最終更新日：2024/7/25

紀の國建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 住宅

基本情報

本社
北海道
資本金
6,750万円
売上高
15億円（2022年3月現在）
従業員
24名（2022年12月現在）

WEB説明会受付中！勤務地選べます♪【札幌/函館／新社屋／SDGs/設計/事務】住宅から大型施設まで皆様の想いと夢をカタチに

募集を開始しました★ お気軽に説明会にご参加ください！ （2024/07/25更新）

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2025卒向けのエントリーを開始しました!!

会社見学も受け付けておりますので、
たくさんのご応募お待ちしております!!　

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会社紹介記事

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2020年に新築した本社社屋は地域のランドマーク的な存在になっています。各事業部が同じオフィスに集まり、横のつながりも強くなりました。
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コーポレートロゴや作業服を一新するなどリブランディングに取り組んでいます。活気のある職場になっています。

女性の技術職が活躍中！こだわりの詰まった輸入住宅の設計をしています。

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「会社に行きたくない、と思ったことはありません」と設計の仕事を楽しんでいる西本さん。2級建築士の資格も取り、さらなる活躍が期待されています。

父が内装関係の仕事をしているので、物心ついたころから将来は建築に関わりたいと思うようになり、建築科のある工業高校に進学しました。そこで体験したCADの実習が楽しくて、設計ができる会社を探していたところ、紀の國建設に出会うことができました。入社後は、輸入住宅のセルコホームの事業部に配属。先輩のもとで作図をしながらスキルアップをしていき、現在はお客様との打ち合わせや設計も担当しています。

お客様が理想に描く、こだわりの空間を実現できるのが輸入住宅の魅力です。たとえば洗面台をプランニングするときは単純にメーカーの既製品を組み込むのではなく、お客様と相談をしながら洗面ボウルや化粧材、金物などを組み合わせて、オリジナルの洗面台をつくっていきます。

手間も時間もかかるのですが、寸法や色合いがイメージどおりに仕上がったときは気持ちがいいですね。こうした家づくりは国内のハウスメーカーやローコストな企画住宅ではなかなか経験できません。設計をやりたかった自分にとっては天職だと感じています。

入社4年目の冬には2級建築士の資格を取ったほか、新築した本社の外観の設計も担当しました。この先は施工管理の仕事にも経験していき、設計も現場も理解して家づくりができるようになるのが目標です。

職場の雰囲気ですが、女性社員が活躍していることもあり、明るい職場だと思いますね。特にセルコホームの事業部は設計・施工管理チームの3人が全員女性で、先輩たちに何でも相談できます。特に施工管理をしている先輩は、輸入住宅を知り尽くしていて頼れる存在です。

また、仕事に慣れた今も、新人のころと変わらずフォローしてくれて、分からないことを何度質問しても怒られるようなことはありません。そして仕事で失敗をしたときには共感してくれて、メンタル面のケアもしてくれます。こうした職場環境が居心地がよくて、いままで人間関係で悩んだりしたことはありません。

輸入住宅以外にもさまざまな建築物を手がけている当社には、どの部署にもその道のプロフェッショナルがいて、困ったときには手助けをしてくれます。建築を学んだことのない方も熱意ややる気があれば成長できる環境だと思います。


設計・建築施工管理
西本風音さん（2017年入社）

会社データ

プロフィール

紀の國建設(株)は1957年の創業以来、函館を中心に渡島・檜山地方で地域に根を張り、建築・土木、官公庁工事など、数多くの実績を重ねてまいりました。60年を超えるあゆみの中で培ってきた技術は、店舗建築、住宅新築、増改築、不動産活用に生かされております。

私たちは、昭和・平成・令和というさまざまな時代の変化を経験し、臨機応変に対応してまいりました。会社ロゴの新調、新社屋の建設も、『未来に向けて進み続ける』という想いを込め、決意を新たにしたものです。しかしながら変わらないものがあります。それは、相手の立場に立って考え、丁寧で誠実な仕事を積み重ねて参ります。

令和4年2月28日　紀の國建(株)はSDGs宣言しました。
ホテル、学校法人、事務所、アパレル、スポーツ施設などの建築、解体、改修工事も行っています。
事業内容
総合建設業・不動産業

