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最終更新日:2024/11/5
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弊社は、「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度対象企業」であり、熊本に就職する方の奨学金の返還をサポートしています。熊本に就職希望の方は、ご利用下さい。まずは、エントリーからお願いします。#スピード内定 #年間休日数126日 #土日祝休み #残業月15H程度 #ワークライフバランス
代表の中村(左)と我毛(右)。代表にも率直な意見が伝えられたりと、誰とでも気さくに話せるフラットな関係性が弊社の魅力のひとつ。
■中村茂 代表取締役社長 弊社の社訓は、努力、和、信用の3つを掲げています。「努力」とは、社員の技術を磨くこと。個々の技術力向上のためには、時間や経費を惜しまない姿勢を貫いてきました。「和」は、会社内のコミュニケーションの重要性を示しています。私たちの現場は規模も大きく、責任も重大なので、常に社内でのフィードバックや意見交換を活発に行っています。「信用」とは、自治体や地域の方々との関係性はもちろん、携わった現場が、地域から信用を得ていくものになることを表しています。そのため、まずは個々の力が最大限に発揮できる環境を整えることが第一。トップダウンではなく、現場の声がすべてと考え、自由に仕事ができる環境を整えています。測量・設計の仕事の大きな魅力は、ゼロからのものづくりにあります。それぞれの地域の自然や、住民の生活、街の将来を想像しながら、暮らしのベースを創ることが私たちの仕事です。予想外のことや計算通りにはいかない手探りの現場での苦労も、エンドユーザーの方々の笑顔に救われます。社会人になる皆さんに言葉を贈るならば“自分を大切にして欲しい”ということ。思い通りに仕事が運ばない時も自分を責めず、周りに相談しながら乗り越えていく道を歩んでほしいです。■我毛 翔太郎 2022年度入社 技術部所属 私は大学・大学院で建築学を専攻しており、土木や測量の知識はほとんどありませんでした。そのため、弊社に入社した当初は、仕事に不安を感じていました。 入社後は、現場での測量業務を通して測量について学び、設計業務については担当業務を通して学びました。実務を通して疑問が生じた際には、先輩方が丁寧に教えてくださり、疑問や意見を気軽に相談できる、風通しの良い職場環境だと感じています。また、資格試験の対策など実務以外のことでも、先輩方の経験談やアドバイスをいただけるので、とても心強いです。こういった職場環境が、入社当初の不安を払拭する助けとなりました。 今は経験や知識を身に付け、できることを一つずつ増やしていくことにやりがいを感じています。 今後は、多くの経験と知識を身に付け、会社や地域社会に貢献できる技術者になりたいと考えています。そのために、これからも先輩方から学び続け、自己研鑽に努めていきたいと考えています。
社訓「一.信用 一.努力 一.和」の下、「安心・安全で住み続けたい地域づくり」をモット-に社会貢献をしながら、技術者集団として成長を続ける地域密着型企業を目指しています。同業他社は下記のように沢山ございます。当社としての働き方や企業としての魅力は会社説明会にてお話しますので、是非ご予約をお願いいたします。◆水野建設コンサルタント様◆十八測量設計様◆九州開発エンジニヤリング様◆ワコー様◆西日本技術開発様◆西日本高速道路エンジニアリング九州様◆福山コンサルタント様◆東亜建設技術様
<大学院> 熊本大学 <大学> 九州大学、熊本大学、崇城大学、東海大学、西南学院大学、熊本学園大学 <短大・高専・専門学校> 九州測量専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp252216/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。