最終更新日:2024/5/23

匠Lauren(株)

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1000万円
売上高
7億円(2023年度実績)
従業員
85名
募集人数
16~20名

【昨年比200%成長】YouTubeやInstagram広告など、成長産業のソリューション営業を軸に急成長中のITベンチャー企業です!

  • 積極的に受付中

★25卒採用スタート★ 当社の説明会にぜひお越しください! (2024/05/23更新)

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★第二創業期メンバーを募集中★


こんにちは、匠Lauren株式会社採用担当です!

SNSを活用した全く新しいサービスやWebを駆使したPR・集客サービスを
展開する当社では「これからの匠Lauren」を創り上げる中心メンバー大募集!


~今の自分を変えたい方~
~人生で何かを成し遂げたい人~
~自分を成長させたい人~
~新しい常識を作り出したい人~
ぜひ、説明会にてお待ちしております!


今後の採用情報は全てこのマイナビ企業ページで随時公開していく予定です!
興味のある方は是非一度ご覧ください。

皆様のお越しをお待ちしております!

#大阪#東京#選考直結#SNSサービス#Instagram広告#YouTube広告#広告
#内々定まで最短2週間#コンサル#営業#選考でエントリーシートなし
#スピード選考#ゲーム#春採用#スポーツ
#IT#大学#選考でエントリーシートなし #成長 #やりがい
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#ゲーム・アニメ好き/音楽・ギター好き社員が多数在籍
#不動産業界#アパレル#化粧品#美容部員#ホテル業#転職者も在籍
#出版

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会社紹介記事

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若いうちから、自分が会社を「創る側」に回る、貴重な経験が当社でなら叶います。成長スピードが早く、3年後に周りと圧倒的な差をつけられます。
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社員旅行や懇親会などの社内イベントも定期的に開催!ビジネスシーン以外での交流があることも魅力の一つ!

あなたの成長を止めるものは、ここには何もない。

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「必要なのは経験よりもガッツ。新しいことに挑戦する気持ちを持って、常に前向きに取り組んでいれば、いつの間にかベテランも追い抜く成長を魅せる。」と代表の金井氏。

当社は、設立5年目を迎えたWEBベンチャー企業です。
設立当初は2名だった従業員数も、現在85名。
今年中には100名体制への拡大を見据えており、
売上高も前年比200%と急成長しています。

私たち匠Laurenは、会社を成長の場と定義しています。
人生でたった一度しかない「新卒」という機会。
最高の“成長環境”と共に、
大きな飛躍のための第一歩を踏み出すのに使ってみませんか?

╋━━━━━━━
  社員の成長を後押しする
 匠Laurenの3つのヒミツ!!
       ━━━━━━━╋

【Point.01 成長のための商材改革】
匠Laurenは、自社サービスに圧倒的な自信あり。
WEB業界で着実に人気を集める
完全成功報酬型SEO対策事業「匠SEO」や
SNSや動画広告で時代の最先端を走る「匠Buzz」など
時代・流行に合わせた商材展開を行っています。

これは、決して利益を追求した結果ではありません。
時代遅れのサービスを扱うことで、
社員の成長機会を失うのを避けた結果なのです。
それぞれのフェーズで必要とされるスキル・知識を
身につけやすい環境で、激動の時代を生き抜く力を養えます。

【Point.02 同世代と切磋琢磨】
20代メンバーが中心となり、拡大を続ける当社。
2-3年上の先輩社員でも、「こんなに大人なのか…。」と
尊敬できるのが特長です。
成長をサポートする環境だから、20代前半から
ハイクラスなビジネスパーソンを目指せる。
年の近い、ハイクラスな先輩の後ろ姿をみて学ぶから、
更に成長できる。
好循環が出来上がっている環境で、
20代前半から同級生と差が付くほどの成長を実現できます!

【Point.03 「やりたい」を止めない】
「どんな人にも、変わるチャンスがある」というのが
匠Lauren社長の考え方。
もしも夢や目標があるのなら、どんなものでも
叶えられる環境があるんです。

例えば…)
◆責任ある立場で働きたい!
→1年目でマネージャーポジションへ。
 先輩マネージャーに支えられながら、
 早期から管理職を目指せます!

◆経営者層の仲間入りをしたい!
→現在社長の“右腕”募集中!
 意欲さえあれば一気にステップアップできちゃうんです!

◆新しいビジネスに挑戦したい!
→2-3年目から新商材の立ち上げに携わり、
 事業部責任者として新たな常識を創ることも可能です!

会社データ

プロフィール

前職時代に最年少で営業部長へと上り詰めた、
29歳の代表金井が、2019年10月に設立した当社。
社員4名で始まった当社も85名に成長し、今年中に100名規模を目指し、さらに加速し続けています。

マンションの一室で始まった当社も、今や4年で2度の移転に2度の増床、大阪支社も設立。

昨今の成長が著しいインターネット広告の中で、
ソーシャル広告の市場規模は1兆899億円超。

TikTokやInstagram等のSNS、
YouTubeを中心とした動画共有プラットフォームを活用したブランディングが
ますます重要となっています。

目まぐるしく環境が変化していく世の中で、
常に時代の最先端を走っている当社。

現在展開しているサービスはもちろんのこと、
新たなサービスを展開していき、
新たな常識を生み出していきたいと考えています。

今後、さらに伸び続ける業界で、営業力はもちろん
時代に左右されない知識を身に着けませんか?

