埼玉機器(株)

弊社は創立以来、故西海敏夫初代代表の体験から生まれた『人間尊重の精神』を企業経営の基盤として、企業を形成している『人』を重視し、『従業員の幸福なくして企業の繁栄なし』とする理念と、これを達成するための具体的な方策としての『従業員教育』と『やる気と高いモラールの育成』を積極的に行うことにより、経営者と従業員の間に醸成される相互信頼の中にこそ『信頼のおける製品が生まれる』との考えで企業運営がなされて参りました。
また、弊社は、常に企業体質の改善に努め、経営の合理化、新製品・新技術の開発、高度な生産技術と品質保証体制のもと、最新の製造・検査設備を駆使し、また海外企業との先端技術の交流も積極的に推進することにより、重要保安部品の専門メーカーとしての社会的責任を果たし、より多くのニーズにお応えするため、全従業員が一丸となって努力しております。

• 1961年11月
  • 企業診断制度による優秀工場として中小企業庁長官表彰を受賞
• 1973年11月
  • 昭和48年度『デミング賞実施中小企業賞』を受賞。
• 1980年10月
  • 本社工場を増設。
• 1995年12月
  • 児玉実験所開設。
• 2002年10月
  • 埼玉県より、「彩の国工場」の指定企業として認定を受ける。
• 2013年1月
  • 埼玉県より、「多様な働き方実践企業」として認定を受ける。
• 2014年5月
  • SAITAMAKIKI(THAILAND)CO., LTD. タイ国に設立。
• 2017年10月
  • 埼玉県より、秩父製造所が「彩の国工場」2工場目として認定を受ける。
• 2017年11月
  • （株）加藤製作所を統合し、埼玉機器（株）山形工場とする。
• 2019年10月
  • 埼玉県より、「シニア活躍推進企業宣言企業」として認定を受ける。
• 2020年7月
  • 「エコ通勤優良事業所」として認定を受ける。
• 2021年3月
  • 経済産業省より「健康経営優良法人2021」として認定を受ける。
• 2021年6月
  • 埼玉県より「埼玉県健康経営実践事業所」として認定を受ける。
• 2022年3月
  • 経済産業省より「健康経営優良法人2022」として認定を受ける。2年連続の認定となりました。
• 2022年11月
  • さいたま市より「さいたま市リーディングエッジ企業」として認定を受ける。
• 2023年3月
  • 経済産業省より「健康経営優良法人2023」として認定を受ける。3年連続の認定となりました。