最終更新日：2024/8/26

(株)マックスマウス

正社員
既卒可

業種

インターネット関連
ソフトウエア
情報処理
広告
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 当社規定により非公開

従業員: 45名（2020年4月現在）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	「オンライン会社説明会・選考会」を実施いたします。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

インターネットを利用して事業の拡大や顧客の獲得・維持、社会への貢献を考えている企業の現在および将来の最も頼れるパートナーとなる

積極的に受付中

〇初任給改定更新〇説明会新規日程オープン！☆内々定まで最短2週間☆ （2024/08/26更新）

5/15 初任給増額改定いたしました。（D,Aタイプ　232,600）

8月・9月会社説明会、ご予約受付中です！
・2024/08/30(金)　16:00～17:00
・2024/09/09(月)　13:00～14:00

弊社事業や仕事内容、キャリアアップ・スキルアップの仕組み、求める人物像等についてご説明させていただきます。

実際にここ1年で具体的にどのようなプロジェクトを手がけたか、といった外にはでないここだけのお話しや、当社の企業理念や、当社が社会のためにどのようなことを考え、どのような人物を求めているか、についても時間の許すかぎりお話しできたらと思っております！

お気軽にご参加いただければ幸いです。

「25年以上の歴史」あるデジタルマーケティング企業

Webサイトの企画・制作を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援しております。企業・団体が自社の製品・サービスの知名度やブランド力を上げ、購入者やファンを増やすための情報発信・広告・コミュニケーション活動を、1990年代から25年以上、支援し続けています。私たちの手掛けるコンテンツは、大手上場・有名企業のものが中心です。対象業界は自動車、化粧品、食品・飲料、金融、ゲームなど幅広く、その数は700社以上。クライアントの様々な要望に応じてそれを解決するチームを編成し、柔軟かつ着実にサービスを提供しております。一流の結果を求められる仕事だからこそ、プロへと成長していく環境がある。それがマックスマウスです。

Webサイトの企画・制作を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援しております。企業・団体が自社の製品・サービスの知名度やブランド力を上げ、購入者やファンを増やすための情報発信・広告・コミュニケーション活動を、1990年代から25年以上、支援し続けています。私たちの手掛けるコンテンツは、大手上場・有名企業のものが中心です。対象業界は自動車、化粧品、食品・飲料、金融、ゲームなど幅広く、その数は700社以上。クライアントの様々な要望に応じてそれを解決するチームを編成し、柔軟かつ着実にサービスを提供しております。一流の結果を求められる仕事だからこそ、プロへと成長していく環境がある。それがマックスマウスです。

会社データ

プロフィール	マックスマウスは25年以上、有名企業のWebコンテンツを手がけてきたWeb業界では老舗と呼ばれることもあるデジタルマーケティング企業です。『インターネットを利用して事業の拡大や顧客の獲得・維持、社会への貢献を考えている企業の現在および将来の最も頼れるパートナーとなる』この当社の使命を全うするべく、Webサイトの企画・制作を中心に、企業のデジタルマーケティングを1990年代から支援し続けてきました。またこの間、世の中の技術、環境、仕事のやり方も様々な変化を遂げ、マックスマウスはそれらを取りこみながら、お客様のコミュニケーション支援に取り組んでいます。私たちの手掛けるコンテンツは、大手上場・有名企業のものが中心です。対象業界は自動車、化粧品、食品・飲料、金融、ゲームなど幅広く、その数は700社以上。ナショナルクライアントの大規模なWebサイトの企画から設計・構築・運用、アプリの企画・開発、サーバーホスティング、キャンペーン運営事務局まで、Webに関するすべてのサービスをワンストップで提供しています。一流の結果を求められる仕事だからこそ、プロへと成長していく環境がある。そんなマックスマウスで一緒に働きませんか？
事業内容受託開発	■ デジタルマーケティング［企画・開発・運用］　　・ Webサイト制作／Webシステム開発　　　・ SEO　（検索エンジン最適化）　　・ Webサーバーホスティング　　・コンテンツマーケティング　（ソーシャルメディア／オウンドメディア）　　・スマートフォン・タブレットアプリ　　・運用型デジタル広告　　・デジタルプロモーション運営事務局 ■ 研修サービス ■ eラーニングシステム　「EnergyLearning」

