最終更新日:2024/10/17

社会福祉法人ときわ会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • サービス(その他)
  • 農林・水産
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
宮崎県
資本金
社会福祉法人のため計上なし
売上高
11億円(2022年3月期)
従業員
261名
募集人数
1~5名

すべての利用者によろこびを、すべての家族にあんしんを、地域社会との豊かな絆をつくる理念の下~子どもから高齢者まで~多世代共生型の福祉を実践しています

WEB説明会・見学会の予約受付中! (2024/02/13更新)

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こんにちは!社会福祉法人ときわ会採用担当です。

随時見学会と選考会を受け付けております!
webでも説明会を行っておりますのでお気軽にお問い合わせください!
内々定まで2週間以内で結果を通知します♪

霧島山麓の大自然の中に佇んでいる当法人を一度見学してみませんか?
農業×福祉、多世代共生型の福祉等、田舎でしかできない取り組みに、261名の多職種の職員が一体となってケアサポート業務に取組んでおります。

ご興味ありましたら、ぜひご予約くださいね。
お待ちしております!

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会社紹介記事

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ときわ会の職員は、利用者と家族へ「よろこび」と「あんしん」を届け、「地域社会との豊かな絆をつくる」という理念の下、多職種・多世代で福祉サービスを提供しています。
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理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった機能訓練のプロが在籍。科学的根拠のあるケアを目指し、若い職員が経験を重ね笑顔でスキルを研鑽しています。

「えがお」で繋がる暮らしがここにある。

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食べる姿をみて、あなたを想う私。
ともにさんぽをして笑い合う私。
一緒に遊んではしゃぎ合う私。
会話の中で思わず泣いてしまう私。

いのちの重さに向き合うことは難しい。でも本当に尊い。
向き合う中で沢山の「えがお」が溢れ、ともに豊かな心を育めることはとても素敵だ。

ときわ会は
子どもから高齢者までが、世代を超えて繋がる福祉の「まち」を創り、
いのちとひとと向き合い、暮らしの絆を繋ぐ。世代を越えて繋がる。

さあ、「えがお」で暮らしの絆を繋いでいこう。

会社データ

プロフィール

1974年設立社会福祉事業を中心に高齢福祉・児童福祉・農福事業・公衆浴場・など複合的な運営を行っております。国内外視察研修・外部技能講習・内部研修等を通じて、キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています。

事業内容
高齢福祉(特養・地域密着型特養・デイサービス他)児童福祉(企業主導型保育園・児童発達支援事業所・相談支援事業所)農福連携(温室・ハーブ園・農園他)収益事業(美人の湯・有料老人ホーム)
本社郵便番号 886-0003
本社所在地 宮崎県小林市堤4380番地
本社電話番号 0984-23-1478
創業 1973年
設立 1974年
資本金 社会福祉法人のため計上なし
従業員 261名
売上高 11億円(2022年3月期)
事業所 高齢者福祉事業
 〇特別養護老人ホーム ひなもり園
 〇地域密着型特別養護老人ホーム ソレイユの丘
 〇介護付き有料老人ホーム マザーヒルズ
 〇住宅型有料老人ホーム ソレイユの丘
 〇グループホーム ひなもり
 〇デイサービス 欅の丘
 〇生活支援ハウス うらら館
 〇ひなもり園ヘルパーセンター
 〇ひなもり園ケアプランセンター
 〇小林第一在宅介護支援センター

保育事業
 〇企業主導型マザーヒルズ保育園

児童福祉事業
 〇児童発達支援事業所 Ohana
 〇相談支援事業所 Ohana
 〇放課後デイサービスAo

障害福祉事業
 〇就労継続支援A型事業所 aka‘aka

医療・介護事業
 〇訪問看護ステーションおじゃったもんせ

その他事業
 〇こばやし温泉美人の湯(家族温泉、公衆温泉)
 〇農福連携事業
 (果樹園、ハーブ園、クレソン農園他)
MISSION すべての利用者によろこびを
  すべての家族にあんしんを
    地域社会との豊かなきずなを創る
取組実績・メディア掲載 ★みんなの認知症情報学会2019 第一回ポスターセッションat東京コクヨショールーム
 優秀賞「ごちゃまぜで拓く地域ニーズ」
 → 農福連携×多世代交流による社会性維持の取組を評価いただきました。

