最終更新日:2024/2/27

(株)向山工場

  • 正社員

業種

  • 鉄鋼
  • 金属製品

基本情報

本社
埼玉県
資本金
8,490万円
売上高
185億7,100万円(2022年3月実績)
従業員
167名(2023年4月)
募集人数
1~5名

70年以上の歴史を誇る電気炉メーカー。社会の発展と人々の生活を支えています。

★25卒エントリー受付開始★ (2024/02/13更新)

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みなさん、こんにちは!(株)向山工場 採用担当です。
この度、当社の採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。
興味がある方は、お気軽にエントリーしてください!
お会いできることを楽しみにしております。

会社紹介記事

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設立75年の歴史 鉄鋼製品の製造メーカー 本社
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鉄スクラップ主原料 鉄筋コンクリート用棒鋼

豊富な納入実績と抜群の安定性。大きなやりがいを感じられる環境です。

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鉄は私たちの暮らしを支えるかけがえのない資源です。そんな限りある資源に新たな命を吹き込み、社会に還元することが私たちの使命です。代表取締役会長 向山 勝

■将来性抜群の安定環境
大手ゼネコンを中心に多くの企業と取引し、安定した年間売上を誇る当社。
設立以来埼玉に根差し、充実の設備と技術力の高さで着実に事業を拡大してきました。取り扱う鉄筋コンクリート用棒鋼は市場からのニーズが高く、この先も安定した経営が見込まれます。

■働きやすさを追求
当社では、社員の働きやすさを実現することが重要であると考えています。社宅・寮を完備。子供が生まれる社員の休暇取得推進や年次有給休暇取得率向上、残業時間削減などを実現するための行動計画を策定。社員の望む環境にするために日々行動しています。

■世の中を支える「モノづくり」
当社で生産している鉄筋コンクリート用棒鋼などの建設資材は、日常生活で人目に付くことはほとんどありません。しかし、誰もが知る有名ランドマークから、住宅やオフィスビルまで私たちの生活を取り巻く幅広い建築物に使用され、人々の生活を支えています。

会社データ

プロフィール

「スクラップの力で地球を元気に」
私たちは鉄スクラップを電気溶解し、鉄鋼製品を製造する資源リサイクル企業です。1946年にメタル加工鋳物の生産・加工を目的に川口市に設立されて以来、工場の移転などを経て、数多くの製品を生み出してきました。2022年もそれは変わる事が無く、作業環境の改善や安全の確保を最優先して、高品質のモノづくりに取り組んでいます。この先も限りある資源の有効活用を通して、社会の発展に貢献することを目指します。

事業内容
鉄筋コンクリート用棒鋼製造および販売

■主要取引先
伊藤忠丸紅住商テクノスチール(株)
エムエム建材(株)
岡谷鋼機(株)
兼松トレーディング(株)
サンワード通商(株)
芝本産業(株)
JFE商事鉄鋼建材(株)
電炉九粍棒鋼協同組合
豊田通商(株)
日鉄物産(株)
阪和興業(株)

■主要仕入先
伊藤忠メタルズ(株)
エムエム建材(株)
兼松トレーディング(株)
サンワード通商(株)
末広商事(株)
大同興業(株)
大丸産業(株)
日鉄物産(株)
阪和興業(株)

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最新の設備と高い技術力鉄に新たな命を吹き込む

郵便番号 346-0028
所在地 埼玉県久喜市河原井町1番地
電話番号 0480-22-8555
設立 1946年10月1日
資本金 8,490万円
従業員 167名(2023年4月)
売上高 185億7,100万円(2022年3月実績)
事業所 【久喜工場】
埼玉県久喜市河原井町1番地 久喜菖蒲工業団地内
主な取引先 伊藤忠丸紅住商テクノスチール(株)
エムエム建材(株)
岡谷鋼機(株)
兼松トレーディング(株)
芝本産業(株)
JFE商事鉄鋼建材(株)
関連会社 ウインファースト(株)
サンワード通商(株)
向久(さきひさ)運輸(株)
先輩社員の声 小林さん(入社5年目)

