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最終更新日：2024/7/29
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工場を運営するための生産計画や設備更新・改修、製造効率の改善などを検討・実施していく生産管理、JIS製品の製造工場として規格の要求事項に適合させるために製品の性能を試験し、品質マネジメントを実行していく品質管理、そして近年活発になっている環境への取り組みやお客様のニーズに応じた製品の開発や技術の研究。これらすべてを担っているのが、生産技術職です。また、購買や図面・シミュレーターの作成・運用なども手がけます。その中で得意分野を見つけ、将来的にはスペシャリストとしても自分自身の特徴を発揮していただければと考えています。＜入社後の流れ＞最初の1年間ほどは、OJTを通じて仕事に必要な知識・技術を先輩や上司から学びます。その後、JIS品質管理責任者セミナーを受講し、まずは消耗品の購買など、初歩的な業務からお任せしていきます。そこからさらに知識・技術へと磨きをかけ、徐々に設備の改修などよりスケールの大きな仕事へとチャレンジしていってください。＜仕事のやりがい＞生産管理であれば、購買で金額を吟味したり、設備改修の際などに設計会社との折衝でコストダウンや改善を実現できれば達成感を感じられますし、品質管理では現場で設備などにトラブルが出た際、その原因を迅速に突き止めて復旧できれば大きなやりがいを実感することができます。そして、研究開発では新しいアイデアを形にし、Co2排出などの環境問題に貢献できる製品を世の中に送り出すことができれば、力強い手応えを味わえるはずです。＜当社では、こんな人が活躍しています！＞◎モノづくりや機械いじりが好きな人◎周囲とコミュニケーションを図りながら、円滑な人間関係を築ける人◎気配り・目配りを行き届かせ、課題や問題点を見つけられる人◎好奇心が旺盛で、主体的に幅広い知識を吸収できる人◎新しい製品や業務改善のアイデアなどに、積極的に挑戦できる人
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
適性検査は、Webで「OPQ」をお受けいただきます。
2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後2年以内の方。
大卒／院了／同既卒
（月給）190,000円
170,000円
20,000円
短大卒／高専卒／専門卒／同既卒
（月給）185,000円
160,000円
25,000円
・大卒／院了／同既卒 特別手当 一律20,000円・短大卒／高専卒／専門卒／同既卒 特別手当 一律25,000円
試用期間3カ月労働条件は変わりありません
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・退職金制度・資格取得支援制度・借り上げ社宅制度・レクリエーション制度
一部階段の踊り場やフリースペース、休憩室を設置しております。
