペシャリスト」企業 ★山口県 岩国市 本社  ★柳井市 営業所あり

  • My Career Box利用中

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会社紹介記事

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一般土木だけでなく港湾土木まで手掛けられるのも同社の強み。防災需要が高まり、公共工事の砂防工事や法面工事の受注が増加する中、最新のICT施工の導入を進めている。
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若手がさらに働きやすい会社づくりに力を注ぐ同社では、次の時代を見据えた社内改革を進めている。40代の若い社長のもと、新たな会社づくりがスタートしている。

グループ各社と連携しながら総合力を発揮。学びながら大きく成長できる場所!

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「文系理系は関係ありません。若手には将来、会社を牽引する存在になることを期待しています。そのために、私自身は若手が活躍できる体制づくりに注力します。」と木下代表

―陸から海まで地域の社会インフラを支える会社

1948年に創業以来、木材を扱う事業を展開し、時代の流れとともに新たな分野に挑戦したいと建設土木事業をスタート。現在は、建設土木事業やクレーンリース事業、仮設工事等で実績を重ねるとともに、専門工事を請け負うガンシンテックやゴルフ場運営など多角的に事業を展開しています。一番の強みは、技術から装備まで“総合力”を発揮できること。一般土木から港湾土木に至るまで自社で完結できることです。公共工事を数多く手掛ける私達が大切にしてきたことは、地域のインフラを支え、地域を守る仕事を担う使命感。地域の人々の暮らしや安全に深く関わる工事だけに、大きなやりがいを感じています。豪雨が発生した時には、「大雨の前に法面工事をしていたから大丈夫だったよ。ありがとう!」と地域の方々から嬉しい声をいただけたことも大きな喜びです。

―「i-Construction(アイ・コンストラクション)」を視野にICT施工をスタート

長年に渡り先輩方が培ってきた当社のノウハウを次世代に繋ぎたいと、数年前から若手の人財育成に力を入れています。同時に、業界全体で「i-Construction」を導入する動きがあり、当社でも準備を進めている最中。浚渫工事でICT施工を手掛けるなど、最新の技術力を強化したいと考えています。その導入・実績を重ねるためにも頼りにしているのが若い人たちの吸収力やアイデアです。柔軟な発想力、応用力を持つ若い人たちの声に耳を傾け、次世代に必要とされる技術を磨きたいですね。もちろん、新しいことに挑戦するリスクもあるでしょう。しかしながら、失敗を恐れるのではなく、挑戦したからこそ得られるノウハウを実績に変えていきたいと意気込んでいます。

―次世代を担う若手が伸び伸び活躍できる組織へ

会社の未来を担う若手社員には、研修や資格取得支援をはじめ、惜しみない支援を考えています。また、若手が生き生き働ける会社であるために、新しい組織づくり、体制づくりを前に進めています。クライアントと折衝しながら社員の働きやすい環境を構築するのも私の役目。ICTを導入しながら社内外で効率化を図りたいと考えています。そんな私達が求めるのは、この分野に興味がある方。不安がある方へはしっかり支えたいですね。そして、若い人たちがどんどん意見を発信できるような社風を築きたいと思っています。

代表取締役 木下 貴史

会社データ

プロフィール

 弊社は1948年10月に海運会社として港湾運送、港湾荷役を皮切りに、輸送部門、クレーン部門、一般土木部門、港湾土木部門、特殊工事部門(土留工事、重仮設工事)へと社業の発展に努めてまいり、お陰様で2023年に創業75周年を迎えました。
 今後も『誠意』を基本とし、総合力による事業基盤の強化と、創造性豊かな人材育成に注力し、お客様のニーズに迅速かつ柔軟に応えることのできる企業、そして地域社会へ貢献できる企業を目指し、みなさまに『選んでいただける会社』として鋭意努力してまいります。

事業内容
■建設事業(土木・港湾工事)
■クレーン事業(重機リース)
■スポーツ・レジャー事業(平生シーサイドゴルフ場運営)

 日本は周囲を海に囲まれた島国です。海岸線に沿った道路は非常に多く、海上輸送も非常に発展しています。これらのインフラを整備していく上で「海に関わる土木施工技術」は決して欠かすことはできません。港や橋、周辺道路などの港湾土木。海底地盤の調査や改良。また災害時の修繕工事や液状化対策工事など。
 私たちガンシンは、これら技術業務を事業の核に据える「海を拓くスペシャリスト企業」です。地域でもトップクラスとなる豊富な実績を背景に、国土交通省や地方自治体から発注される海洋関連工事に幅広く対応。また極めて高い施工能力が求められる中国四国防衛局や米軍の仕事も、多数手掛けてきた実績を持っています。
本社郵便番号 740-0003
本社所在地 山口県岩国市飯田町2丁目9番12号
本社電話番号 0827-23-1221
創業 1948年10月
設立 1973年9月
資本金 4,992万円
従業員 89名(2024年5月1日現在)
売上高 2023年12月期:売上高12億7,600万円
事業所 建設事業部(山口県岩国市)
クレーン事業部(山口県岩国市)
柳井支店(山口県柳井市)
平生シーサイドゴルフ場(山口県熊毛郡平生町)
業績 2023年12月期
売上高12億7,600万円、営業利益△1,750万円、経常利益△880万円

