最終更新日:2024/11/29

(株)B・I

  • 正社員

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
宮城県
資本金
1,100万円
売上高
41億1,500万円
従業員
700名(内パート323名)
募集人数
16~20名
残り採用予定人数
5

東北・関越を中心とした東日本エリアで配送業を行っています。お客様に信頼される物流サービスのパートナーとして、安全で効率的な物流のご提供を心掛けています。

  • 積極的に受付中
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【希望勤務地選択可】会社説明会の予約も受付中です!(個別調整中/セミナー画面より予約) (2024/11/29更新)

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当社のページをアクセスいただきありがとうございます。
現在、エントリー・説明会受付中です!

東日本エリアの運送業を主に行っている会社です!
ドライバー、倉庫員を希望の方、是非ご応募ください。
ご応募ください。

令和5年7月に竣工した新センターの写真も載せてあります。
是非そちらもご確認ください。

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会社紹介記事

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お客様の商品の入荷、保管、出荷、配送まで一貫して担い効率的な物流を提供している。ドライバーや倉庫作業、業務部、管理事業部、経理部など多職種が揃うのも特長。
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2023年10月に本社と仙台ロジスティクスがリニューアルしたばかり!きれいで快適な空間で働け、休憩室もカフェのようにおしゃれな雰囲気なのでゆったりと寛げる。

お預かりした荷物を安全に届ける「実直物流」 早期キャリアアップも目指せます!

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仙台ロジスティクスで倉庫職・配送職・管理職を統括する佐々木(左)、本社で経理を担当する遠藤(右)。部署や年次を問わずコミュニケーションを取り合える社風。

B・Iは宮城県仙台市を基盤に、東北から北陸信越、関東まで東日本エリアで運送業を行っている企業です。当社では1974年の設立以来、堅実経営を続けており、50年間黒字が続いています。
また、基本理念に「実直物流」を掲げ、2008年より当社が保有する全車両に「MIMAMORI」を搭載し、燃費の向上と事故発生件数を低減しました。さらに、事故発生件数が少なく、任意の自動車保険の割引率も高くなっています。ほかにも月1回は安全運転講習会も実施することで意識も高まり、お客様から預かった荷物を安全に届けることができるのです。
自分が荷物を届けた先で、商品を買ってくださった皆様の姿を見ると、やりがいを感じられます。
また、担当社員、サブリーダー、リーダー、主任、所長へキャリアアップする流れになりますが、入社3年目でサブリーダーを任されている人や、アルバイトとして入社し所長に就任した人も。
評価制度の1つとして具体的な職務期待値(10項目)を設けており、その内容をもとに評価しているため、頑張れば結果を得られる環境です。
(仙台ロジスティクス 統括所長 佐々木 徹 2010年入社)

マイナビのサイトで地元・宮城県で事務職として働ける企業を探していた時に、当社を見つけました。入社後は他の企業様の新入社員と合同の外部研修や、内部研修を経て総務部へ配属になり、半年ほど経験を積んだ後に経理部へ異動しました。現在は経理部で日々のお金の流れの管理を担当し、新たに導入された請求書システムを使用し、取引先から届く請求書の確認・処理などを行っています。
入社したての頃に比べると、視野が広くなったことが成長したポイント。周りの人に気を配ったり、忙しそうな時はサポートしたりする余裕も出てきました。
本社へ配属になって間もない頃は、大先輩が多くて緊張しましたが、新入社員の意見も聞き入れ前向きに検討してくださるので、とても働きやすいです!働く環境の整備にも力を注ぐ当社では、これから基本給のベースアップにも取り組んでいきます。
社会人になる前の皆さんは不安があると思いますが、実際に企業で働いてみると一人で抱え込むのではなく、先輩たちがサポートしてくださるので心配いりません。特に当社は頼れる先輩たちが多いので、安心して働けることが魅力です。
(本社 経理部 遠藤 2022年入社)

会社データ

プロフィール

(株)B・Iは宮城県仙台市を基盤として、東北のみならず北陸信越、関東エリアでの営業展開を行っております。
私たちの業務はお客様の商品の入荷、保管、出荷、配送まで一貫して物流を担い、効率的な物流のご提供を心掛けています。
当社ではドライバーの仕事以外にも、倉庫作業、業務部、管理事業部、経理部に様々な仕事があります。事業部ごとに役割、内容は違えどどんなときもお客様のことを思い、品質を第一に考えながら日々業務に取り組んでいます。

