(株)ツルタ製作所の新卒採用・会社概要

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自動車・福祉車両・フォークリフト用部品の3本柱で、安定成長を継続！経済産業省から「地域未来牽引企業」・「はばたく中小企業小規模事業300社」に認定！

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【第2新卒の方を募集中】転勤なし！年間休日120日以上！地元に密着した自動車部品メーカーです♪ （2025/01/13更新）

こんにちは！採用担当の浅井です。

ツルタ製作所は、自動車・福祉車両・フォークリフト用部品の金型設計から製造、溶接、組み立てまで一貫して社内で製造しており、数多くの大手メーカーと取引しています。若手の社員・文系社員も多く活躍しています♪

説明会を開催いたしますので、少しでもご興味あればエントリーお願いいたします★

社内の様子が分かる動画あります！（約２分半）
https://www.youtube.com/watch?v=jGDPe6CNynI

金属プレスをはじめ、金型、溶接、切削の試作から量産まで、一貫生産が可能。成長意欲の高い若い世代がいきいきと働いています。地域未来牽引企業に認定（2018年経産省）社内は製造部門、事務部門、物流部門に分かれており、新入社員はそれぞれの適性を見て各部門に配属されます。

: 金属プレスをはじめ、金型、溶接、切削の試作から量産まで、一貫生産が可能。成長意欲の高い若い世代がいきいきと働いています。地域未来牽引企業に認定（2018年経産省）

: 社内は製造部門、事務部門、物流部門に分かれており、新入社員はそれぞれの適性を見て各部門に配属されます。

時代の先を読みながら、常にチャレンジ精神を忘れないのがツルタ製作所です。

大学時代、中小企業研究所で中小企業が抱える課題解決に向けた研究を行っていたという鶴田会長。その経験が時代の先を読む会社運営に生かされています。	当社は自動車、福祉車両、フォークリフトの部品加工を柱とするメーカーです。自動車・福祉車両分野においてはTier2ですが、フォークリフトにおいてはTier1として部品を供給しています。そのため、当社の立ち位置はTier1.5と呼べるでしょう。このような強固な3本柱と主要な役割を担うことで、毎年売上を伸ばす安定的な成長を続けています。ただ、企業姿勢については安定よりも変革。常にチャレンジ精神を発揮していこうと考えています。当社は、製造面では単なるプレス加工メーカーから脱却し、時代のニーズを読み取り、スポット溶接・金型製作・ガス溶接・組立と次々に新しい分野の守備範囲を拡大してきました。販売面では、ツルタの3本柱、自動車・福祉車両・産業車両の更なるシェアアップを図ると共に、ロボット・工作機械・環境機器などいろいろな分野に販路を広げています。常に時代の先を読み、失敗を恐れることなく挑戦していく。それがツルタ製作所のスピリットであり、その姿勢がいきいきと仕事に取り組める環境づくりにも生かされています。人づくりの面では「どんな人であっても必ず長所があり、それを生かしていこう」という考え方で人財育成を行っています。理想の人財像は、オールマイティな「多能工（マルチスキル）」です。入社後は全工程を経験し、仕事を憶えると同時に各部署の社員に顔を憶えてもらいます。新人教育などに使うテキストはすべて自前でつくり、毎年内容を更新。これによって既存の社員は自分たちの仕事を見つめ直し、人に教えることで、より深く自身の仕事を理解することにつながります。新人教育は新人を教えながら、実は既存の社員の育成にも役立っているのです。業界を取り巻く環境は、モビリティの電動化やデジタル化の急速な進展、それに伴う様々な枠組みの変化など、かつてない変革の時代を迎えています。このような変革の時代の中でも先を読み、知恵を働かせながら当社らしい取り組みを行っていきます。「ツルタ製作所、なんかおもしろそうな会社だな」と思っていただけたなら、一度会社を見に来てください。あなたの力を発揮できる場所が必ず見つかるはずです。（代表取締役鶴田昌宏） Tier……段階、階層を意味し、ビジネスではTier1は一次請け、Tier2は二次請けを指す

