最終更新日:2024/4/8

サンユーエンジニアリング(株)

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • 機械
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,500万円
売上高
7億9,400万円
従業員
26人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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【スピード選考】2025年度採用開始!サンユーエンジニアリング(株) (2024/03/01更新)

はじめまして、サンユーエンジニアリング(株)の採用担当です。
この度は、2025年度新卒採用を開始いたします!
弊社は「人柄」重視で採用していますので、筆記・適性検査は行いません!
内々定まで1ヶ月以内も可能です!

ご興味のある方は是非エントリーをお願いします。

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会社紹介記事

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3Dデータから3Dプリンタを用いて作成したモデルを見て検討している様子です。
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事務所内にはBGMが流れています。

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代表取締役の藤田です。

サンユーエンジニアリング株式会社は、1973年3月に3人の友人で発足した会社で、2021年4月に私が3代目社長に就任しました。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

サンユーエンジニアリング(株) は、エネルギー、化粧品、薬品、食品等の様々なプラント設備において、プランニングから設計・製作・施工・性能評価・アフターケアまで、チーフエンジニアが統率するプロジェクトで一貫して行う総合プラントエンジニアリング会社です。
弊社ではエンジニアがお客者とダイレクトにコミュニケーションを取ることで合理的かつスピーディな対応力を実現し、品質管理と共にイニシャルコストの低減につなげることが大きなねらいです。そのために、ほとんどの社員をエンジニアだけで構成しています。

このように多数のエンジニアが所属する私たちにこそできることとは何かを追求し、経営理念と品質方針に掲げておりますが、それは安全の上に工夫を凝らした「センスの良い製品」を、「迅速かつ確実」に、お客様へお届けすることであり、それらを通じて社会貢献が出来ると真剣に考えています。
また最近では募金やエコキャップ運動などSDGs活動にも力を入れており、それらの活動を通して得た知見や思いを反映して、お客様にサスティナブルでセンスが良い製品を提案しようと努めています。

サンユーエンジニアリング(株) は、おかげさまで2023年に創業50周年を迎えましたが、さらなる技術の研鑽はもとより、業界のパイオニアをめざし、又、ユーザーのご要望に応えるべく最大の努力をし、チーム全員が夢と誇りを持ちワクワクする会社を目指しています。
その目標に一緒に向かってみたい、プロジェクトに最初から最後まで関われる環境で、互いに切磋琢磨して成長したいと考える仲間を待ち望んでいます。

事業内容
サンユーエンジニアリング(株) では、エネルギープラント、化粧品、薬品、廃棄物処理等の、用途の異なるプラント設備全般の設計・製作から施工までを一貫して行っています。

下記で説明している弊社の設備設計・製作・施工、及び製造機器の設計・製作・施工はサンユーエンジニアリング(株)の事業内容の一部です。エンジニア集団である弊社は、お客様のニーズに応える設備設計・製作・施工を得意としています。

【プラント設備製作】
・化粧品や医薬品製造プラントの“心臓部”である「調合設備」や、エネルギープラントの「冷却水ユニット」など、高度な技術を要する各種設備を、お客様のご要望に応じたフルオーダーで製作しています。
また、設備単体のみならず、配管系統や建築の取り合いまで、一貫してサポートしています。

【制御システム開発】
・各種プラントおよび製造設備には欠かせない“頭脳”である「制御システム」。
当社は、この制御システムにおいてもスペシャリストです。
DCS(分散制御システム)を始め、SCADA、タッチパネル、PLC、フィールドネットワークなど、最適な技術を駆使し、お客様のシステム全体の合理化に貢献しています。

【専用装置開発】
・FA全般から、原子力発電所の廃炉プロジェクトに関する装置まで、それぞれの業界を熟知したプロフェッショナルが対応しています。
当社だからこそ可能な、付加価値の高い装置開発を行なっています。


本社郵便番号 105-0023
本社所在地 本社 東京都港区芝浦1丁目3-11 ニュー芝浦ビル 3階
本社電話番号 03-5439-4055
設立 1973年03月
資本金 2,500万円
従業員 26人
売上高 7億9,400万円
事業所 東京都港区芝浦1-3-11ニュー芝浦ビル3階
主な取引先 (株)IHI、富士電機(株)、(株)アセプティック・システム/大日本印刷(株)
三菱マテリアル(株)、(株)コスメ・ニスト、岩城製薬(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修:会社規定、情報セキュリティ、品質マニュアル、労働安全衛生
社会人マナー講習
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得援助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
人事評価システムによる等級評価

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
埼玉大学、工学院大学
<大学>
北海道大学、東京理科大学、早稲田大学、日本大学、東京電機大学、千葉工業大学、神奈川大学、近畿大学、名城大学、明治学院大学、埼玉大学
<短大・高専・専門学校>
釧路工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、明石工業高等専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年  2023年
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大卒    2名   5名     1名   1名    2名  
高専卒  1名    ー    ー    ー    1名
    
採用実績(学部・学科) 機械学科、電気学科、建築学科、原子力学科、環境学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1

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