最終更新日:2024/3/21

興栄工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
6億3千万円(2023年4月)
従業員
23名
募集人数
若干名

生活に欠かせないインフラを支える責任。鉄道関連の工事・メンテナンスに高い専門性を誇り、創業53年【年間休日133日/資格習得支援制度充実/転勤ナシ】

採用担当者からの伝言板【個別面談、予約受付中!】 (2024/03/21更新)

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この度は当社に興味をお持ちいただきありがとうございます!

横浜市鶴見区に本社を構え創立52年を迎えます。
当社は、駅の改修工事や駅ビルの増床など幅広い案件に携わり、景気に左右されずらい安定した経営基盤を持ち、近年では幸いなことに若手社員が増えてまいりました。

・人間として厚みを持ちたい方
・鉄道に興味がある方
・身体を動かすことが好きな方
・職場の仲間や、職人さん、携わる人たちとのコミュニケーションを大事にできる方
・人間としての成長を遂げたい方
・体力には自信がある方
・神奈川県で働きたい方・・・・・


建築・設備の知識がなくても、わたしたちがみんなでフォローします!
少しでも興味を持った方は是非、エントリーをお願いします(^0^)

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会社紹介記事

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週休2日制で年間休日130日以上。工事の状況に応じて休みを取りつつ、GWや夏季、年末年始には10日間前後の長期休暇も取得できるなど業界随一の働きやすい環境です!
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大手鉄道会社管轄の駅や駅ビルなど鉄道インフラ施設の空調・衛生設備工事を得意とし、長く街に残るモノづくりに携われます。横浜駅の管工事も当社が担当しました!

成長意欲を形に変えていける仕事。「駅の管工事」を一人前に監督できる日を目指して

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若手を見守ってくださる先輩が多く、職場の穏やかな雰囲気に癒されます(比良さん・右)/職人さんは話好きで優しい方が多く、良い意味でのギャップでした(桑田さん)

■工事部 比良 美咲さん/2022年入社

未経験からスタートの私が現場で一番大切にしているのは、職人さんとのコミュニケーション。いつでも質問や相談ができるよう、良好な関係の構築に努めています。2年目になる今年は、単独で現場に行ける機会も増えてきました。特に良い経験になったのは初めての新築工事です。図面から完成まで一連の流れを経験できたことに加え、失敗を通じてたくさんのことを学べました。設備工事は他の工事との兼ね合いがあり、その手順を誤ってしまったのですが、挽回のしかたを上司が優しく教えてくださり、「この経験を次につなげよう」と決心しています。

上司は設備の知識だけでなく建築にも詳しい方で、目標とする存在です。社長との距離も近く、新人の面倒をしっかり見てくださる会社なので、何でも相談する姿勢が成長につながると感じています。現在は駅構内の女性用休憩室の工事を担当。無事に完工して施設が使われ始めた瞬間には毎回、達成感があります。将来はなじみのある駅の施設も手がけてみたいです。夜間工事に入ることはありますが、駅が混雑する時期には工事がないため、家族や友人と長期休暇を合わせられる点も気に入っています。

■同 桑田 和真さん/2023年入社

大学では数学の教職課程や経営工学を学んでいましたが、モノづくりの仕事に興味を感じるようになり、勤務地や給与、家賃補助などの条件面にひかれ、当社への入社を決めました。最初の半年間はいろいろな研修・講習に参加し、高所作業など安全に関する知識も深めつつ資格取得に注力。合間には先輩の案件も見学しながら、現場の理解を深めました。

9月から実際の工事に入り始め、現在は大きな駅施設の配管リニューアル工事に入っています。作業を手伝いつつ疑問点をメモしては調べ、積極的に質問しながら学んでいる状況です。駅の裏側や工事後の完成形を見るのは面白く、早速モノづくりの面白さを味わえています。図面の見方や書き方も細かく教わっており、図面作業にも楽しさを感じています。

来年以降の目標は、2級管工事施工管理技士の資格を取得すること。そして工事全体の流れを把握して、自分の現場を持てるようになること。覚えることは多いですが、ゼロから勉強できる環境が整っており、未経験からでも不安なく成長できる会社だと感じています。しっかり知識を身につけて、将来につなげていきたいです。

会社データ

プロフィール

弊社はおよそ40年に亘り、旧日本国有鉄道の現JR関連企業様を主要なお取引先として、空調換気設備・給排水衛生設備工事に伴う諸事業を手がけております。

業務施工の基本理念として、『お取引様の鉄道業務を常に念頭に置き、安全第一』とし、その為平素から社員の技術の向上・情報収集力の強化等、全員一丸となって取り組んでおります。

また、住宅関連の空調換気設備・給排水設備工事の業務も行っております。
上記のすべての大切なお取引様との将来的な高いレベルの取引関係維持のため、全社員これからも精進してまいります。

事業内容
■鉄道関連設備工事
駅舎、駅ビルや駅ナカ店舗の新築工事やリニューアル工事、また車両基地や発電所・変電所内での設備更新工事等が主の業務です。
鉄道施設内の設備を条件に応じて合理的にかつ安全面に配慮し、計画から設計・施工・管理まで行っております。

■保守・メンテナンス
受水槽・ポンプ・空調機・消火設備などの定期点検や保守管理、パッキンや蛇口の交換、排水管の詰りなどの修理等を行っております。
夜間・休日の緊急対応もお客様のニーズに合わせ迅速な対応を心がけております。

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本社郵便番号 230-0073
本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷1-56-8
本社電話番号 045-573-3434
創業 1967年11月3日
設立 1969年5月12日
資本金 5,000万円
従業員 23名
売上高 6億3千万円(2023年4月)
事業所 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷1-56-8
沿革
  • 昭和42年
    • 横浜市鶴見区に創立
  • 昭和44年
    • 法人登録
  • 昭和48年
    • 日本国有鉄道指名業者資格取得
  • 平成24年
    • 東京都大田区に東京営業所を開設
  • 平成25年
    • 資本金を3600万円に増資
  • 平成26年
    • 資本金を5000万円に増資
  • 平成30年
    • 東京都港区に東京営業所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立正大学、玉川大学、帝京大学、文教大学、桜美林大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒    1名   2名   1名
短大卒   ー    -    ー

2022年卒より新卒者の採用を開始しました。
採用実績(学部・学科) 経営学部・経営学科
経済学部・地域経済学科
工学部・マネジメントサイエンス学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

取材情報

創業から54年。駅の設備工事を通して「あたりまえの日常」を支えつづける
社長と中堅社員、それぞれが語った仕事に向き合う「責任感」
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