最終更新日：2024/10/2

オホーツクはまなす農業協同組合

正社員

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 北海道

資本金: ７億5,885万円

売上高: 92億1,091万円（2023年1月31日現在）

従業員: 92名（2023年）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
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紋別市落石町にある本所前に、次代を担う若手職員たちが集合。「MORE CHALLENGE」をスローガンに掲げ、挑戦を後押しする環境で、若手がのびのびと実力を発揮している。 20～30代の若い職員が多く、実働部隊として活躍している。フットワークが軽く、チームワークが良いのも特徴。打ち合わせ中も笑顔が絶えない、活気に満ちた明るい職場だ。

: 紋別市落石町にある本所前に、次代を担う若手職員たちが集合。「MORE CHALLENGE」をスローガンに掲げ、挑戦を後押しする環境で、若手がのびのびと実力を発揮している。

: 20～30代の若い職員が多く、実働部隊として活躍している。フットワークが軽く、チームワークが良いのも特徴。打ち合わせ中も笑顔が絶えない、活気に満ちた明るい職場だ。

地域の豊かな未来のために、基幹産業である“農業”を多方面から全力で支えます

左から笠嶋さん、原田さん。2人は野球部のメンバーとしても活躍中で昨年は全道JA野球大会にも出場。「部署を超えて仲良く交流しています。楽しいですよ」と口をそろえる。	私は紋別市の出身で、もともと地元の役に立ちたいという思いが強く、地域の基幹産業である農業に携わって地域貢献をしたいと考え、この仕事を選びました。入組して4年目。酪農畜産課を経て、今年4月から営農支援一課に所属し、組合員さんの経営に関するご相談に対応する仕事をしています。担当する農家さんと一緒に年間の営農計画を考えたり、進捗状況を確認しながら所得の向上につながるように支援しています。いわば“お財布”に関わるわけで、組合員さんとの距離はどの部署よりも近く、密接な関係を築くことが重要だと感じています。スマート農業の導入など、営農の方法は5年前、10年前と大きく変わってきています。組合員さんからの相談に応えるために学ばないといけないことも多いです。それでも組合員さんと真剣に向き合い、寄り添い、話を聞き、一緒に改善の道を考える仕事には、頼りにされている実感もあってやりがいを感じます。「ありがとう」の言葉をもらえると、やってよかったと心から思えます。今後も「組合員さんのために」という気持ちを忘れず、仕事をしていきたいですね。笠嶋優太郎さん／営農支援一課（2019年入組、星槎道都大学経営学部卒）祖父がJA職員だったこと、大学のゼミで農協などの組合について学んでいたこともあり、私にとって農協は身近な存在。大学での説明会で職員の方の熱い想いを聞いて入組を決めました。今年4月から酪農畜産課に所属し、酪農係として生乳の乳量管理や乳質検査に携わっています。検査では数値に異常がないか、あった場合は組合員さんと原因を探り、改善に向けての指導や相談にお応えしています。生乳は、年間生産量10万トンを超える当組合の主力事業。また口に入るものですから、ミスや見落としがないように強い責任感をもって取り組んでいます。職場の一番の魅力は、雰囲気の良さだと思います。若い職員同士はもちろん、上の年代の職員と交流する機会も多く、仕事でもお互いに助けあっています。また、挑戦を後押ししてくれる風土があり、失敗を恐れずいろんな業務にチャレンジできます。農協は総合事業なので、この先もさまざまな部署の仕事を経験できると思います。もっと知識を身に付けて、組合員さんの役に立つという農協組織の使命に貢献したいですね。原田祐真さん／酪農畜産課（2021年入組、北海学園大学経済学部卒）

左から笠嶋さん、原田さん。2人は野球部のメンバーとしても活躍中で昨年は全道JA野球大会にも出場。「部署を超えて仲良く交流しています。楽しいですよ」と口をそろえる。

私は紋別市の出身で、もともと地元の役に立ちたいという思いが強く、地域の基幹産業である農業に携わって地域貢献をしたいと考え、この仕事を選びました。
入組して4年目。酪農畜産課を経て、今年4月から営農支援一課に所属し、組合員さんの経営に関するご相談に対応する仕事をしています。担当する農家さんと一緒に年間の営農計画を考えたり、進捗状況を確認しながら所得の向上につながるように支援しています。いわば“お財布”に関わるわけで、組合員さんとの距離はどの部署よりも近く、密接な関係を築くことが重要だと感じています。
スマート農業の導入など、営農の方法は5年前、10年前と大きく変わってきています。組合員さんからの相談に応えるために学ばないといけないことも多いです。それでも組合員さんと真剣に向き合い、寄り添い、話を聞き、一緒に改善の道を考える仕事には、頼りにされている実感もあってやりがいを感じます。「ありがとう」の言葉をもらえると、やってよかったと心から思えます。今後も「組合員さんのために」という気持ちを忘れず、仕事をしていきたいですね。
笠嶋優太郎さん／営農支援一課（2019年入組、星槎道都大学経営学部卒）