＃北海道＃札幌＃函館#地域密着#地域活性＃地方＃トータルプロデュース＃ワークライフバランス＃住宅#新築#若手＃成長＃提案＃生活＃年間休日#風通し＃一体感＃チームワーク＃＃休日＃働きがい＃安定#安心＃安全＃サービス＃新社屋＃オフィス#若い#ホテル＃学校法人
本社郵便番号 041-0812
本社所在地 北海道函館市昭和1丁目3番8号
本社電話番号 0138-42-3825
創業 1957年11月26日
資本金 6,750万円
従業員 24名（2022年12月現在）
売上高 15億円（2022年3月現在）
事業所 本社（函館市内）
札幌支店
主要取引先 一般ユーザー
国土交通省
北海道
函館市
(株)ローソン　
セルコホーム(株)
(株)テスク　
日本管理センター(株)
北海道働き方改革推進企業 働き方改革に積極的に取り組む企業を道が認定し、実際の取り組みを紹介することで、道内企業の働き方改革の取り組みを促進する制度です。
弊社は北海道働き方改革推進企業のブロンズ認定企業に選ばれました。

今後は更に上のランクのシルバー認定を目指しより良い就職環境づくりに邁進してまいります。
健康経営優良法人認定制度 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している 大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

紀の國建設(株)は健康経営優良法人2023に認定されました。
SDGs宣言 弊社はこのたび、国際連合が提唱する
持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた取組みを推進するため、
北洋銀行五稜郭公園支店様のご協力のもと「SDGs宣言」を制定しました。
弊社は今後も、地域に必要とされ持続可能な社会の実現に向けた
積極的な取組みを行ってまいります。
事業継続力強化計画 弊社は令和4年度事業継続力強化計画に認定されました。
中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を
経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。
認定を受けた中小企業は、税制措置や金融支援、
補助金の加点などの支援策が受けられます。
えるぼし認定 弊社はこのたび、
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」で
最高ランクである「3段階目(3つ星)」を取得しました。
弊社は今後も、女性が活躍する働きやすい職場、
働き甲斐のある環境づくりに一層努めて参ります。
沿革
  • 昭和32年11月
    • 創業者紀國正二が新川町にて紀の國建設を創業
  • 昭和49年11月
    • 本社を函館市昭和2丁目へ移転
  • 昭和63年8月
    • 紀國 隆二が社長に就任
  • 平成15年4月
    • セルコホーム(株)　パートナー契約
      函館市港町に住宅事業部を設立　カナダ輸入住宅販売開始
  • 平成17年12月
    • (株)テスク　パートナー契約
      ハイパール工法販売開始
  • 平成19年3月
    • 創業50周年記念式典
  • 平成25年7月
    • 日本管理センター(株) パートナー契約
  • 平成27年11月
    • 住宅事業部【セルコホーム函館】事務所を函館市昭和2丁目へ移転
  • 令和元年11月
    • 札幌支店開設
  • 令和2年5月
    • 創業60周年に伴い会社ロゴリニューアル
  • 令和2年8月
    • 本社および住宅事業部【セルコホーム函館】事務所を函館市昭和1丁目へ移転
  • 令和2年12月
    • 北海道働き方改革推進企業ホワイト認定企業に認定
  • 令和3年2月
    • 第24回函館市都市景観賞 受賞
  • 令和3年3月
    • 健康経営優良法人2021に認定
  • 令和4年3月
    • 健康経営優良法人2022に認定
  • 令和4年6月
    • SDGs宣言を制定
  • 令和4年7月
    • 事業継続力強化計画に認定
  • 令和4年12月
    • 北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定企業に認定
  • 令和4年12月
    • 女性活躍推進「えるぼし認定」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.5日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      （7名中2名）
    • 2022年度

    事務職1名、現場監督1名

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修・社外研修・各種セミナー等
自己啓発支援制度 制度あり
当社が認めた資格について取得までの費用を全額負担。
「1級・2級施工管理技士」「1級・2級建築士」
※資格取得のための学校（学費）含む

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
千葉工業大学
採用実績（人数） 　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
　　 　　―　 　 　 2名　　 ―
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 2名 0名 2名
    2020年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0名
    2021年 2名
    2020年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

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