2022年12月期
売上高16億7,600万円、営業利益△6,200万円、経常利益△1,500万円

2021年12月期
売上高16億8,800万円、営業利益7,700万円、経常利益1億1,600万円

2020年12月期
売上高21億7,100万円、営業利益7,900万円、経常利益9,800万円

2019年12月期
売上高22億4,300万円、営業利益3,700万円、経常利益7,800万円

2018年12月期
売上高20億800万円、営業利益1億1,500万円、経常利益1億6,600万円

2017年12月期
売上高40億9,000万円、営業利益1億4,100万円、経常利益1億8,800万円
主な取引先 国土交通省(中国地方整備局・九州地方整備局)、中国四国防衛局、山口県、
岩国市役所、岩国市水道局、柳井市役所、日本下水道事業団、他周辺市町村
大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、淺沼組、奥村組、オリエンタル白石、
五洋建設、東亜建設工業、東洋建設、戸田建設、フジタ、本間組、若築建設、
三井住友建設
※順不同敬称略
関連会社 ガンシンテック株式会社
SDGs 当社は国土交通省の推奨する『みなとSDGsパートナー』登録認証を受けており、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、2030 年の SDGs達成に向けて「経済、社会、環境」の三側面の観点から統合的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
健康経営 当社は「健康経営優良法人2024」の「中小規模法人部門(ブライト500含む)」認定されており、2019年からは「やまぐち健康経営企業認定制度」の認証をうけております。
沿革
  • 昭和23年10月
    • 岩国港湾運送(株)を設立
  • 昭和42年 6月
    • 岩伸海運(株)を設立、熊毛郡平生町に平生支店開設
  • 昭和48年 9月
    • 岩国港湾運送(株)と岩伸海運(株)が合併、
      『(株)ガンシン』に社名変更
  • 昭和48年 9月
    • 室の木営業所(クレーン部門)を開設
  • 昭和50年 5月
    • 本社社屋を岩国市飯田町二丁目9番12号(現在地)に新築移転
  • 昭和59年10月
    • (株)池田工務所を合併、土木部を移転統合
  • 昭和61年11月
    • 関連会社としてガンシン商事(株)を設立
  • 昭和62年 7月
    • 平生支店を柳井市に移転、柳井支店を開設
  • 昭和63年 3月
    • 土木部港湾作業所を開設
  • 昭和63年11月
    • 土木部柱島事務所を開設
  • 平成 9年 1月
    • 土木部港湾作業所を廃し、港湾部を開設
  • 平成 9年 8月
    • 土木部尾津作業所を新築移転
  • 平成 9年11月
    • 柱野車両機材センターを開設
  • 平成13年 5月
    • 関連会社のガンシン商事(株)の社名を
      『ガンシンテック(株)』に変更
  • 平成14年 3月
    • ISO9001を取得(港湾部 土木部)
  • 平成18年 5月
    • 環境事業部を平生町に設立
  • 平成21年 4月
    • 環境事業部を平生町から柳井支店に移転
  • 平成21年 9月
    • ISO14001を取得(港湾部 土木部 クレーン事業部 柳井支店)
  • 平成21年 9月
    • OHSAS18001を取得(港湾部 土木部)
  • 平成24年 1月
    • 港湾部・土木部を廃し、建設事業部を開設
  • 平成25年 2月
    • BCP(事業継続計画)の認定を取得
  • 令和 2年 3月
    • OHSAS18001からISO45001に認証移行(建設事業部)
  • 令和 4年 9月
    • みなとSDGsパートナー登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修および、1・2級土木施工管理技士をはじめとした業務上必要な資格の取得に向けた研修や特別教育等を支援します。
自己啓発支援制度 制度あり
業務にし資するとして会社が認めた場合には講習費用・資格取得費用の補助いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学
<大学>
大阪学院大学、大阪商業大学、岡山商科大学、九州共立大学、九州国際大学、駒澤大学、西南学院大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、徳山大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、松山大学、明治大学、広島大学、山口大学、福岡大学、愛媛大学
<短大・高専・専門学校>
福岡工業大学短期大学部、徳山工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、広島工業大学専門学校、専門学校広島工学院大学校、岩国YMCA保健看護専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、九州測量専門学校、岩国短期大学、比治山大学短期大学部、山口短期大学

採用実績(人数)      2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
-------------------------------------------------------------
大卒    -    -    -    -    -
短大卒   1    -    -    -    -
採用実績(学部・学科) 福岡工業大学短期大学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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