祖父がJA職員だったこと、大学のゼミで農協などの組合について学んでいたこともあり、私にとって農協は身近な存在。大学での説明会で職員の方の熱い想いを聞いて入組を決めました。
今年4月から酪農畜産課に所属し、酪農係として生乳の乳量管理や乳質検査に携わっています。検査では数値に異常がないか、あった場合は組合員さんと原因を探り、改善に向けての指導や相談にお応えしています。生乳は、年間生産量10万トンを超える当組合の主力事業。また口に入るものですから、ミスや見落としがないように強い責任感をもって取り組んでいます。
職場の一番の魅力は、雰囲気の良さだと思います。若い職員同士はもちろん、上の年代の職員と交流する機会も多く、仕事でもお互いに助けあっています。また、挑戦を後押ししてくれる風土があり、失敗を恐れずいろんな業務にチャレンジできます。農協は総合事業なので、この先もさまざまな部署の仕事を経験できると思います。もっと知識を身に付けて、組合員さんの役に立つという農協組織の使命に貢献したいですね。
原田祐真さん／酪農畜産課（2021年入組、北海学園大学経済学部卒）

会社データ

プロフィール	北海道の総面積12.8％を占めるのが、オホーツクエリアです。 JAオホーツクはまなすは、オホーツク海北部沿岸部に位置し、平成13年3月に旧紋別・上渚滑・滝上・西興部農協が合併してできました。地域の生産基盤を拡大するための取組を継続しR2年度の年間生乳量は約10万1,000トンと管内初の10万t突破を果たしました。現在の生産基盤を実現できた背景にはかつて先人たちが積み上げてきた数々の挑戦がありました。我々にはその農地を引き継ぎさらに豊かな生産基盤を作り次の世代へ引き渡す使命があります。我々はこれまで地域の先輩がそうしてきたように、これからも『挑戦する農畜産業』を展開します。是非、共に挑戦していきましょう！
事業内容	【信用事業】　銀行のような≪窓口業務≫では主に貯金や相続、ローンなどの業務に携わりお客様の対応をします。お客様のニーズをくみ取り気持ちよく取引して頂けるような対応を心掛けています。【共済事業】保険を取扱う≪共済業務≫ではお客様の状況を把握し”ひと・いえ・くるま”の生活総合保障の提案・保全業務をします。本来起こらない方が良いトラブルですが、本当に困った時にお客様の支えになるような保障をご提案します。　　【販売事業】酪農・畜産・農産に担当が分かれ、それぞれ組合員さんが生産した農畜産物を販売します。酪農担当は乳質・乳成分の改善提案や育種改良を行い、農産担当は農作物の受入・出荷や有利販売の提案などを行います。また、地域内では”オホーツクはまなす牛”というブランド牛肉の生産もしており関西地方に付加価値を付けて販売しています。日々の苦労や努力を一番近くで見ているためその生産者の想いを消費者の皆様へ安定的に届けます。【営農指導事業】組合員の経営相談や大型投資に向けた計画協議、土地改良等の補助事業申請や外国人技能実習生の受入・監理業務など幅広い分野でサポートを行います。組合員のパートナーとしてそれぞれの経営や地域の未来を創造します。【購買事業】肥料、農薬など営農に必要な生産資材を組合員さんに供給します。適期に安価な生産資材を供給することで組合員の所得向上に貢献します。燃料供給を行う給油所や車両や農機の修理、点検を行う整備事業では地域住民にも利用して頂いています。高品質な生産資材を1円でも安く組合員へ供給します。

プロフィール

北海道の総面積12.8％を占めるのが、オホーツクエリアです。
JAオホーツクはまなすは、オホーツク海北部沿岸部に位置し、平成13年3月に旧紋別・上渚滑・滝上・西興部農協が合併してできました。地域の生産基盤を拡大するための取組を継続しR2年度の年間生乳量は約10万1,000トンと管内初の10万t突破を果たしました。
現在の生産基盤を実現できた背景にはかつて先人たちが積み上げてきた数々の挑戦がありました。我々にはその農地を引き継ぎさらに豊かな生産基盤を作り次の世代へ引き渡す使命があります。
我々はこれまで地域の先輩がそうしてきたように、これからも『挑戦する農畜産業』を展開します。
是非、共に挑戦していきましょう！