プロフィール

マックスマウスは25年以上、有名企業のWebコンテンツを手がけてきたWeb業界では老舗と呼ばれることもあるデジタルマーケティング企業です。

『インターネットを利用して事業の拡大や顧客の獲得・維持、社会への貢献を考えている企業の現在および将来の最も頼れるパートナーとなる』

この当社の使命を全うするべく、Webサイトの企画・制作を中心に、企業のデジタルマーケティングを1990年代から支援し続けてきました。
またこの間、世の中の技術、環境、仕事のやり方も様々な変化を遂げ、マックスマウスはそれらを取りこみながら、お客様のコミュニケーション支援に取り組んでいます。

私たちの手掛けるコンテンツは、大手上場・有名企業のものが中心です。
対象業界は自動車、化粧品、食品・飲料、金融、ゲームなど幅広く、その数は700社以上。
ナショナルクライアントの大規模なWebサイトの企画から設計・構築・運用、アプリの企画・開発、サーバーホスティング、キャンペーン運営事務局まで、Webに関するすべてのサービスをワンストップで提供しています。

一流の結果を求められる仕事だからこそ、プロへと成長していく環境がある。
そんなマックスマウスで一緒に働きませんか？

事業内容

受託開発

■ デジタルマーケティング［企画・開発・運用］
　　・ Webサイト制作／Webシステム開発　
　　・ SEO　（検索エンジン最適化）
　　・ Webサーバーホスティング
　　・コンテンツマーケティング　（ソーシャルメディア／オウンドメディア）
　　・スマートフォン・タブレットアプリ
　　・運用型デジタル広告
　　・デジタルプロモーション運営事務局
■ 研修サービス
■ eラーニングシステム　「EnergyLearning」

