最終更新日：2024/9/17

(株)西條設計コンサルタント

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
建築設計
設備工事
空間デザイン・ディスプレイ
建設

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 2,000万円

売上高: 3億754万円(2023年6月度)

従業員: 41名(2024年3月1日時点)

募集人数: 若干名

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜石巻で測量・建設コンサルタント業務やGISを使って仕事をしています＞充実の社内制度(奨学金等返還支援制度有り)、働き方の見直しにより誰もが活き活きと働ける環境！

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「地域社会資本のホームドクター」として測量や、道路・河川・農業用施設などの設計を行っています。業務や活動に対して、国や宮城県などから多数の表彰も受けています。設計はものづくりの大元となるもの。専門の知識や技術を磨き、課題解決を図りながら業務を遂行していきます。仕事を通して社会に貢献できるというやりがいがあります。

: 「地域社会資本のホームドクター」として測量や、道路・河川・農業用施設などの設計を行っています。業務や活動に対して、国や宮城県などから多数の表彰も受けています。

: 設計はものづくりの大元となるもの。専門の知識や技術を磨き、課題解決を図りながら業務を遂行していきます。仕事を通して社会に貢献できるというやりがいがあります。

公共工事の設計をプランニング。地域を支え、人々の暮らしを守る仕事です

「令和元年東日本台風の時もいち早く地元の被害調査に動くなど、社員は責任感が強いですね。職場では各自得意分野を持ち、サポートし合いながら業務を進めています」	当社は、経済活動や人々の生活の支えとなる社会資本整備に関わる土木関係の建設コンサルタントとして、地理空間情報を利用する業務(GIS)、測量業務や設計業務を中心に営業しています。宮城県をはじめ、石巻市、東松島市、女川町など地方自治体から仕事を受注しており、道路・河川・農業土木などの分野を得意としています。仕事の内容は、工事の目的に応じた計画を提案し、工事に必要な図面を作成し材料などを算出、計画の経緯や考え方などをまとめます。私たちのプランを元に工事が行われますが、工事が無事に終わり、問題が解消したり、利便性が向上した際などは非常に達成感があります。「西條さんのところに頼んで良かった。ありがとう」「また頼みたい」と言われることが励みになります。仕事は知識や技術を要するものですが、実際に仕事をする上ではコミュニケーション能力がとても重要です。一つのプロジェクトは長いもので2年近く、短くても半年という時間がかかりますので、良いものを作るためには一緒に仕事をするチームの人間関係が大切になります。公共性の高い地方自治体の仕事ですので、例えば問題点があった場合、相手の立場も理解しつつ最適案を検討し、丁寧に説明し提案していかなければなりません。こうした対応はある程度の経験を積むことが必要ですが、大変な面があるからこそ、成長の機会や、やりがいも生まれてきます。私たちは丁寧な仕事を心がけ、お客様が困った時に思い出してもらえるような、頼ってもらえるような存在になりたい、そうした信頼関係をお客様との間に築いていきたいと思って仕事をしています。昨今は地震や台風などの自然災害が多く、被害を受けた地域の復旧という面でも私たちの仕事は極めて重要です。今後、社会資本整備に携わる技術者は、より一層社会から必要とされると感じており、地域社会で活躍できる人材を育成したいと考えています。当社では、「何のために働くか」という視点から、週休2日制、有休取得、残業減、リモートワークなど新しい働き方の仕組みも整えています。「未来の地図を描く企業」が当社のキャッチフレーズ。（西條　祐樹／代表取締役社長）

「令和元年東日本台風の時もいち早く地元の被害調査に動くなど、社員は責任感が強いですね。職場では各自得意分野を持ち、サポートし合いながら業務を進めています」

当社は、経済活動や人々の生活の支えとなる社会資本整備に関わる土木関係の建設コンサルタントとして、地理空間情報を利用する業務(GIS)、測量業務や設計業務を中心に営業しています。宮城県をはじめ、石巻市、東松島市、女川町など地方自治体から仕事を受注しており、道路・河川・農業土木などの分野を得意としています。
仕事の内容は、工事の目的に応じた計画を提案し、工事に必要な図面を作成し材料などを算出、計画の経緯や考え方などをまとめます。私たちのプランを元に工事が行われますが、工事が無事に終わり、問題が解消したり、利便性が向上した際などは非常に達成感があります。「西條さんのところに頼んで良かった。ありがとう」「また頼みたい」と言われることが励みになります。
仕事は知識や技術を要するものですが、実際に仕事をする上ではコミュニケーション能力がとても重要です。一つのプロジェクトは長いもので2年近く、短くても半年という時間がかかりますので、良いものを作るためには一緒に仕事をするチームの人間関係が大切になります。公共性の高い地方自治体の仕事ですので、例えば問題点があった場合、相手の立場も理解しつつ最適案を検討し、丁寧に説明し提案していかなければなりません。こうした対応はある程度の経験を積むことが必要ですが、大変な面があるからこそ、成長の機会や、やりがいも生まれてきます。私たちは丁寧な仕事を心がけ、お客様が困った時に思い出してもらえるような、頼ってもらえるような存在になりたい、そうした信頼関係をお客様との間に築いていきたいと思って仕事をしています。
昨今は地震や台風などの自然災害が多く、被害を受けた地域の復旧という面でも私たちの仕事は極めて重要です。今後、社会資本整備に携わる技術者は、より一層社会から必要とされると感じており、地域社会で活躍できる人材を育成したいと考えています。
当社では、「何のために働くか」という視点から、週休2日制、有休取得、残業減、リモートワークなど新しい働き方の仕組みも整えています。「未来の地図を描く企業」が当社のキャッチフレーズ。
（西條　祐樹／代表取締役社長）