大学時代、中小企業研究所で中小企業が抱える課題解決に向けた研究を行っていたという鶴田会長。その経験が時代の先を読む会社運営に生かされています。

当社は自動車、福祉車両、フォークリフトの部品加工を柱とするメーカーです。自動車・福祉車両分野においてはTier*2ですが、フォークリフトにおいてはTier1として部品を供給しています。そのため、当社の立ち位置はTier1.5と呼べるでしょう。このような強固な3本柱と主要な役割を担うことで、毎年売上を伸ばす安定的な成長を続けています。
ただ、企業姿勢については安定よりも変革。常にチャレンジ精神を発揮していこうと考えています。当社は、製造面では単なるプレス加工メーカーから脱却し、時代のニーズを読み取り、スポット溶接・金型製作・ガス溶接・組立と次々に新しい分野の守備範囲を拡大してきました。販売面では、ツルタの3本柱、自動車・福祉車両・産業車両の更なるシェアアップを図ると共に、ロボット・工作機械・環境機器などいろいろな分野に販路を広げています。常に時代の先を読み、失敗を恐れることなく挑戦していく。それがツルタ製作所のスピリットであり、その姿勢がいきいきと仕事に取り組める環境づくりにも生かされています。
人づくりの面では「どんな人であっても必ず長所があり、それを生かしていこう」という考え方で人財育成を行っています。理想の人財像は、オールマイティな「多能工（マルチスキル）」です。
入社後は全工程を経験し、仕事を憶えると同時に各部署の社員に顔を憶えてもらいます。新人教育などに使うテキストはすべて自前でつくり、毎年内容を更新。これによって既存の社員は自分たちの仕事を見つめ直し、人に教えることで、より深く自身の仕事を理解することにつながります。新人教育は新人を教えながら、実は既存の社員の育成にも役立っているのです。
業界を取り巻く環境は、モビリティの電動化やデジタル化の急速な進展、それに伴う様々な枠組みの変化など、かつてない変革の時代を迎えています。このような変革の時代の中でも先を読み、知恵を働かせながら当社らしい取り組みを行っていきます。「ツルタ製作所、なんかおもしろそうな会社だな」と思っていただけたなら、一度会社を見に来てください。あなたの力を発揮できる場所が必ず見つかるはずです。（代表取締役鶴田昌宏）
*Tier……段階、階層を意味し、ビジネスではTier1は一次請け、Tier2は二次請けを指す