本社郵便番号	107-0052
本社所在地	東京都港区赤坂4-2-19　赤坂SHASTA・EAST
本社電話番号	03-5797-8760
設立	1990年4月
資本金	5,000万円
従業員	45名（2020年4月現在）
売上高	当社規定により非公開
平均年齢	35歳
主な取引先	(株)朝日広告社 (株)味の素コミュニケーションズいすゞ自動車(株) (株)梅丘寿司の美登利総本店 (株)ADKクリエイティブ・ワン (株)ADKマーケティング・ソリューションズ NECフィールディング (株) NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション(株) オリエント商事(株) コニカミノルタ(株) サイオステクノロジー(株) 西京信用金庫サニーヘルス(株) 三和シヤッター工業(株) (株)ジー・サーチ (株)JTBアドプロダクツ (株)JMC (株)JTBコーポレートセールス (株)JTBパブリッシング (株)ジェネレイト (株)シモダ (株)ジャパンネット銀行 (一社)生命保険協会積水樹脂(株) (株)ゼットンセントラル短資FX(株) 早慶レガッタ運営委員会ソフトバンク(株) 大建工業(株) (株)大広 (株)大広ONES 大和企業投資(株) (株)大和ソフトウェアリサーチ宝醤油(株) チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド (株)D2C dot (株)電通 (株)電通カスタマーアクセスセンター (株)電通九州 (株)電通国際情報サービス (株)電通ダイレクト (株)電通ダイレクトソリューションズ (株)電通デジタル (株)電通テック (株)電通tempo (株)電通西日本 (株)電通パブリックリレーションズ (株)電通東日本 (株)電通マクロミルインサイト (株)電通ライブ (株)電通リテールマーケティング (公財)東京動物園協会東京東信用金庫東京レコードマネジメント(株) トヨタコネクティッド(株) (株)ドン・キホーテ (株)ニコンイメージングジャパン日建工学(株) (公社)日本医師会日本株主データサービス(株) (株)日本経済社 (独)日本芸術文化振興会 (公財)日本数学検定協会日本ビューホテル(株) (株)日本リサーチセンター (株)ネオキャリア (株)博報堂久光-サノフィ(株) (株)ビーズインターナショナルフィデリティ証券(株) フィデリティ投信(株) (株)富士通ゼネラル (株)ベネッセコーポレーションポラス(株) (株)ポラスのリフォームポラテック(株) (株)丸井みずほリサーチ＆テクノロジーズ(株) 三井石油開発(株) 三井物産プラントシステム(株) (株)三菱ロジスネクスト山一電機(株) (国研)理化学研究所リスクモンスター(株) (株)リンレイリンレイテープ(株) ワールド通商(株) ワールド・ハイビジョン・チャンネル(株) YKKスナップファスナー(株)
企業理念	マックスマウスの企業理念は、お客様満足を第一にかかげ、ひとつの使命と10項目の価値観・行動原則で表されています。 ■使命マックスマウスは、インターネットを中心とした情報通信技術や広告コミュニケーションの領域において、すべてのお客様の利益に貢献することを使命とします。私たちは、使命を達成するために、真の貢献とは何かをつねに追求し、高い技術力と組織力、熱意と真心をもって、その商品・サービスに磨きをかけていきます。私たちは、明るく活気ある職場づくりと優秀な人材の育成に努め、またすべてのお客様、共に働く仲間や家族の支持と信頼に応え、企業として成長することにより、社会の持続的な発展に寄与します。
価値観・行動原則	■価値観・行動原則１．お客様満足すべての仕事において、お客様満足を第一に考え、行動します。お客様が心から満足できる商品・サービスを提供することこそが、もっとも重要です。２．品質・納期・機密保持質の高い商品・サービスの提供、納期厳守、機密情報の保持を徹底します。お客様の要求を高いレベルで実現するためには、このすべてを同時に満たすことが必要です３．プロフェッショナル 365日、24時間、プロフェッショナルとして行動します。卓越した成果を出すこと、そして困難にぶつかってもあきらめず、粘り強く取り組むことを自分自身に課し、そしてそれを共に働く仲間にも求めます。４．誠実嘘やごまかしを許しません。つねに誠実であります。偽りがなく、真心を持って親身に対応することが、信用と信頼を得るために不可欠です。５．向上心現状に満足することなく向上心を持ち続けます。目標を持ち、勤勉にコツコツと努力し続けることが自分を磨き高めます。６．責任一人ひとりの責任を全うします。一旦引き受けたことは最後までやり遂げます。たとえ問題が生じたとしても、放置したり逃げたりすることなく真剣に向き合って解決していきます。７．協力互いに協力し、衆知を結集します。いつでも、自らの知識・知恵を惜しみなく提供し、困っている仲間がいれば進んで助けます。８．正当な手段すべての仕事に対し、法と倫理に則った正当な手段で取り組みます。法令と企業倫理の遵守は、事業を継続するうえでもっとも基本となることです。９．挑戦失敗を恐れず、挑戦します。大きなことでも小さなことでも、挑戦することに価値があると考えます。成功の反対にあるのは失敗ではなく、挑戦しないことです。１０．誇り、喜び、感謝仕事をとおして人と社会の役に立てることは、私たちの誇りであり喜びです。お客様や共に働く仲間のために貢献できることに対して、感謝する気持ちを忘れません。
福利厚生ほか	■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン） ■資格取得支援制度（報奨金・資格手当） ■書籍購読支援 ■健康相談、カウンセリングサービス　 ■各提携施設利用　 ■慶弔見舞金、慶弔休暇 ■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）　 ■社内イベント　0円グリコ・10円コーヒーWeek （オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）　フルーツデー/季節のイベント　月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）　　納会　 ■社内表彰制度 ※毎月、有給休暇取得奨励日あり！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）　クリーンエアスカンジナビアの分煙キャビン利用中　（全くにおいが漏れません）
