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最終更新日：2024/7/16
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■仕事概要経営者である歯科医院の院長先生への経営コンサルティングを通じてブランドと経営力を両方高めていく仕事です。具体的には、担当院を持ち・ブランド基準のチェック・売上係数分析と共有・スタッフ教育や採用のアドバイス・本部新施策の伝達・新規集客、リピート化対策など、経営を多岐にわたってコンサルティングを行います。最終消費者の顧客満足度を突き詰め、収益の高い医院に導くことが、加盟者満足・スタッフ満足につながります。■やりがい院長と対等な立場に立ち、将来のビジョンについて夢を共有でき、お客様にも医院スタッフにも喜ばれる組織を、院長と二人三脚で創っていくことができます。経営者を支援するというダイナミックな仕事に若いうちから向き合うことは、その後の社会人人生にも大きな財産となります。
■仕事概要ホワイトエッセンスのブランディング・PR及びオーラルケア商品の販売促進を推進する仕事です。デジタルマーケティングや、TVCMなどあらゆる媒体を駆使した消費者とのコミュニケーションを通じ、新しい「常識」を創っていきます。■やりがい自社のブランドをより多くの方に愛されるものへ育てていくことができます。また、自社サービスを多くの人に利用してもらう喜びを実感する機会も多いです。幅広い業務を経験できるので、専門性の高いデジタルマーケティングスキルやブランディングスキルも身につきます。
■仕事概要先端医療技術を活用した自社開発の医療機器の企画・製造を行う仕事です。各大学との共同研究や海外メーカーと連携し、新製品の企画立案、シーズ製品や技術の開拓、素材探索なども行います。■やりがい品質にこだわった医療機器の開発を通じて、お客様や医院スタッフたちの笑顔を創れることです。未成熟な市場に、健康と笑顔に対する新しい価値を提供でき、海外認可取得や海外の展示会への出店、海外メーカーの調査など、海外の販路や仕入先の開拓にも挑戦することができます。
■仕事概要ホワイトエッセンスのホワイトニング材を海外に広めていく仕事です。海外展示会の出店、海外輸入代理店との交渉、海外輸入代理店の販売支援、海外輸入代理店が販売する現地歯科医院の販売支援、マーケティング活動などを行います。■やりがい海外企業や歯科医院への営業やマーケティング支援を通じて、常識や文化が違う異国の方への折衝能力、営業力、関係性構築力が身につきます。笑顔創造やジャパンクオリティを世界に広めることができます。
■仕事概要歯科医院に向けた新しいサービスを展開していく仕事です。新規事業開発がミッションであり、様々な取引先（海外企業や加盟院など）と協業しながら、加盟院や最終消費者の生活を向上させるサービスをゼロから創り出していきます。■やりがい会社の第二創業期を支える社運をかけたプロジェクトの一員として、正解のない業務に従事していくことに大きなやりがいを感じることができます。また、会社の新しい収益の柱を創り出すことで、会社への貢献だけではなく、加盟院や最終消費者への貢献をダイレクトに感じることができます。事業開発を通して、プロジェクト管理の力や事業の企画・立案力が身につきます。
会社説明会
対面にて実施
適性検査
面接（個別）
4回実施予定
内々定
■1次面接／WEB（採用担当）お人柄を知りたいため、ありのままのお話をお聞かせください！■2次面接／WEB（現場部長）前例のないことに挑戦し続けているため、失敗を恐れず行動できる人を求めています！■3次面接／対面（役員）■4次面接／対面（社長）「日本に新しい常識を創る！」会社の目指している方向性に、一緒に挑戦したい人を求めています！
人事面接→現場面接→役員面接→社長面接（計4回の面接）面接ではあなた自身のことをありのままにお聞かせください。
2025年3月卒業見込みの方
文理不問
（2023年04月実績）
総合職
（月給）250,000円
200,132円
49,868円
固定残業代49,868円（30時間分）
※試用期間3カ月間（給与・待遇に変動なし）
固定残業代：49,868円（30時間）※固定残業時間を超えた場合は、超過の割り増し分が支払われます。
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■短時間制社員制度■フレックス制度■リモート勤務制度■入社時引越代金全額支給■仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）■結婚・出産祝い金■弔慰金■退職金（企業型確定拠出年金）■育児支援金（子一人あたり3万/月 ※小学生に上がるまで）■健康診断■インフルエンザ予防接種■図書手当■資格取得手当■研修制度あり（外部研修にも参加可）■東急不動産のテナント優待サービス■加盟院でのホワイトニング・クリーニング割引制度■社員持ち株会
製造所勤務の場合は9:00~18:00（実働8時間）