事業内容

【信用事業】　
銀行のような≪窓口業務≫では主に貯金や相続、ローンなどの業務に携わりお客様の対応をします。
お客様のニーズをくみ取り気持ちよく取引して頂けるような対応を心掛けています。
【共済事業】
保険を取扱う≪共済業務≫ではお客様の状況を把握し”ひと・いえ・くるま”の生活総合保障の提案・保全業務をします。
本来起こらない方が良いトラブルですが、本当に困った時にお客様の支えになるような保障をご提案します。　　
【販売事業】
酪農・畜産・農産に担当が分かれ、それぞれ組合員さんが生産した農畜産物を販売します。酪農担当は乳質・乳成分の改善提案や育種改良を行い、農産担当は農作物の受入・出荷や有利販売の提案などを行います。また、地域内では”オホーツクはまなす牛”というブランド牛肉の生産もしており関西地方に付加価値を付けて販売しています。
日々の苦労や努力を一番近くで見ているためその生産者の想いを消費者の皆様へ安定的に届けます。
【営農指導事業】
組合員の経営相談や大型投資に向けた計画協議、土地改良等の補助事業申請や外国人技能実習生の受入・監理業務など幅広い分野でサポートを行います。
組合員のパートナーとしてそれぞれの経営や地域の未来を創造します。
【購買事業】
肥料、農薬など営農に必要な生産資材を組合員さんに供給します。適期に安価な生産資材を供給することで組合員の所得向上に貢献します。燃料供給を行う給油所や車両や農機の修理、点検を行う整備事業では地域住民にも利用して頂いています。
高品質な生産資材を1円でも安く組合員へ供給します。

本社郵便番号	094-0007
本社所在地	北海道紋別市落石町4丁目8番9号
本社電話番号	(代)0158-23-5211
設立	2001年3月1日
資本金	７億5,885万円
従業員	92名（2023年）
売上高	92億1,091万円（2023年1月31日現在）
事業所	本所事務所上渚滑支店事務所滝上支店事務所西興部支店事務所
販売事業実績	142億5,648万円（2023年1月31日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新採用職員研修～マナー講座、文書の書き方など社会人として必要な内容に加え、農協の仕組みや農業の知識を習得するほか、オホーツク管内の同期と共に研修を受け仲間の大切さや地域における農協の役割を学びます。部門別研修～営農関連では乳牛の繁殖管理や栄養管理、経営分析等の内容を、金融共済関連では窓口業務や共済の仕組み、ライフアドバイザー研修等、それぞれの部署で必要となる知識を身に付けます。階層別研修～係長、課長など各部門のリーダーとして農協運営に貢献する職員を育成します。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありフレッシャーズサポート制度を導入しています。新人1名にそれぞれサポーターと呼ばれる先輩職員を選任し業務の習得と職場定着がスムーズに進むよう導きます。不安なことや上手くいかないことについて気軽に相談できる先輩にフォローしてもらいながら自分自身の成長に繋げてください。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年人事考課制度により上司とともに目標設定を行い、自分で設定した目標達成に向けて日々の業務に取り組みながら自身の資質向上を目指します。
社内検定制度	制度あり農協基本資格（初級、中級、上級、特級）農協専門資格（内部監査士、経営診断士、営農指導員）各種検定（FP検定、各種共済審査員、為替専門員、年金アドバイザー、相続アドバイザー等）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞帯広畜産大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、星槎道都大学、高崎経済大学、日本大学、白鴎大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、酪農学園大学
採用実績（人数）	2020年　 2021年　2022年　 2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　0名　　　1名　　　2名　　　0名短大卒　　　0名　　　1名　　　0名　　　2名高卒　　　　2名　　　1名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
帯広畜産大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、星槎道都大学、高崎経済大学、日本大学、白鴎大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、酪農学園大学

採用実績（人数）

2020年　 2021年　2022年　 2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　　0名　　　1名　　　2名　　　0名
短大卒　　　0名　　　1名　　　0名　　　2名
高卒　　　　2名　　　1名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	3名	0名	3名
2021年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	3名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

先輩情報

先輩社員の声: H.T

2022年入社

23歳

北見工業大学

工学部

総務部　金融共済課

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp252796/outline.html
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