★みんなの認知症マガジン2020.2月号
 「みんながつながり、支えあう事例集」
 → マザーヒルズでの看取り×多世代の取組を掲載頂きました。

★オンラインマガジン 灯台もと暮らし
 「歳をとっても”生きている心地”を感じられる場所をつくりたい」
 → 移住者向けオンラインサイトで当法人のポリシーを紹介いただきました。
関連会社 社会福祉法人 玉峰会
平均年齢 49.1歳
所属団体等 一般社団法人みんなの認知症情報学会(賛助会員)、全国老人福祉施設協議会、宮崎県老人福祉サービス協議会、他
沿革
  • 1974年9月2日
    • 社会福祉法人 ときわ会設立登記
  • 1975年4月15日
    • 特別養護老人ホームひなもり園事業開始 定員50床 1979年4月1日増床後事業開始 定員85床(35増床)
  • 1979年10月1日
    • 特別養護老人ホームひなもり園老人短期保護事業開始 定員3床 1998年4月1日ショートステイ 定員12床(9増床)
  • 1984年3月1日
    • 老人デイサービス事業開始(B型) 登録人数:150名1日当たり利用者定員:25名 2009年12月1日定員1日40名15名増員)
  • 1986年4月1日
    • 在宅老人介護者休養事業開始:1989年1月1日痴呆性老人短期保護事業開始:定員8床 1991年10月1日小林第一在宅介護支援センター事業開始 1994年10月1日介護ヘルパー派遣事業開始
  • 1997年12月23日
    • 天皇陛下より御下賜金拝受
  • 2000年4月1日
    • 介護保険制度施行事業開始   老人福祉施設(特別養護老人ホーム):短期入所生活介護(特別養護老人ホームひなもり園):通所介護(ひなもり園デイサービス):訪問介護(ひなもり園ヘルパーセンター):居宅介護支援(ひなもり園ケアプランセンター)
  • 2001年4月1日
    • 生活支援ハウスうらら館(高齢者福祉センター)事業開始  定員13床
  • 2003年4月1日
    • グループホームひなもり事業開始 定員27床(1ユニット9名×3ユニット)
  • 2006年4月1日
    • 介護予防事業開始 短期入所生活介護(特別養護老人ホームひなもり園:通所介護(ひなもり園デイサービス):訪問介護(ひなもり園ヘルパーセンター):居宅介護支援(ひなもり園ケアプランセンター):認知症対応型共同生活介護(グループホームひなもり) 
  • 2008年12月16日
    • こばやし温泉美人の湯(収益事業)事業開始  2009年10月1日ひなもり園温室ハウス(亜熱帯植物栽培)果樹園完成  2014年8月9日こばやし温泉美人の湯(家族温泉)事業開始 部屋数9室
  • 2012年2月2日
    • 有料老人ホームマザーヒルズ事業開始   定員71床 居室数56室  2014年4月1日有料老人ホームマザーヒルズ介護保険事業開始 定員58床特定施設入所者生活介護 2016年2月1日 居室数58室(2増室)
  • 2012年11月1日
    • 「仕事と生活の両立応援宣言企業登録」  宮崎県登録番号
      2012-353
  • 2014年7月1日
    • 有料老人ホームソレイユの丘事業開始   定員37床 居室数36室
  • 2015年12月9日
    • 次世代育成支援対策推進法“くるみん認定”小林市内初
  • 2019年4月15日
    • 企業主導型マザーヒルズ保育園事業開始  定員12名(1歳児4名・2歳児4名・3歳児4名)
  • 2019年8月1日
    • 児童発達支援事業所ohana事業開始1日当たり通所:定員10名
  • 2019年9月25日
    • 地域密着型特別養護老人ホームソレイユの丘事業開始    定員29床(3ユニット)
  • 2020年3月1日
    • 相談支援事業所ohana事業開始
      相談支援事業所ohana(障がい児)事業開始
  • 2021年9月1日
    • 放課後等デイサービス事業所Ao事業開始 定員10名
  • 2022年11月30日
    • 訪問看護ステーションおじゃったもんせ事業開始
  • 2023年9月1日
    • 就労継続支援A型事業所aka’aka事業開始 定員10名

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 0名 9名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 0名 9名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (273名中10名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修:プリセプター(エルダー)制度  外部研修:宮崎県社会福祉研修センターキャリアパス対応生涯研修過程
自己啓発支援制度 制度あり
宮崎県介護福祉士賛助会員(研修会へ無料参加)  資格支援制度有・技能講習受講支援制度有
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
法人内排泄ケアマイスター初級(ユニ・チャーム連携)
法人内日建学院主催実務者研修実施
法人内喀痰吸引研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
大分大学、九州共立大学、九州保健福祉大学、熊本県立大学、高知大学、園田学園女子大学、中村学園大学、日本医科大学、人間総合科学大学、立正大学、宮崎産業経営大学、南九州大学、大阪人間科学大学、宮崎大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
たちばな医療専門学校、愛知調理専門学校、宮崎医療福祉専門学校、岐阜聖徳学園大学短期大学部、宮崎ビジネス公務員専門学校、宮崎ユニバーサル・カレッジ、宮崎リハビリテーション学院、宮崎医療管理専門学校、宮崎学園短期大学、宮崎美容専門学校、宮崎県立産業技術専門校、マナビヤ宮崎アカデミー、宮崎歯科技術専門学校、京都医療福祉専門学校、近畿大学短期大学部、熊本総合医療リハビリテーション学院、大分経理専門学校、東筑紫短期大学、東九州短期大学、福岡女子短期大学、別府大学短期大学部、麻生医療福祉専門学校福岡校、鹿児島女子短期大学、鹿児島第一医療リハビリ専門学校

鹿児島経済大学 国立療養所宮崎病院付属看護学校 熊本工業大学 専門学校西日本アカデミー 三井記念病院高等看護学校 一宮女子短期大学 奈良文化女子短期大学 第一経済大学 九州美容専門学校 愛媛女子短期大学  国立図書館短期大学

採用実績(人数) 新卒者採用実績
   2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   1名  4名   0名
短大卒  2名  1名   0名
高校   1名  2名   5名
採用実績(学部・学科) 理学療法学科・保健科学部言語聴覚療法学科・児童教育学課幼少課程・人間教育学部児童教育学科・人間関係学部人間関係学科・教育学研究科(障害児教育) 医療ビジネス科・手編手芸科・保育科・幼児教育学科・農学部・専攻科音楽療法専攻・福祉専攻科・公務員科・工学部電気科・理学部数学学科・保健科学部作業療法士
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 1 5
    2022年 3 4 7
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 7
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 5
    2021年 2

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