最終更新日:2024/6/13

生活協同組合コープかごしま

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合

基本情報

本社
鹿児島県

仕事紹介記事

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無店舗事業部では先輩から引き継いだ配達ルートを回りながら、組合員にも対応。配達のたびに何気ない会話を重ねながら、組合員との関係性を深めていく。

募集コース

コース名
一般職員初任職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ◆店舗事業本部 部門リーダー

県内における「生協コープかごしま」の店舗にて企画書に沿って店内のレイアウト、商品ディスプレイなどの売り場づくりから、商品の仕入れや各種セールの計画などの発注作業、棚卸や定時職員の指導などの店舗管理まで、店づくりのトータル業務を行っていただきます。
現場での経験を積んでいただいた後、副店長や店長といった管理職や、本部のトレーナーやバイヤー、企画担当へとステップアップしていただきます。

配属職種2 ◆無店舗事業部 エリア責任者

カタログでご注文頂いた商品をルート配送する業務です。
「共同購入」という、ご近所のグループや職場での班へ配送する形式と、「個配」という個人宅へ配送する形式があります。
まずは、県内の配送センターに配属となり、組合員への商品の配送や商品のおすすめ業務を担当します。
実際に組合員と接し、コミュニケーションを深めていき、多面的なくらしのサポートを心がけます。
また、新しく生協に加入される方を募集するための活動や、コープ共済への加入促進活動などを行います。
現場の経験を積んでいただいた後、グループリーダー、センター長といった管理職へとステップアップしていただきます。

配属職種3 本部担当(事務職) 

事務職
 総務部、人事部、経理・電算部、組織運営本部

総務部
 職員の管理(入協・退職・給与・年末調整)など
 その他業務(組合員対応・脱退・税金・その他保険関係)など

人事部
 職員制度・管理、研修企画・実施、採用、部内報など
 その他業務(育児・介護休業関連、ハラスメント)など

経理・電算部
 決算関係・預金出納仕訳・税務対応・事業資金関係
 その他業務(伝票整理・PC管理・現金出納仕訳)など

組織運営本部
 機関運営(理事会・総代会)・組合員活動支援など
 その他業務(機関紙発行・会議対応・学習会対応)などの事務職

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

    随時

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  7. 内々定

選考方法 一次面接までに以下の提出物が必要です。
履歴書もしくはエントリーシート
卒業(見込み)証明書、成績証明書の提出。
事前にWeb適正検査の受検が必須。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

選考会時に作文を実施。

提出書類 履歴書もしくはエントリーシート(MyCareerBox)
卒業(見込み)証明書
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

*募集対象は2025年3月卒業見込の方あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

店舗事業部 大学院卒

(月給)200,000円

200,000円

店舗事業部 大学卒

(月給)200,000円

200,000円

店舗事業部 専門・短大卒

(月給)190,000円

190,000円

無店舗事業部 大学院卒

(月給)200,000円

200,000円

無店舗事業部 専門・短大卒

(月給)190,000円

190,000円

無店舗事業部 大学卒

(月給)200,000円

200,000円

本部担当(事務職) 大学院卒

(月給)200,000円

200,000円

本部担当(事務職) 大学卒

(月給)200,000円

200,000円

本部担当(事務職) 専門・短大卒

(月給)190,000円

190,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3か月 試用期間での条件等の変更はございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
 公共交通機関利用者1か月の通勤定期券代(最高支給限度額 10万円)
 車やバイク使用者は距離により、0円~上限26,000円
 ・高速料金 通勤距離35キロ以上・申請で認められた者・片道の高速料金を支給。
 ・新幹線料金 鹿児島⇔出水、 鹿児島⇔川内間の新幹線利用へ通勤定期半額分を支給

◆家族手当
 配偶者12,000円・その他(子どもなど)7,500円

◆残業手当
昇給 ◆昇給制度あり
 年一回(4月)
賞与 ◆賞与(一時金)
 年2回夏と冬に支給(6月・12月)
 (23年度実績 夏1.15か月、冬1.25か月 計2.4か月)
年間休日数 105日
休日休暇 ・週休二日制(年始1/1~1/3)
・年間休日数 105日
・入協時の有休休暇日数 0日
・6か月経過後の有休休暇日数 10日
待遇・福利厚生・社内制度

◆福利厚生
 慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、定期健康診断

◆社内制度
 ・研修:内定者研修、入協時研修、3か月、6か月、12か月フォロー研修、
     2年フォロー研修
 ・自己啓発支援:通信教育受講(募集案内を年2回実施)費用を半額負担
 ・他制度:年1回自己申告書により配属希望申請あり。 年2回人事考課制度

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

屋外に喫煙所あり

勤務地
  • 鹿児島

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    ◆店舗事業部
      実働8時間(休憩60分)シフト制あり(8:00~17:00・9:00~18:00)

    ◆無店舗事業部
      実働8時間(休憩60分)9:00~18:00

    ◆本部担当
      実働8時間(休憩60分)9:00~18:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 内定者研修、入協時研修、3か月、6か月、12か月フォロー研修、2年フォロー研修
制度学校(年1回)、通信教育(年2回募集)、理念研修、商品学習など
研修制度 内定者研修、入協時研修、3カ月フォロー研修、6カ月フォロー研修、2年目フォロー研修、3年目フォロー研修
自己啓発支援制度 通信教育の募集案内を年2回実施(費用を半額負担)
入協後のフォロー 入協後、仕事を覚えるまで、先輩職員が指導します。
無店舗事業部では、トラックの運転に関しても、最初は先輩職員の運転に同乗しながら、少しずつ覚えていき、一人立ち点検に合格後、一人で配送を始めます。
一人立ち点検までの期間は個人差がありますが1カ月半から3カ月程度です。
店舗事業部では、一年間先輩職員に学びながら仕事を覚えて頂きます。
*入協後のフォロー面談あり
キャリアコンサルティング 年1回。自己申告書によって配属希望申請あり。
年2回。人事考課制度あり。

問合せ先

問合せ先 〒890-0037
鹿児島県鹿児島市広木1丁目1番1号
TEL:099-286-1116
採用担当 山下
URL https://www.kagoshima.coop/
E-MAIL arizono-masahiko@kyushu.coop
交通機関 市営バス:鹿児島中央駅→天神ヶ瀬戸
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