最終更新日:2024/12/3

社会福祉法人杜の舎(もりのいえ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
群馬県
資本金
社会福祉法人のため無し
サービス活動収入
840,383,593円(2023年3月)
従業員
125名
募集人数
1~5名

【見学説明会随時開催】群馬県太田市にて主に知的障害を持つ方々への支援を行っています。

【冬採用】【群馬県太田市】障害福祉の仕事に興味のある方は気軽にお問い合わせください。 (2024/12/03更新)

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こんにちは!
社会福祉法人 杜の舎(もりのいえ)の採用担当です。

このたびはアクセスしていただき、ありがとうございます。
興味を持っていただけたら、ぜひエントリーお願いします。

随時見学可能ですので、気軽にご連絡ください!

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会社紹介記事

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「職員も利用者も雰囲気が明るくて、一緒に楽しめる」と杜の舎の魅力を語る職員たち。生活支援や就労支援などによる障がい者福祉を中心に、高齢者福祉も手掛がけている。
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杜の舎の大きな特徴が、木のぬくもりを感じられる美しい施設。職員が働きやすく、また利用者からも、「落ち着いて過ごすことができる」という声が聞かれる。

【職員たちの声】明るい雰囲気の職場で毎日「ありがとう」をもらう喜び

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「職員同士のチームワークが本当によく、居心地は抜群です。利用者さんと一緒に楽しんで、ありがとうと言ってもらえる、ある意味珍しい仕事かも!」(堀越さん・柴田さん)

■生活支援員・柴田さん(2018年入職)
学生時代はどちらかというと障がい児支援に興味がありましたが、実習で訪れた「ユニッツもりのいえ」での経験がとても楽しく、印象に残りました。先輩たちは話しやすいし、利用者さんとの距離も近くて、支援というより「一緒に楽しんでいる」雰囲気がとても気に入って、入職を決めたのです。

そして縁あって今も「ユニッツもりのいえ」で生活支援を担当。入浴や食事などの生活介助を中心に、イベントやレクリエーションなど、利用者さんと楽しめる企画づくりにも関わっています。例えば去年はクリスマス会を企画。集団行動が苦手な方のことも考えて、少人数グループを作るなど、工夫の甲斐あって全員参加で盛り上がるイベントになりました。

この仕事には学生時代の専攻などは関係ありません。専門知識も資格も、入ってから十分身に付けることができるので、未経験でも大丈夫。特に杜の舎は、職員同士の仲がよく何でも相談できる雰囲気があり、若手も気兼ねなく意見を言えるので居心地がいいですね。そして、こんなに「ありがとう」をもらえる仕事はほかにないと思います。

■相談支援専門員・堀越さん(2013年入職)
明るく話しやすい雰囲気や、施設の清潔さに惹かれて入職しました。はじめは「ユニッツもりのいえ」で知的障がい者に対する生活支援を担当。6年目に今の「ありす相談支援事業所」へ異動し、相談支援を行っています。

ここへ来てからは知的障がいの方だけでなく、精神・発達・身体などさまざまな障がいを持つ方と関わることが多くなりました。また、法人内にとどまらず他事業者や行政など、いろいろな立場の方と連携して、利用者さんを支えています。具体的には、個人ごとのケースに合った施設や福祉サービスの利用についての相談が多いですね。

はじめは生活支援との業務の違いに戸惑うこともありましたが、少しでも気になる事があれば、先輩にすぐに相談。しっかりしたサポートのおかげで、的確な支援ができるようになったと思います。最近は、現場からの視点に加えて、相談員としての視点からも、よりよい福祉を考えることができるようになりました。支援に関わることで、住む場所や就職先などを見つけることができれば、利用者さんの生活全般の安定につながるからです。彼らの安心した表情を見られた時には、「この仕事をしていてよかった」と心から思いますね。

会社データ

プロフィール

社会福祉法人杜の舎は1998年創立しました。利用者の主体性を重んじ、本人の自己選択・自己決定にのっとり、利用者一人ひとりがのぞむ暮らしの実現に向け支援していきます。

事業内容
【障害福祉サービス(主に知的障害者)】
  障害者支援施設、生活介護、就労継続支援A型、就労移行支援、
  共同生活援助、短期入所、一般・特定相談支援
【介護保険サービス】
  認知症対応型共同生活介護(共用型デイサービス併設)
【その他事業】
  障害者就業・生活支援センター

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本社郵便番号 373-0811
本社所在地 群馬県太田市安良岡町298-1
本社電話番号 0276-49-2285
設立 1998年(平成10年)6月
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 125名
サービス活動収入 840,383,593円(2023年3月)
沿革
  • 1998(平成10)年6月
    • 社会福祉法人 杜の舎 認可
  • 1999(平成11)年7月
    • 知的障害者授産施設「ワークショップありす」開設
  • 2001(平成13)年3月
    • 知的障害者共同生活介護「にらがわホーム」開設
  • 2002(平成14)年4月
    • 知的障害者更生施設「ユニッツもりのいえ」開設
  • 2004(平成16)年4月
    • 知的障害者福祉工場「エコネット・おおた」開設
  • 2004(平成16)年7月
    • 障害者就業・生活支援センター「わーくさぽーと」開始
  • 2005(平成17)年6月
    • 知的障害者共同生活介護「ひびきホーム」開設
  • 2006(平成18)年12月
    • 相談支援事業「ありす相談支援事業所」開設
  • 2007(平成19年)1月
    • 大泉町障害者相談支援センター事業開始
  • 2007(平成19)年3月
    • 知的障害者共同生活介護「くまのホーム」開設
  • 2011(平成23)年4月
    • 認知症対応型共同生活介護・障害者共同生活介護「共生ホームあかり」開設
  • 2012(平成24)年1月
    • 障害者自立支援法施行
       ・障害福祉サービス事業所 ワークショップありす
       ・障害者支援施設 ユニッツもりのいえ
       ・障害福祉サービス事業所 エコネット・おおた
  • 2016(平成28)年4月
    • 障害福祉サービス事業所「アクトつるやま」開設
  • 2019(令和元)年5月
    • 「ひびきホーム」「くまのホーム」「ありす相談支援事業所」東金井町に新築移転
  • 2021(令和3)年4月
    • ワークショップありす別棟(生活介護事業)新築
  • 2022(令和4)年4月
    • 知的障害者共同生活援助「グループホームとも」開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 32.1%
      (28名中9名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修に積極的に参加、内部研修も定期的にあり
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(スクーリング等に係る費用の補助、合格祝金)
マイクロバス免許取得時の費用負担(自己負担額3万円)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京福祉大学、東京国際大学、高崎健康福祉大学、長野大学、群馬医療福祉大学、立正大学、文教大学、福島大学、日本女子大学、共愛学園前橋国際大学
<短大・高専・専門学校>
大泉保育福祉専門学校、上田女子短期大学、佐野日本大学短期大学、埼玉医療福祉専門学校、足利短期大学、東京福祉大学短期大学部

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒     1名   ー    1名   1名   1名
短大専門卒  1名   ー    2名   2名   0名
採用実績(学部・学科) 心理学部・心理学科、保育科・保育士・幼稚園教諭コース、言語コミュニケーション学部・英語コミュニケーション学科、健康福祉学部・社会福祉学科、社会福祉学部・社会福祉学科、幼児教育学科、社会福祉士科、こども学科、総合キャリア教育学科、人間科学部・人間科学科、経済学部・経済学科、人間社会学部・社会福祉学科、国際社会学部・国際社会学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 0 3 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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