会社データ

プロフィール	1958年に創業以来、愛知県刈谷市を本拠地とするプレス部品メーカーとして歩んできた歴史ある会社です。自動車部品の金型設計から製造、溶接、組立まで一貫して自社内で行っており、トヨタ系の多数の大手メーカーとの取引があります。今後も、現状に満足するのではなく新しい技術を取り入れ、さらなる新規事業にも取り組んでいく所存です。【社風】若手や女性社員が多数活躍する活気ある職場！社員の60％は20～30代で、女性社員比率は40％と若手や女性社員が多数活躍しており（厚労省えるぼし認定）、フレンドリーかつ活気のある雰囲気が特長です。入社後は約6カ月間の手厚い研修をご用意。その後現場と管理の仕事を交互に経験しながら、業務を覚えていただきます。年齢が近い社員が多いので、質問や相談も気軽にできるので未経験の方も安心です。厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定する「くるみん」や、女性活躍推進企業が認定を受けられる「えるぼし」をはじめ、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」や「岐阜県ワークライフバランス推進企業」にも認定されています。土日休みで、転勤もないため、長く働き続けられる環境が整っている点も魅力です！【入社後】約6か月の新入社員研修後に配属されます。入社後は、当社オリジナルのテキストを使った座学研修とすべての製造現場、部署を経験していただく研修を行います。研修中の適性や本人の希望を総合的に判断し、各部署へ配属されます。さまざまな部署があるので、チャレンジしてみたい方は他の部署に異動することも可能です。基本的に転勤はありませんので、地元で長く働き続けたい方にはぴったり。優秀な人材を募集中ですので、ご応募お待ちしております。【取り扱い部品名】燃料噴射ポンプ用部品・自動車用マフラー部品・エンジン用部品・自動車用内外装部品・福祉車両用部品・事務機器用部品・オートマチック用部品・電子機器用部品・繊維機械用部品・フォークリフト用部品・産業ロボット用部品・室外機用部品・自動車用骨格部品・医療用鈑金部品など【ツルタ製作所検索ワード】技術職/総合職/管理職/製造職/刈谷市/転勤なし/土日休み/年間休日120日以上
事業内容	地元密着型企業で、自動車・福祉車両・産業車両（フォークリフト）用部品の金型設計から製造、溶接、組立までを社内一貫生産しております。厚板と複雑3次元形状加工に対応できる技術力を評価されていて、取引先には豊田自動織機、デンソ－、アイシン精機、トヨタ車体などのトヨタ系を中心とした数多くの大手メーカーがあります。【取引先】 (株)豊田自動織機 (株)デンソ－ (株)アイシントヨタ車体(株) フタバ産業(株) エース産業(株) シロキ工業(株) 小島プレス工業(株) (株)FUJI ★（株）ツルタ製作所キーワード愛知県/岐阜県/文理不問/理系学生活躍/文系学生活躍/短大学生/ 製造業/フォークリフト/産業ロボット/刈谷市/自動車/エンジン部品/ 福祉車両用部品/電子機器用部品/転勤なし/土日休み/年間休日120日以上

プロフィール

1958年に創業以来、愛知県刈谷市を本拠地とするプレス部品メーカーとして歩んできた歴史ある会社です。自動車部品の金型設計から製造、溶接、組立まで一貫して自社内で行っており、トヨタ系の多数の大手メーカーとの取引があります。今後も、現状に満足するのではなく新しい技術を取り入れ、さらなる新規事業にも取り組んでいく所存です。

【社風】
若手や女性社員が多数活躍する活気ある職場！
社員の60％は20～30代で、女性社員比率は40％と若手や女性社員が多数活躍しており（厚労省えるぼし認定）、フレンドリーかつ活気のある雰囲気が特長です。入社後は約6カ月間の手厚い研修をご用意。その後現場と管理の仕事を交互に経験しながら、業務を覚えていただきます。年齢が近い社員が多いので、質問や相談も気軽にできるので未経験の方も安心です。
厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定する「くるみん」や、女性活躍推進企業が認定を受けられる「えるぼし」をはじめ、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」や「岐阜県ワークライフバランス推進企業」にも認定されています。土日休みで、転勤もないため、長く働き続けられる環境が整っている点も魅力です！

【入社後】
約6か月の新入社員研修後に配属されます。
入社後は、当社オリジナルのテキストを使った座学研修とすべての製造現場、部署を経験していただく研修を行います。
研修中の適性や本人の希望を総合的に判断し、各部署へ配属されます。さまざまな部署があるので、チャレンジしてみたい方は他の部署に異動することも可能です。基本的に転勤はありませんので、地元で長く働き続けたい方にはぴったり。優秀な人材を募集中ですので、ご応募お待ちしております。

【取り扱い部品名】
燃料噴射ポンプ用部品・自動車用マフラー部品・エンジン用部品・自動車用内外装部品・福祉車両用部品・事務機器用部品・オートマチック用部品・電子機器用部品・繊維機械用部品・フォークリフト用部品・産業ロボット用部品・室外機用部品・自動車用骨格部品・医療用鈑金部品など

【ツルタ製作所検索ワード】
技術職/総合職/管理職/製造職/刈谷市/転勤なし/土日休み/年間休日120日以上

事業内容

地元密着型企業で、自動車・福祉車両・産業車両（フォークリフト）用部品の金型設計から製造、溶接、組立までを社内一貫生産しております。厚板と複雑3次元形状加工に対応できる技術力を評価されていて、取引先には豊田自動織機、デンソ－、アイシン精機、トヨタ車体などのトヨタ系を中心とした数多くの大手メーカーがあります。

