最終更新日：2024/9/20

(株)富士建設コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
愛媛県
資本金
2,000万円
売上高
2023年5月実績：売上高9億100万円
従業員
63名（うち女性15名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

夏採用◎内々定まで最短2週間◎　およそ50年間、愛媛県の南予・中予を中心に地域住民の生活に欠かせない社会資本の整備に携わってきた会社です。

採用担当者からの伝言板 （2024/09/20更新）

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　当社は概ね50年近く愛媛県の中予・南予地方を中心に建設コンサルタント事業を行っております。
　この仕事は、災害時はもちろんですが、日々の生活においても地元の方が安心して生活ができる環境をつくる仕事であり、地元に密着すべき建設コンサルタントである意味がそこにあります。
　当社の若手職員は、自分の設計したものが形になることにやりがいを感じております。この社会資本整備を通じて地域に貢献していると実感できる職場環境や、次の世代の若手技術者を育成することで社会に貢献しているという事は、地方や都心にかかわらず魅力的なことだと思います。

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会社紹介記事

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今年も愛媛マラソンに参加しました。普段は違う支店でも、年齢関係なく集まって楽しくやってます。

会社データ

プロフィール

測量・設計コンサルタント事業を生業として1971年宇和島市にて「岡測量設計事務所」を創業、以来公共土木工事を通じて、「地域に暮らす人々の安全と生活を守る」ことを目的として当地にあって早、半世紀にも亘る歩みを積み重ね今や愛媛県を代表する「建設コンサルタント」会社へと拡大・発展を遂げております。
事業内容
愛媛県を中心に、公共土木事業（道路整備、河川改修および橋梁・砂防ダム建設等）における測量・設計・地質調査・補償調査業務を行っています。2018年7月の豪雨災害など災害発生時は、行政とともに地域住民の安全と安心を守るため、技術力で地域社会の復旧・復興に貢献しています。
本社郵便番号 798-0015
本社所在地 愛媛県宇和島市和霊元町2丁目4番15号
本社電話番号 0895-25-3344
創業 1971年6月24日
資本金 2,000万円
従業員 63名（うち女性15名）
売上高 2023年5月実績：売上高9億100万円
事業所 宇和島本社：愛媛県宇和島市和霊元町2丁目4-15
松山　支店：愛媛県松山市保免西3丁目10-14
大洲　支店：愛媛県大洲市柚木1044-3
業績 2023年5月実績：売上高9億100万円、経常利益1億6,700万円
2022年5月実績：売上高9億300万円、経常利益7,100万円
2021年5月実績：売上高9億3,000万円、経常利益1億9,500万円
2020年5月実績：売上高8億6,600万円、経常利益1億3,800万円
2019年5月実績：売上高9億5,000万円、経常利益1億5,200万円
主な取引先 国土交通省四国地方整備局
愛媛県
愛媛県内各市町村
平均年齢 50歳（2023年5月時点）
沿革
  • 昭和46年 6月24日
    • 岡測量設計事務所として創業
      測量業登録
  • 昭和48年 8月 2日
    • (株)岡測量設計事務所に組織変更
  • 昭和48年12月 3日
    • (株)宇和島建設コンサルタントと社名変更
  • 昭和48年12月28日
    • 建設コンサルタント業登録
  • 昭和52年 1月10日
    • (株)富士建設コンサルタントに社名変更
  • 昭和55年12月24日
    • 地質調査業登録
  • 昭和59年12月25日
    • 補償コンサルタント業登録
  • 平成 2年 5月 1日
    • 松山支店移転（松山市保免西3丁目10-14）
  • 平成 4年10月27日
    • 宇和島本社移転（宇和島市和霊元町2丁目4-15）
  • 平成10年 8月21日
    • 大洲支店移転（大洲市柚木1044-3）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（2日間）：社会人としての一般知識を学びます
現場実習　　（1週間）：各部署で当社の事業内容の概要を把握します
職場内実習　（3年間）：実務実施に必要な技術・ノウハウ・手順を学びます

研修や実習に参加しながら業務を行うことで、社会人への第一歩をサポートします。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度：会社が定める資格を取得するための費用を会社が負担する
資格報奨制度：会社が定める資格を取得すると、報奨金が支給される

資格取得（スキルアップ）に意欲のある職員を応援します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、日本大学
＜大学＞
愛媛大学、広島工業大学、千葉工業大学、日本文理大学、東洋大学、佐賀大学、松山大学、東海大学
＜短大・高専・専門学校＞
九州測量専門学校、近畿測量専門学校、中央工学校
採用実績（人数） 2021年4月　2名
2020年4月　0名
2019年4月　1名
2018年4月　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 0名 0名 0名
    2020年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2名
    2021年 0名
    2020年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

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