◎圧倒的な規模を誇る工場
私が在籍している製鋼課は、工場に運ばれてくる鉄スクラップを電気炉で溶かして不純物を取り除き、ビレットと呼ばれる金属の塊を作る部署です。私はそこで溶かした鉄を受ける耐火物の発注や、作業工程の改善を行っています。工場と言っても大きいものから小さいものまで規模は様々ですが、当社の工場はとにかくスケールが大きいのが特徴です。私自身、入社前に工場見学をした時に圧倒されたことを覚えています。

◎自分が成長できる環境
現場で働く社員のほとんどが、私より年上の方や年次も上の方ばかりですが、業務を進める上で私が指示を出さなくてはならない機会もよくあります。はじめのうちは自分の性格的に気後れすることもありましたが、経験を重ねる中で、徐々に割り切って指示ができるようになりました。今では年上の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めている自分の姿に、我ながら成長を感じますね。

◎心強いサポートの存在
入社後は数カ月にわたる研修が用意されていて、研修終了後も先輩社員と一緒に業務を進めていきます。わからないことは質問できますし、知識が浅くてもやる気次第で必ず成長できる環境です。また、周囲がしっかりフォローやサポートをしてくれるのも当社の魅力だと思います。以前、発注の際に納品時期や数を間違えてしまうというミスをしてしまいました。結果として上司が取引先業者と交渉してくれて事なきを得たのですが、部下のミスに対してもしっかり寄り添ってくれることがとても心強かったです。
沿革
  • 昭和21年10月
    • 会社設立
  • 昭和25年11月
    • 埼玉県川口市に圧延工場建設
  • 昭和31年1月
    • 埼玉県戸田市に圧延工場移転
  • 昭和34年2月
    • 戸田工場に製鋼工場建設
  • 昭和40年7月
    • 鉄筋コンクリート用棒鋼に就いて日本工業規格表示許可
  • 昭和51年8月
    • 埼玉県久喜市、久喜菖蒲工業団地内に製鋼圧延工場新設移設
  • 昭和52年6月
    • 鉄筋コンクリート用棒鋼に就いて日本工業規格表示許可
  • 昭和60年6月
    • 製鋼工場取鍋精錬設備設置(LF)
  • 平成3年2月
    • 本社事務所を川口市幸町3-9-1に移転
  • 平成5年3月
    • 工場事務所棟新設
  • 平成5年9月
    • 製鋼工場電気炉上部更新 圧延工場棒鋼仕上2系列VH化工事(第2期)
      圧延工場冷却床自動化増強(第1期)
  • 平成9年8月
    • 電気炉アルミ導体支腕の導入
  • 平成10年8月
    • 中間列改造(ルーパー新設他) 仕上ミル出側設備更新
  • 平成11年8月
    • 電気炉自動測温装置設置
  • 平成17年1月
    • 受電所設備更新
  • 平成17年9月
    • 圧延加熱炉・自動会圧延設備更新
  • 平成18年6月
    • 三興製鋼(株)との共同販売会社ウィンファースト(株)を設立
  • 平成20年5月
    • 建屋集塵設備増設
  • 平成23年6月
    • 工場にてISO14001取得
  • 平成23年11月
    • MK785国土交通省大臣認定取得
  • 平成24年2月
    • エムケーフープ設計施行指針の評定取得
  • 平成27年8月
    • 電気炉トランス更新
  • 平成29年8月
    • 圧延中間列更新

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      (167名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、駒澤大学、千葉工業大学、東京家政大学、東京経済大学、東洋大学、日本工業大学、八戸工業大学、福井大学、平成国際大学、法政大学、室蘭工業大学、ものつくり大学

採用実績(人数) 2023年 大卒1名
2022年 大卒1名
2021年 大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2022年 3 0 3
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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