【取引先】
(株)豊田自動織機
(株)デンソ－
(株)アイシン
トヨタ車体(株)
フタバ産業(株)
エース産業(株)
シロキ工業(株)
小島プレス工業(株)
(株)FUJI

★（株）ツルタ製作所キーワード
愛知県/岐阜県/文理不問/理系学生活躍/文系学生活躍/短大学生/
製造業/フォークリフト/産業ロボット/刈谷市/自動車/エンジン部品/
福祉車両用部品/電子機器用部品/転勤なし/土日休み/年間休日120日以上　　

本社郵便番号	448-0002
本社所在地	愛知県刈谷市一里山町南大根12-1
本社電話番号	0566-36-0357
第二本社郵便番号	505-0116
第二本社所在地	岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-12
第二本社電話番号	0574-68-2012
設立	1958年1月
資本金	1,200万円
従業員	264名（2024年4月1日現在）
売上高	39.6億円（2022年度）（2023年5月31日）
主な取引先	(株)豊田自動織機 (株)デンソ－ (株)アイシントヨタ車体(株) フタバ産業(株) エース産業(株) シロキ工業(株) 小島プレス工業(株) (株)FUJI
事業所	本社工場（愛知県刈谷市）御嵩工場、平芝第1工場、平芝第2工場（いずれも岐阜県御嵩町）
沿革	1958年個人創業　プレス加工開始（取引先：豊田自動織機） 1964年有限会社に組織変更 1965年スポット溶接ライン設置 1967年燃料噴射ポンプ用部品、マフラー用部品、事務機器用部品、自動車内外装部品の生産開始（取引先：デンソー・フタバ産業） 1991年株式会社に組織変更 1994年金型・治工具の製作を開始 1999年ガス溶接ライン設置　フォークリフト用部品生産開始（取引先：豊田自動織機） 2002年福祉車両用部品生産開始（取引先：エース産業）本社工場新設拡張国際標準規格ISO14001取得 2003年工作機械用部品生産開始（取引先：（株）FUJI） 2004年国際標準規格ISO9001取得 2006年岐阜県御嵩工場新設 2009年 GHP用部品生産開始（取引先：アイシン精機） 2017年岐阜県平芝工場（第一）新設 2018年経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定サーボプレス機3台導入 2019年経済産業大臣　世耕弘成大臣より「はばたく中小企業小規模事業者300社」に選定平芝工場（第二）新設 / 製品保管自動倉庫システム（トヨタL＆F）新設設置 2021年刈谷工場　製品保管自動倉庫システム（ダイフク）新設設置 2022年御嵩工場　金型保管用テント新設　/　移動ラック新設厚生労働大臣認定「くるみん認定」（子育てサポート企業） 2023年厚生労働大臣認定「えるぼし認定」（女性活躍推進企業）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.【新人研修】新入社員は独自のテキストを使用し、6ヶ月間の新入社員研修を受講。さらに全部門の研修を実施。 2.【階層別教育】各等級ごとに外部講習を受講。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度	制度あり 6ヶ月間の新入社員研修期間中は若手社員が相談役としてフォロー実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年間に１回、上司とのキャリアアップのための面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、金城学院大学、駒澤大学、至学館大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、人間環境大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、産業技術短期大学
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 -------------------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　　8名　　　 3名　　　　 5名短大卒　　　 ―　　　 1名　　　　―　　　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、金城学院大学、駒澤大学、至学館大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、人間環境大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、産業技術短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年
--------------------------------------------------------------
大卒　　　　3名　　　8名　　　 3名　　　　 5名
短大卒　　　 ―　　　 1名　　　　―　　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	3名	5名
2023年	0名	3名	3名
2022年	3名	6名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	5名
2023年	3名
2022年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

先輩情報

仕事と育児を両立しながら働いています！: Mさん

2004年入社

愛知教育大学

教育学部

営業部

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(株)ツルタ製作所

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