会社データ

プロフィール	◆測量業務、建設コンサルタント業務(土木関係)、GISを使い行政情報の管理を支援する会社。1974年創立(事業開始)、1979年設立(法人化)。 ◆建設関連業の目的である「公共の福祉の増進(国民の利益)」に貢献するため、社業を通じて社会に貢献し、社会から信頼される企業、お客様に満足していただける企業を目指しています。 ◆地域ナンバー1を目指しつつ、新たなニーズに対応するよう営業品目を増やし、社会に信頼される企業、お客様に満足していただける企業であり続け、会社の発展に繋げたいと考えています。 ◆主な顧客は、国土交通省東北地方整備局、宮城県、石巻市、東松島市、女川町ほか近隣市町。営業範囲は、石巻市近隣地域が中心。 ◆毎年のように業務成果の品質が認められ、様々な機関から表彰を受賞。 ◆より働きやすい環境づくりに努力しています！誰もが働きやすく、やりがいをもって働くことができるよう、働き方の見直しを継続して行っており、2021年に宮城県から働き方改革実践企業、健康経営優良法人、女性のチカラを活かす企業認証、いしのまき圏域SDGsパートナー登録など、人や社会に寄り添った経営を実践しています。2024年からは子育て支援や介護支援、若者支援に繋がる取り組みも始め、えるぼし(3段階目)の認定をいただきました。 ◆充実の福利厚生・退職金制度・資格取得支援制度(試験合格に要した費用は全額会社が負担します) ・研修制度(内部・外部の講習・研修をサポート、講習費用は全額会社が負担します) ・社内表彰制度(優秀な成果に対して会社が表彰！報奨金もあります) ・奨学金等返還支援制度(最大2万円／月、最長20年支援) ・看護等休暇(年間5日間は有給で、看護だけではなく学校行事等にも使えます) ・介護休暇(年間5日間は有給で、急な対応が必要な場合にも使えます) この他にも、一人一人が、その能力を発揮できるよう様々な取り組みを行っています。 ◆西條設計コンサルタントを知るキーワード＃＃宮城　＃石巻　＃測量　＃建設コンサルタント　＃設計　＃土木設計　＃CAD　＃ドローン　＃G空間　＃GIS　＃建設関連　＃働き方改革　＃女性のチカラ　＃SDGs　＃えるぼし　＃健康経営優良法人　＃残業少ない　＃有給とりやすい　＃転勤無し　＃年間休日120日以上　＃奨学金返還支援　＃充実の福利厚生　”子育て支援　＃介護支援　＃若者応援
事業内容	◆弊社のスローガンは『未来の地図を描く』です弊社は、国や地方公共団体から業務委託を受け、土木関係社会資本の整備、あるいは維持管理に関わる測量業務、建設コンサルタント業務、補償コンサルタント業務、地質調査業務、その他周辺分野の技術サービス業務(地理空間情報サービス)を主な業務内容として営業しています。みなさんが普段の生活で当たり前のように使っている道路などの整備や維持管理に携わる仕事です。 (主な業務内容) ◆測量業務測量技術を使って図面を作り、土地の形状を明らかにしたり、土地に関する諸問題を解決に導く仕事です。何かをしようとする時、今どうなっているのかを知る必要があります。社会資本の整備は、現場を知ること、つまり測量から始まります。ドローンを使った測量も行っています。【主な業務実績】道路の測量、河川の測量、農地の測量など ◆建設コンサルタント業務社会資本の設計と、建設に関わる顧客の課題を解決したり、課題解決を支援する仕事です。【主な業務実績】道路、河川堤防、農業用施設、下水道施設、公園などの設計 ◆地理空間情報サービス地方公共団体が管理する施設台帳の整備や、社会資本の情報管理を支援する仕事です。【主な業務実績】道路台帳、下水道台帳ほか各種施設台帳や情報システムなど ◆災害発生時の社会的役割災害発生時には、被災を受けた社会資本の復旧事業を支援する社会的な役割も担っています。測量はモノづくりの基本です！

プロフィール

◆測量業務、建設コンサルタント業務(土木関係)、GISを使い行政情報の管理を支援する会社。1974年創立(事業開始)、1979年設立(法人化)。

◆建設関連業の目的である「公共の福祉の増進(国民の利益)」に貢献するため、社業を通じて社会に貢献し、社会から信頼される企業、お客様に満足していただける企業を目指しています。

