最終更新日:2024/11/12

(株)アクシス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
福島県
資本金
1億円
売上高
9.1億円(2024年3月期実績)
従業員
50名(2024年4月現在)
募集人数
1~5名

【入社時から有休20日!内々定まで1カ月以内】「ITで社会基盤を支える仕事」上場企業「ラックグループ」の一員!福島県会津エリアを中心にITビジネスで地域を支える!

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WEB説明会のご予約受付中です!ご予約お待ちしております! (2024/05/17更新)

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こんにちは。(株)アクシスの採用担当です。
当社では2025年新卒採用の募集を行っております。

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会社紹介記事

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職場は比較的オープンで自由な雰囲気です。2020年からドレスコードフリー制を施行し、オールシーズン自由な服装で業務に励んでいます。
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会津地域にはコンピュータ教育に特化した会津大が立地し、最近では多くのIT企業も拠点を置いているので幅広い業務や専門分野に関わる多彩な刺激も受ける機会があります。

自社のデータセンターを情報拠点として活用。地域社会の活性化に努めています。

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一方的なトップダウンではなく「会社は働くみんなでつくるもの」という考えを重んじる佐藤社長。求める人物像については「地域社会に貢献したいという方」と話しています。

初期創業1989年、A&Iシステムと喜多方市役所および会津喜多方商工会議所の三者合意のもと、地域活性化を担う企業として設立されました。その後、A&Iシステムとの合併を経て2002年に分社、新生アクシスとして再始動しました。現在はラックの100%子会社として、企業グループの一角を担っています。

当社ではクラウドサービスを含むデータセンター事業、セキュリティーソリューション事業、システム構築・開発・保守サービス事業の三つの事業を展開。その中心事業がクラウドサービスを含むデータセンター事業です。
中でもクラウドサービスの自治体アウトソーシング案件が柱となっており、立地する福島県会津地域の9市町村からコンピュータを使った住民サービスを受託。当社データセンターにサーバーを置いて各種業務システムを稼働させています。
そのデータセンターを自前で有していることが当社の強みで、開設当初は地方への設置がほぼ見られず、先進的な事例となりました。しかし地域社会でのデータセンターの運営は、重要性に対する認知度に比べ地域社会での需要は充分とは言えず、このエリアのみで事業が成立している状況ではありません。今後5GやIoTの普及で情報通信拠点として地域データセンターが見直され、風向きも変わるのではないかと期待しています。その時こそ自社でデータセンターを構える意味が大きくなるはずです。
さらに親会社ラックが国内情報セキュリティーの先駆者であり、トップ企業になったことも大きな特徴。今後はその経験やノウハウを基にセキュリティーソリューション事業を重点的に拡大していきます。会津はもちろん、東北全体でセキュリティーソリューションの需要は高まると考えており、拡大の余地は大きいでしょう。

今後は、自治体が自ら情報システムを作るのではなく、プライベートクラウドを活用する形態に移行するでしょう。また文部科学省が全小中学生にタブレットを配布して活用する、GIGAスクール構想も加速すると見込んでいます。子どもたちが日常的にデータをやり取りすることで、教育現場での情報セキュリティーが一層求められるようになるはずです。さらにIoTの一般化もデータ授受を増やす一因となり、エッジコンピューティング(利用者に近いエリアでデータを処理する)の需要が高まり、その拠点としてデータセンターの必要性が高まると考えています。
(佐藤喜孝/代表取締役社長・1992年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、(株)ラック【旧A&Iシステム(株)】、喜多方市役所、会津喜多方商工会議所の3者間合意のもと、地域経済の活性化を目的に設立しました。
金融機関向けのシステム開発を中心に事業を拡大し、福島県初のインターネットサービスプロバイダー事業に参入するなど地域のインターネット普及に貢献してきました。現在は当社が所有しているインターネットデータセンターの運用・保守、やシステムの運用・保守、地方自治体様への住民情報システムのアウトソーシング事業や教育委員会様へのIT支援事業などを展開しています。
昨今、インターネットやモバイル機器端末の普及拡大に伴い、私たちの生活環境を取り巻くコミュニケーションツールは変化を続けています。
そのため当社のような情報セキュリティに携わる企業は今後さらに必要な存在になっていきます。当社としても、会津・喜多方エリアに貢献したい!IT企業での仕事を通して地域を活性化させてたい!そんな思いを持った若い人材を求めています。地域情報化の中心役割を担う企業の一員になりたいという学生さんのご応募をお待ちしております。

事業内容
■ネットワーク・ソリューション
・IDC事業
 コンピュータ機器の機能の貸し出し、設置場所の提供、
 システム運用等のサービス
・ASP事業
 業務プログラムの期間貸しサービス

■システム・インテグレーション
・ネットワークシステムインテグレーション
 インターネット・Web上で稼動する業務プログラムを構築するサービス
・ネットワーク構築
 インターネット及びイントラネットの利用環境の立ち上げ及び
 PC-LAN環境の立ち上げに関するあらゆる作業の技術支援
・セキュリティー関連サービス
 ファイアウォールを導入するためのシステム環境の選定、サーバーの構築、
 運用に関する各種取り決め等セキュリティに関する技術支援
・システムインテグレーション
 Webアプリケーションの開発、クライアント/サーバーシステムの開発、
 インターネット・イントラネットシステム及びグループウェアの構築
 データ-ウェアハウス活用システムの構築等

■システム開発サービス
・業務システム分析支援
・システム分析支援
・システム開発

■セキュリティ・ソリューション
・セキュリティ診断サービス
・セキュリティ監視サービス

■クラウドサービス

当社は福島県喜多方市に本社を置き、会津エリアを起点とし
長年の経験とノウハウを生かし、
高い専門技術により様々なサービスを提供しています。

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当社はワーク・ライフ・バランス各種認証を取得し、働きやすい職場環境づくりに向けて総合的な取組みを行っています。

本社郵便番号 966-0902
本社所在地 福島県喜多方市松山町村松馬道上3313番地4
本社電話番号 0241‐22-2777
創業 1989年(平成元年)5月12日
設立 2002年(平成14年)4月1日
資本金 1億円
従業員 50名(2024年4月現在)
売上高 9.1億円(2024年3月期実績)
株主構成 (株)ラック(100%)
主な取引先 地方公共団体等
平均年齢 39歳(男性75%、女性25%)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■年2回 グループ会社内研修の参加
■情報セキュリティ研修
■親会社((株)ラック)主催の各種研修サービスの参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得者への報奨金として、資格取得奨励金制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
会津大学、青森公立大学、茨城大学、東京経済大学、東北工業大学、獨協大学、日本大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
福島学院大学短期大学部

いわきコンピュータ・カレッジ

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒    1名    -   1名   1名    1名
短大卒   -    -   1名   -    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2021年 2 0 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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