最終更新日:2025/1/17

親和設計工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
山口県
資本金
1,000万円
売上高
3億4,200万円(2023年12月実績)
従業員
42名
募集人数
1~5名

[文理ともに歓迎]プラントの基本設計から詳細設計まで、経験・知識・技術に裏打ちされたサービスを提供します。

  • My Career Box利用中

2025年度 新卒採用のお知らせ (2024/02/13更新)

親和設計工業(株)に関心をお持ちいただきありがとうございます。
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

是非エントリーください。

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会社紹介記事

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日本各地の工業プラントの基本設計から詳細設計まで、製造業を計画・設計の面から支えています。大きな工場の稼働に携われる醍醐味を一緒に味わいましょう。
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積み重ねた実績をもとに、顧客から高い信頼を得ていることが大きな強み。日々の業務や研修を通じて、技術は先輩から後輩へ受け継がれています。

「ゼロ」から知識や技術を身に付け、一生続けられる。それが、機械設計の仕事です!

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「どんなに自動化やAI化が進んでも、工場が稼働し続ける限り“機械を設計する”という仕事はなくなりません。身に付けた知識や技術は長く役に立つはずです」と熊谷社長。


[積み上げてきた無数の図面が私たちの財産]
私たち、親和設計工業の本社がある山口県周南市の海沿いには、大きな工場が多数存在しています。こうした工場のプラント計画を、全面的にサポートしているのが当社の主な業務です。その対象は工場内で使用する輸送機械類を主とした産業機械から、鉄骨構造物、配管、電気設備まで、まさに工場に付随するありとあらゆるものが私たちの設計対象です。これらは全て、図面を基に作られており、当社には何百万枚もの図面がデータとして保管されています。この図面こそが、私たちの財産なのです。

[図面を基に巨大工場が稼働する姿を見る喜び]
図面を描く際は、工場内のあらゆることに配慮します。例えば、ポンプひとつとっても、圧力や抵抗、配管径の選定など考慮すべき要素は数限りなくあります。プラント全体ならば、工場の規模、機器の配置、さらには動きやすい機械の配置など従業員の働きやすさまで考慮して、設計・計画をしていきます。
この仕事の面白さは、まさにこうした「無から有を創造する」ことにあるといえます。自分で描いた図面から実際に機器や設備が生み出され、それが思った通りに稼働している様子を見た時の喜びは何物にも代えることができません。モノが生まれる現場を作る。根幹の部分に携わる面白さがあります。

[機械設計は一生続けられる仕事です]
私たちは、仕事を通じて社会に貢献できることを意識しながら、一人の社会人として自覚を持って誠実に行動できる人材を求めています。追い求める知識や技術はどこまでも深いですが、先輩社員がマンツーマンで指導するので、これまで設計や製図に触れてこなかった方でも大丈夫です。少しずつステップアップしながら、3年経てば設計の基本部分が見えてきます。
自分自身の中に技術が蓄積されていくと、その先にさらに大きな世界が広がっていることがわかり、仕事へのモチベーションとなるはずです。そして、身に付けた技術力こそが、お客さまとのやり取りで相手を説得する際に役立ちます。つまり、技術力は営業力にもなるということです。経験を積めば積むほど役に立つ。設計は一生続けていける仕事です。
(代表取締役社長 熊谷正幸)

会社データ

プロフィール

1963年に山口県下松市で創立。
大手化学メーカーのプラント計画に携わり、お客様の要望を的確に実現するとともに、人と環境に配慮した設計を続けています。

事業内容
産業機械、化学機器を主とするフィールドで、各種製造プラント等に関する基本計画、詳細設計一式を行います(輸送機械、塔槽類、鉄骨構造物、製缶物、プラント配管、電気、計装等)。
本社郵便番号 745-0044
本社所在地 山口県周南市千代田町10-13
本社電話番号 0834-22-1707
設立 1963年3月14日
資本金 1,000万円
従業員 42名
売上高 3億4,200万円(2023年12月実績)
事業所 ■本社
山口県周南市千代田町10-13
■徳山作業所
山口県周南市江口2-1-17
■大分作業所
大分県大分市三佐2416
主な取引先 (株)トクヤマ、住友化学(株)
平均年齢 44.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、現場配属後研修
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
希望者に対して情報提供・助言・相談

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪教育大学、岡山理科大学、関西大学、京都精華大学、近畿大学、佐賀大学、周南公立大学、千葉工業大学、広島経済大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、安田女子大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
徳山工業高等専門学校

採用実績(人数) 2021年   ―
2022年   2名
2023年   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 1 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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