◆地域ナンバー1を目指しつつ、新たなニーズに対応するよう営業品目を増やし、社会に信頼される企業、お客様に満足していただける企業であり続け、会社の発展に繋げたいと考えています。

◆主な顧客は、国土交通省東北地方整備局、宮城県、石巻市、東松島市、女川町ほか近隣市町。営業範囲は、石巻市近隣地域が中心。

◆毎年のように業務成果の品質が認められ、様々な機関から表彰を受賞。

◆より働きやすい環境づくりに努力しています！
誰もが働きやすく、やりがいをもって働くことができるよう、働き方の見直しを継続して行っており、2021年に宮城県から働き方改革実践企業、健康経営優良法人、女性のチカラを活かす企業認証、いしのまき圏域SDGsパートナー登録など、人や社会に寄り添った経営を実践しています。2024年からは子育て支援や介護支援、若者支援に繋がる取り組みも始め、えるぼし(3段階目)の認定をいただきました。

◆充実の福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度(試験合格に要した費用は全額会社が負担します)
・研修制度(内部・外部の講習・研修をサポート、講習費用は全額会社が負担します)
・社内表彰制度(優秀な成果に対して会社が表彰！報奨金もあります)
・奨学金等返還支援制度(最大2万円／月、最長20年支援)
・看護等休暇(年間5日間は有給で、看護だけではなく学校行事等にも使えます)
・介護休暇(年間5日間は有給で、急な対応が必要な場合にも使えます)

この他にも、一人一人が、その能力を発揮できるよう様々な取り組みを行っています。

◆西條設計コンサルタントを知るキーワード＃
＃宮城　＃石巻　＃測量　＃建設コンサルタント　＃設計　＃土木設計　＃CAD　＃ドローン　＃G空間　＃GIS　＃建設関連　＃働き方改革　＃女性のチカラ　＃SDGs　＃えるぼし　＃健康経営優良法人　＃残業少ない　＃有給とりやすい　＃転勤無し　＃年間休日120日以上　＃奨学金返還支援　＃充実の福利厚生　”子育て支援　＃介護支援　＃若者応援

事業内容

◆弊社のスローガンは『未来の地図を描く』です
弊社は、国や地方公共団体から業務委託を受け、土木関係社会資本の整備、あるいは維持管理に関わる測量業務、建設コンサルタント業務、補償コンサルタント業務、地質調査業務、その他周辺分野の技術サービス業務(地理空間情報サービス)を主な業務内容として営業しています。
みなさんが普段の生活で当たり前のように使っている道路などの整備や維持管理に携わる仕事です。

(主な業務内容)
◆測量業務
測量技術を使って図面を作り、土地の形状を明らかにしたり、土地に関する諸問題を解決に導く仕事です。
何かをしようとする時、今どうなっているのかを知る必要があります。社会資本の整備は、現場を知ること、つまり測量から始まります。ドローンを使った測量も行っています。
【主な業務実績】
道路の測量、河川の測量、農地の測量など

◆建設コンサルタント業務
社会資本の設計と、建設に関わる顧客の課題を解決したり、課題解決を支援する仕事です。
【主な業務実績】
道路、河川堤防、農業用施設、下水道施設、公園などの設計

◆地理空間情報サービス
地方公共団体が管理する施設台帳の整備や、社会資本の情報管理を支援する仕事です。
【主な業務実績】
道路台帳、下水道台帳ほか各種施設台帳や情報システムなど

◆災害発生時の社会的役割
災害発生時には、被災を受けた社会資本の復旧事業を支援する社会的な役割も担っています。

測量はモノづくりの基本です！

本社郵便番号	986-0313
本社所在地	宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111番地3
本社電話番号	0225-76-4658
設立	1979年
資本金	2,000万円
従業員	41名(2024年3月1日時点)
売上高	3億754万円(2023年6月度)
平均年齢	会社全体47.0歳
平均勤続年数	15.1年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修の他、経験年数に合わせて中堅社員研修、OJT・トレーナー研修、管理職研修を実施・この他、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング・ロジカルライティング研修などを実施
自己啓発支援制度	制度あり・専門技術研修(内部研修及び外部研修)を実施・社内技術研修は、不定期で開催・専門資格の取得支援制度有り(資格取得に要した費用を全額補助) ・各種講習会・研修会費用を全額補助
メンター制度	制度あり・先輩社員がメンターとなり、能力開発や職業生活に関する相談に乗ります
キャリアコンサルティング制度	制度あり・キャリアプランに合わせて、担当者と面談を行います。人事制度に必要な経験・資格・キャリアを明記しておりますので、適宜必要な研修を受講する他、資格取得の支援を実施しています。
社内検定制度	制度あり・社内検定ではありませんが、役職に応じて必要な資格を人事制度で明確にしており、合わせて資格取得の支援を実施します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北工業大学、岩手大学、東北学院大学東北工業大学　4名東北学院大学　1名岩手大学　　　1名
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　 1名　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
東北工業大学、岩手大学、東北学院大学

東北工業大学　4名
東北学院大学　1名
岩手大学　　　1名

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　ー　　 1名　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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