平均年齢	35歳
沿革	1990 会社設立。ソフトウェアの受託・開発を開始。 1995 インターネットコンテンツ事業に進出し現在まで700社以上のＷebサイトの制作を手掛ける。 1998 インターネットマーケティング事業に進出。 2001 新卒第一期生入社。 2002 Webプロモーションオールインワンサービス .MAX（ドットマックス）開始。 2003 プライバシーマーク取得。 2009 企業理念を制定。 2010 研修・教育サービス提供開始。 Twitter活用支援サービス提供開始。 2012 東京都知事から職業訓練（Web制作）の認定を受ける。 2014 研修・教育新サービス提供開始。 2015 eラーニングシステム「Energy Learning」提供開始。 2019 東京都働き方改革宣言登録。 2020 テレワーク制度導入。 2021 プライバシーマーク9回目の更新。更新回数Noが2桁に。資格取得支援制度開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ● 新卒研修マックスマウスの新卒研修は、長年の経験と実績をベースに、先輩社員から後輩社員へ受け継がれてきた手作りの研修カリキュラムで、東京都知事から職業訓練（Web制作）の認定を受けるほど充実しています。ビジネスマナー、ビジネススキル研修にはじまり、Web制作の業務フローにしたがって企画、デザイン、制作、プログラミングなど、一連の流れを実習形式で学習していきます。自分の力でゼロからWebサイトを制作し、最後に先輩社員の前で発表する制作発表会で研修は終了します。 ● 新卒フォローアップ研修新卒フォローアップ研修は、入社してから6ヶ月・2年目・3年目・4年目でそれぞれ実施される研修です。定期的に、日頃の業務の中で学んだこと・身に付けたことなどを客観的に振り返ります。グループワークの形式で進みますので、仲間と積極的に意見を交わして下さい。研修後は社長や幹部社員を交えての懇親会が行われます。普段は聞けない疑問などをぶつけることができます。 ● ビジネススキルアップ研修・キャリアアップ研修契約研修期間による、階層別・カテゴリ別に体系化されたスキルアップ、キャリアアップに資する多数のセミナーを受講可能です。ビジネススキル、マネジメントスキル、業務管理スキルなど、社員のスキルアップをサポートします。また、業務の中で発生する様々な課題の解決とチームビルディングの推進を図るための研修も導入しています。技術の分野だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を促進する環境があります。
自己啓発支援制度	制度あり ● 資格取得支援制度社員自身による積極的なスキルアップを支援するために、資格取得支援制度を設けています。当社業務に関連する多くの専門分野の資格を対象とし、社員のスキルアップとマックスマウスのサービスレベルの向上を図っています。資格取得時の補助と、資格取得後には、レベルによって段階的に金額を設定した資格手当を支給しています。
メンター制度	制度あり ● OJT制度 OJTリーダー・OJT担当をはじめとする社内体制を設け、定期的なOJT担当者会議を行って振り返りと課題解決を図りながらフォローを実施します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ● ビジネススキルアップ、キャリアアップサポート目標設定やスキルアップ、キャリアップに関するサポートを行っています。受講可能なセミナーを積極的にご案内させて頂きます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、東京理科大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、秀明大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、獨協大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞阿佐ヶ谷美術専門学校、アルスコンピュータ専門学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工業高等専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東北電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、北海道情報専門学校
採用実績（人数）	年度　　　男性女性 2020年度　1人　6人 2019年度　5人　1人 2018年度　3人　2人

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、東京理科大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、秀明大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、獨協大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
阿佐ヶ谷美術専門学校、アルスコンピュータ専門学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工業高等専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東北電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

年度　　　男性女性
2020年度　1人　6人
2019年度　5人　1人
2018年度　3人　2人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）