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最終更新日：2024/11/12
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【街の活性化に繋げる仕事！】物件探し～店舗プロデュースにトータルで携わって頂きます！具体的な仕事内容ビルなどの物件を開拓し、そこへ個人から大手企業の飲食店・スポーツ用品店・コンビニエンスストアなど、様々なテナント入店をプロデュースするのが当社です。～ お仕事の流れ ～◆[STEP１] 物件探し！（提案営業）まずは、ビルなどのオーナー様にアプローチ。物件状況を伺ったり、ご相談にのりながら未公開物件を探していき、確認がとれたら、当社とお付き合いのある4500社以上の企業様の中から、最適なテナントをご紹介します。◆[STEP２] テナント様へ物件を紹介！当社で扱っているのは、駅前の好立地の未公開物件がほとんどです。テナント様が出店しやすいため、ニーズをくみ取った提案が可能なのが大きな特徴。＜提案例＞未公開物件をお持ちのオーナー様へ、立地・街の雰囲気を考えてスタンディングバーのお店をご提案。街の流行りを作るのもあなたのお仕事です。★ ご入社後は、“物件探し”からお任せ！ビルのオーナー様と密にコミュニケーションをとりながら信頼関係を築き、成約を目指して頂きます。もちろん、研修も充実させています！入社初日は当社のビジョンやサービスについて。2日目以降はビジネスマナーのレクチャーやアポ取りのコツをはじめ、商談同行など、代表がマンツーマンでしっかりとお教えしていきますのでご安心ください。★ 徐々にスキルを身に付け店舗プロデューサーへ！テナント様に対する出店方法やブランド展開・戦略の商談は、始めのうちは代表が行いますが、メンバーにも少しずつそのノウハウをシェアしていきます。自分のアイデアを活かしながら、一人でプロジェクトをリードできるプロデューサーとして活躍できるよう、成長を後押しします！チーム／組織構成＜20代の男女がメインで活躍中！＞代表をはじめ、社員同士の距離が近く、何でも気軽に相談できる環境ですので、疑問を都度解消しながら着実なステップアップが可能です。また、フランクで明るい社風も特徴的。社員全員でBBQを行ったり、人気飲食店の調査で食事に行く機会など、イベントも豊富です！■組織名称：営業本部・店舗マネジメント本部■年齢構成：平均年齢は27歳
会社説明会兼面接
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
場合により三次面接有
内々定
場合によっては面接は3回になる可能性もございます。
体育会系学生積極採用
営業職(院了・大卒・短大・専門・高専・既卒)
（月給）230,000円
192,000円
38,000円
【院了・大卒・短大・専門・高専・既卒】諸手当(一律)は固定残業代38,000円※月給額には25時間分、38,000円の固定残業代が含まれます。（時間超過分は追加支給）上記に別途歩合給あり※決算時賞与・宅建手当、別途支給あり
試用期間は6カ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
【院了・大卒・短大・専門・高専・既卒】25時間分、38,000円の固定残業代が含まれます。（時間超過分は追加支給）
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険、社員旅行【福利厚生メモ】●社員旅行（年1回）●服装自由（外出・商談時以外はカジュアルOK）●研修制度※ビジネスマナーから営業研修まで、レベルに応じた外部研修を受講できます。●誕生日早帰り制度●締め会★待遇をみんなで創っていきましょう！会社の成長に合わせて、働きやすさもしっかりと整備していきます！「こんな福利厚生があったらいいな」そんな意見をぜひ発信してください！みんなで会社の制度を作っていきましょう！
【休憩】1時間【残業】月平均20～22時間程度
