最終更新日:2024/11/11

(株)NIWAYA

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 設備工事

基本情報

本社
宮城県
残り採用予定人数
2

仕事紹介記事

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公共施設(道路・公園等)や商業施設、一般家庭など、様々な場所の植栽管理を行います。様々なニーズにお応えできるよう、日々技術の向上に努めています。
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民間・官公庁問わず、お客様や担当者とのやり取りが不可欠です。そこで窓口となるのが営業で、各所への連絡や提出書類の準備、日程調整など、デスクワークも求められます。

募集コース

コース名
総合職(技術職・施工管理職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(技術職・施工管理職)

総合職として採用を実施いたします。
仕事の詳細は下記の内容となります。

■技術職
スタートは現場で働く先輩たちにつきながら、草刈や運搬など造園業務の基本を学びます。
その後は、徐々に植栽・剪定・造園などの技術を習得していきます。
十分経験を積んだ後、各現場の責任者として業務を担当していただきます、
※基本的に3~5人1組のチームで動くので、1人で行く現場はありません。

<免許・資格について>
中型自動車免許、草刈り機やチェーンソーなど、業務に係る資格取得にかかる費用は当社が負担します。

■施工管理職
工事現場等で現場全体の管理をする仕事です。
現場作業が円滑・安全に進むよう、色々な方々とコミュニケーションを取りながら管理に当たる必要がります。
現場作業の日程調整や、安全管理・教育、資材の発注、発注者・クライアントとの打ち合わせなど、業務内容は多岐に渡ります。


※将来的にどちらかに比重を置く場合でも、両方の業務を経験していただきます。
どちらの業務でも、先輩からの指導・サポートが必ずありますのでご安心ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

四季折々を感じながら、専門的な知識・スキルを身に付けられる仕事です。

文理・学部不問にて採用をいたしますので、専門的な知識が無い方でも大丈夫です!
「造園業とはどんな仕事?」「全く知識が無いけど大丈夫?」「実際の働く環境はどんな感じだろう?」など、何となくでも興味を持っていただけた際はぜひ説明会にお越しください!

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接のみ
※人物重視の採用を行っております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接では志望動機や造園業に対する興味をお話しください!

とはいえ、志望動機は「なんとなく」でも十分です。
なんとなく面白そう、なんとなく興味がわいた、それも十分な志望動機です!

当社の採用で重要なことは、とにかくやってみたいという好奇心と一歩踏み出す決断力!
知識や技術は自然と身につきますし、強みや弱み、得意なことや苦手なことは人それぞれです。

少しでも造園業に興味をお持ちいただければ、是非、お会いできるのを楽しみにしております。

提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
・当社では人物重視の採用を行っております。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

資格などについて Q.資格や業界の知識が全くないのですが問題ないですか。

A.現在の社員の約半分が業界未経験からのスタートです!
 知識や技術は自然と身につきますし、先輩や上司がフォローする体制は
 整っているので、興味を持っていただけたらぜひ説明会へご参加ください!
 「頭で考えるよりまず動こう!」という行動力をお持ちの方は当社にピッタ
 リです!
 
 資格としては、普通自動車免許(AT限定可)を入社前までに取得いただくと
 入社以降スムーズに業務に就くことができます。
業界について Q.業界のイメージや雰囲気はどうでしょうか。

A.業界では未経験でも活躍している人が多いです!
 当社では文系・理系特段関係なく造園業界に興味がある、体を動かす仕事に
 興味がある!という方であれば積極的に採用を行っております。
 また産休や育休を取得するようにも当社含め業界では取り組んでおります。
 それぞれの感性にて提案することもこの業界の醍醐味ですので、
 ぜひたくさんの方のチャレンジをお待ちしております!
服装について Q.作業時の服装はどのようなものになりますか。
 また、髪型などの規則はありますか。

A.会社支給の作業着がありますが、特に指定はありませんので自身で好きな
 作業着を購入して使用することも可能です。
 
 お客様や官公庁へ打ち合わせの際など、一時的に支給作業着やフォーマルな
 服装でお願いすることもありますが、髪型などに関する規則はありません。

 弊社では「遊び心」を大切にしておりますので、1つの個性として楽しんで
 いただくことも重要だと考えています。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院了

(月給)198,000円

198,000円

短大・専門・高専・既卒

(月給)198,000円

198,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(試用期間中は下記、金額になります。)
166,320円
※入社前研修制度有り(任意・希望制)
 期間や内容によっては4月~の試用期間の3カ月が入社前に
 終えることも可能(短縮)となります。

  • 固定残業制度なし
諸手当 資格手当、資格合格手当、家族手当、営業手当、通勤手当
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(夏期・冬期)
年間休日数 101日
休日休暇 週休2日制(第2・第4土曜・日曜・祝日休み)
会社カレンダーによる
年末年始休暇
夏期休暇
待遇・福利厚生・社内制度

〇社会保険完備
〇昇給・賞与年1回ずつあり
〇家族手当
〇営業手当
〇交通費規定支給
〇車通勤OK
〇退職金制度あり
〇試用期間3カ月(給与は月額より10%減)
〇資格取得制度
〇資格手当あり
〇自己保有機材の持ち込み時、手当の対象になる場合あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 宮城

勤務地は仙台市内となります。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
入社前研修について 入社前研修制度有り(任意・希望制)

内定後、ご希望により現場を経験できるアルバイトが可能です。
研修の期間・内容によっては、4月~の試用期間の3カ月を入社前に終えること
も可能(短縮)となる制度です。

アルバイトをしながら、仕事の流れを入社前に経験し、先輩社員とコミュニケーションを取ることも可能となりますので、ご興味のある方はご相談ください。

例:
1日あたりの業務時間/7.5時間前後(8~17時 休憩1.5時間あり)
時給/1,000円 シフト/週1回~5回 
※学業やプライベートに支障がないように調整いたします。

また、必須の研修ではございませんので、研修に参加ができない場合でも問題
ありませんのでご安心ください。

問合せ先

問合せ先 〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田5-1-6
(NIWAYA)採用担当 堀江
022-766-8690
URL https://niwaya-sendai.com/#service
E-MAIL horie-niwaya@iaa.itkeeper.ne.jp
交通機関 JR仙石線 苦竹駅から徒歩7分
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