今回は、事業拡大に向けてメンバーを増員します。
社員の意見も参考にしながら、新たな事業の立ち上げなども積極的に行いたいと考えているところです。

過去に悔しい思いをしたり、経歴などにコンプレックスがあったり、
その悔しさをバネに挑戦したいと、当社に集まっています。
「自分を成長させたい」「人生で何かを成し遂げたい」
そういう想いを持って挑戦してきてくれる方を当社は求めています。

仲間になって頂くからには決して見捨てません。
社長と一緒に会社を創ってみませんか。

正式社名
匠Lauren(株)
正式社名フリガナ
タクミローレン
事業内容
■Webサイトの企画、制作
■Webソリューション、マーケティング
■インターネット広告事業
■SNS広告運用
■SNS動画広告サービス
■各種システム開発
■総合広告代理事業
■新規事業の企画・開発

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完全成功報酬型のSEO対策、SNS動画広告、WEB上で出来る予約管理システムなど、自社開発商材を展開中です!

本社郵便番号 150-0036
本社所在地 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階
本社電話番号 03-5962-7042
大阪本社郵便番号 530-0027
大阪本社所在地 大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル4階
設立 2019年(令和元年)10月1日
資本金 1000万円
従業員 85名
売上高 7億円(2023年度実績)
平均年齢 ■26歳
商材について  ☆自社商材をご提供☆

【匠BUZZ】
■SNS動画広告
TwitterやInstagramなどへ写真・動画広告の展開~運用を手がけています。

【匠Assist】
■予約管理システム
Web上で活用されている予約サイトを自社商材として開発し
業種を問わず提案しています。

【匠Review】
■Google口コミ対策
資産となるGoogle口コミを増やし続け、
ライバル店と差をつける仕組みを作っています。

【匠SEO】
■完全成果報酬型SEO対策
GoogleやYahoo!などの検索エンジンで検索された際に
サイトが上位にランキングされるようにサイト運用をします。

【匠HP】
■ホームページ
「Webのことがよく分からない」といった中小企業を中心に、
集客につながるホームページの制作やリニューアルを提案しています。


…この他、新たな商材・サービスもどんどん展開、挑戦する予定で
「1社員1事業」を目標にしています。
あなたのアイデアも、お待ちしています!
当社独自の営業ノウハウ ■当社独自の徹底したトークスクリプト
これを覚えて頂きその後、マネージャーとロープレを実施。
毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ。
社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。

■デジタルセールス
主流であった「訪問型営業」ではなく
オンライン完結型のセールス手法いち早く確立。
業務の効率化はもちろん、全国47都道府県のお客様へアプローチが可能です!

■PDCAを回して商談力UP
当社は営業未経験で社員が構成されています。
独自の細分化された教育体制があるからこそ
今では社員の営業力は業界で見ても抜群です。

マネージャーや先輩社員からのアドバイスも多く、
「この切り口はこうしたほうが良い。」
「この質問の意図はなんだと思う?」などなど
一人ひとりと向き合いながら、細かく分析を行っていきます。

このPDCAサイクルを回すことで商談の質が上がって行くんです。

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
・匠Laurenについて
・ビジネスマナー
・商材資料の基礎知識
・営業時のトークスクリプト
・ロールプレイ研修
・先輩社員直伝のノウハウ共有 etc…

■プレイヤー研修
・営業力向上
→クロージング強化
→リストアップ勉強会
→商談内容の強化、向上
 受け答えや質問の仕方など

■主任研修
※マネジメント準備期間※
・プレイヤーとマネージャーの違い
・マネージャーになるために必要なこと

■マネージャー研修
・マネジメントの心得
・メンバーとの向き合い方
・効果的なフィードバックの行い方


その他にも一人一人のフェーズに合わせて社外、社内問わず研修を
実施させていただきます。
一人一人の段階合わせて様々な研修があるからこそ
圧倒的スピードで成長することが出来ます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、早稲田大学、青山学院大学、明治大学、立命館大学、中央大学、千葉大学、成蹊大学、埼玉大学、関西学院大学、駒澤大学、東洋大学、専修大学、日本大学、東海大学、玉川大学、帝京大学、西武文理大学、亜細亜大学、久留米大学、拓殖大学、大東文化大学、平成国際大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年(予)
---------------------------------------------------
大卒  5名   8名   5名   11名 

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 4 11
    2023年 5 0 5
    2022年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 11
    2023年 5
    2022年 8

先輩情報

自分でチームをもって組織のマネジメントをする!
M.S
2023年
青山学院大学
経済学部
リード獲得支援事業
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取材情報

匠Laurenには「何」がある?最高の職場が、あなたを待つ。
目指す自分へ、夢の姿へ一歩ずつ近づくメンバーの想い。
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QRコード

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