社内での取り組みとして、「所属長勉強会」「主任・リーダー研修会」「意見交換会」「安全運転作業講習会」の実施があり、役職、年次問わず参加しています。他営業所社員との交流を通し気づきを得ることができ、業務に生かせる学びの場になっています。その結果として、現在では20代・30代の若手幹部社員も増えてきています。

当社はこれからもお客様にとって、従業員にとっても魅力ある会社を目指し取り組んでまいります。

事業内容
一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業
本社郵便番号 983-0034
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町3-1-1
本社電話番号 022-232-7329
設立 1974年
資本金 1,100万円
従業員 700名(内パート323名)
売上高 41億1,500万円
社員の声 【成長とキャリアアップ】
「毎月行われる講習会で多くのことを学べる。先輩社員が丁寧に教えてくれるので、成長を実感できる」
「資格取得の支援があり、キャリアアップの機会が豊富」

【職場の雰囲気】
「社員同士の距離が近い。質問すればすぐに答えてくれる優しいスタッフが多い」
「礼儀正しい会社で、挨拶が徹底されている」

【働きやすさ】
「育休などの相談に乗ってくれるので、女性も働きやすい環境」
「急な休みがあっても対応してくれる。希望休が取りやすい」

【やりがい】
「ピッキング作業や振り分け作業にやりがいを感じる。もっと成長したいなら会社に相談すると良い」
「仕事を早く正確に覚えれば、評価される環境」
沿革
  • 昭和49年3月
    • (有)ビー・アイ運送発足(特定運送事業認可)
  • 昭和56年9月
    • (株)ビー・アイ運送に商号変更
  • 平成5年6月
    • 一般貨物自動車運送事業許可 営業区域 宮城県
  • 平成5年12月
    • 第一種利用運送事業許可
  • 平成6年4月
    • 一般貨物自動車運送事業事業計画変更
      営業区域 青森県・岩手県・福島県
  • 平成7年1月
    • 一般貨物自動車運送事業事業計画変更
      営業区域 南東北圏区域
  • 平成7年3月
    • 一般貨物自動車運送事業事業計画変更
      営業区域 北東北圏区域
  • 平成7年6月
    • 一般貨物自動車運送事業事業計画変更
      営業区域 山形県
  • 平成11年8月
    • 駐車場土地取得(仙台市宮城野区扇町 700坪)
  • 平成13年4月
    • 本社移転
  • 平成15年4月
    • 一般貨物自動車運送事業事業計画変更 営業区域 関東
  • 平成17年12月
    • 宮城県黒川郡大和町に土地取得(2,000坪)
  • 平成18年10月
    • 自社物流センター(三温度帯)
      「東北総合物流センター」開設、稼働開始
  • 平成19年10月
    • 東北総合物流センター隣接地追加取得(330坪)
  • 平成20年4月
    • 新潟営業所開設
  • 平成21年12月
    • 山形ロジスティクス Gマーク(安全性優良事業所)認定
      デジタル運行記録計全車両装備
  • 平成23年12月
    • 青森営業所、八戸営業所、盛岡営業所、一関営業所、
      山形営業所、仙台営業所、新潟営業所、東北ロジスティクス、
      関東ロジスティクス、Gマーク認定
  • 平成26年6月
    • 本社隣接地土地取得(1,725坪)
  • 平成27年3月
    • 青森県八戸市長苗代(御団地隣接地)に土地・建物を取得
      (土地750坪・倉庫440坪)
  • 平成27年9月
    • 福島県エリア4営業所開設
      (郡山営業所、白河営業所、福島営業所、会津営業所)
  • 令和2年2月
    • 北上ロジスティクス開設
  • 令和2年12月
    • 郡山営業所、白河営業所、福島営業所、、会津営業所、
      青森ロジスティクス、八戸ロジスティクス、Gマーク認定
  • 令和5年3月
    • (株)B・Iに商号変更
  • 令和5年7月
    • 仙台MLCセンター竣工
  • 令和5年9月
    • 本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (21名中1名)
    • 2021年度

    他、女性幹部2名

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修
新任管理者研修
中堅管理者研修
資格取得講習会(運行管理者、衛生管理者)
他、随時必要な研修会・講習会
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北学院大学、宮城学院女子大学
<短大・高専・専門学校>
仙台青葉学院短期大学

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学生 0名   0名   0名  2名   1名
短大生 0名   0名   1名  0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2022年 0 1 1
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2022年 1
    2023年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

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