最終更新日：2024/9/26

窪田電気工事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 総合電機
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
宮城県
資本金
3,000万円
売上高
2024年5月期　12億9,000万円
従業員
26名：技術者20名　　事務職員6名　(仙台市からの通勤者もいます)
募集人数
1～5名

【転勤なし／年間休日113日／文理不問】「電気のお医者さん」として官公庁や大手メーカーなど幅広い施設に携わる！～「プラチナSDGs」のランクを取得しています～

【年間休日113日】文理不問＜WEB会社説明会・個別相談会受付中＞エントリーをお待ちしております！ （2024/06/28更新）

こんにちは！窪田電気工事(株)と申します！

現在、WEB会社説明会【録画】・個別相談会のご予約を受付中です。
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当社は宮城県勤務で転勤もなく、同じ地域でずっと働くことができます！
専門的な知識は不要です！入社してから覚えていただければ大丈夫です！
まずは説明会などでお話を聞いてみませんか？

また、仕事体験やインターンシップも受け入れているので会社の雰囲気が
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会社紹介記事

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若手からベテランまで、幅広い世代が力を発揮している窪田電気工事。個人、法人から公共施設や商業施設まで電気工事・施工管理・メンテナンスを行っている。
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宮城県角田市の本社、丸森営業所、岩沼営業所の3拠点で営業を行う同社。社会インフラに関わるため、景気に左右されず、安定した経営基盤を確立しているのが特長だ。

社員の技術力が周辺地域の安心・安全を支えています！資格取得も手厚くサポート

■猪又 寛生／丸森営業所（2018年入社）
高校時代に電気科で学び、卒業後は製造業の生産技術職として経験を積み、キャリアアップをめざして当社へ入社しました。現在はエアコンの取り付けから体育館の照明交換まで、電気工事関連の幅広い業務を行っています。最近は新築住宅の電気工事だけでなく、リノベーション実施にあたり中古住宅の電気配線を引き直すご依頼も増えています。
当社では社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。私もこれまでに電気工事士（第一種・第二種）の資格に加え、2級電気工事施工管理技士の資格も取得し、施工管理の仕事にも携わっています。さらに中型自動車免許や高所作業車の運転免許も取得しました。今後も電気関係の資格にチャレンジして、将来的には1級電気工事施工管理技士をめざしています！
また、1年半ほど新入社員の教育も担当しています。私が先輩から受けた指導のように、一人ひとりとしっかり向き合いながら、基礎から丁寧な対応を心がけています。後輩の指導は私自身の成長にもつながっていると実感しています。入社後は先輩のもとでしっかり学べる環境なので、知識や技術がなくても安心してください。

会社データ

プロフィール

窪田電気工事(株)は「誠実・努力・希望」という社是のもと、地域に根差した「電気のお医者さん」を信条に活動しています。

一般家庭から学校や病院、工場などあらゆる建物の電気設備を手掛け、角田・岩沼・丸森を中心とした県南に特化して事業を行っております。

当社では働く上で二つの”誠実”を大切にしています。

一つ目は”お客様”に対しての”誠実”。
電気は、人の生命にかかわる重要なライフライン。
どんな時もお客様の安全・安心を守るため、その場の収拾に力を尽くしています。

二つ目は”社員”に対しての”誠実”。
経験やスキルを問わず、どの社員も仕事に対し最後まで真摯に取り組んでいます。
定年後も再雇用制を取り入れるなど無理なく長く一緒に活躍できる環境を整えています。
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当社は今までのやり方にとらわれることなく、業務内容の改善に取り組んでいます。
「効率の良い仕事」「生産性向上」を行い、ワークライフバランスを向上させ、社員全員が生き生きと働ける環境を整えてまいります。

新しく成長支援制度を導入し一人一人が
「社会人としての成長」「技術者としての成長」をすることが
「地域のみなさまの期待に応え、社会貢献に繋がる」と考えています。

是非、新しいことに取り組む窪田電気工事へ、新卒の皆様のご応募をお待ちしております。
事業内容
・電気設備
高圧受電設備、動力、電灯、コンセント、デマンドコントロール、節電システム提案、トータルサポートメンテナンス

・防犯システム
監視、防犯、警報、制御システム、ITV、監視カメラ、ガス警報、電気錠、自動制御

・情報通信設備
放送、電話、火災報知器、情報、通信設備、LAN、ナースコール、PHS（構内）

・エコ空調設備
空調設備、エアコン、換気システム

・太陽光設備・蓄電池設備
各種太陽光発電設備、各種蓄電池設備
本社郵便番号 981-1505
本社所在地 宮城県角田市角田字旭町32-3
本社電話番号 0224-62-1963　
創業 1960年2月26日
設立 1978年4月1日
資本金 3,000万円
従業員 26名：技術者20名　　事務職員6名　(仙台市からの通勤者もいます)
売上高 2024年5月期　12億9,000万円
事業所 本　　　社　：　宮城県角田市角田字旭町32-3
岩沼営業所　：　宮城県岩沼市吹上2丁目7-18
丸森営業所　：　宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字町西147-1
業績 2024年5月　売上高12億9,000万円　　経常利益7,000万円
2023年5月　売上高11憶8.000万円　　経常利益6,900万円
2022年5月　売上高10億1,000万円　　経常利益5,600万円
2021年5月　売上高11億3,800万円　　経常利益5,700万円
株主構成 横山康　　横山由美子　　蓬田直久　　菅野知由　　中野和久
主な取引先 官公庁（角田市　岩沼市　丸森町　他
アイリスオーヤマ　　TOYOTIRE　　東北セキスイハイム工業　　
ホーチキ宮城工場　　東北三之橋
石川建設　　本田組　ジーエスエレテック東北
関連会社 なし
平均年齢 35歳
平均給与 基本給　月額320,000円
売上高推移 2024年5月期　12億9,000万円
2023年5月期　11億8,000万円
2022年5月期　10億1,000万円
2021年5月期　11億3,800万円
2020年5月期　10億5,400万円
資格取得支援について 個人のキャリアアップにも積極的で、資格試験費用及び受験前講習費用は全額会社負担、年度初めに社員さんの希望を聞き「教育訓練計画」を立ててそれにそって実行していく仕組みを作っています。

専門的な勉強をしていなくても「手に職をつける」ことが可能です！
育成システムについて 当社では入社した後に、もっともっと成長していただき活躍できる人財になれるよう会社独自の成長支援システムを構築しています。

当社では入社した後に、社員の幸せを願いもっともっと成長していただき活躍できる人財になれるように会社独自の成長システムを構築しています。


さらに社員全員が「建設キャリアアップシステム(CCUS)」のカードを取得しています。

こちらを導入することにより、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、技能・経験が客観的に評価されることで、

1、若い世代がキャリアパスや処遇の見通しをもてる
2、技能・経験に応じて給与を引上げる

これにより、年代問わず、どの会社でも通用するような技術力をつけていけるような会社を目指しています！

※「建設キャリアアップシステム（CCUS）」は、技能者が、技能・経験に応じて適切に処遇される建設業を目指して、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、能力評価につなげる仕組みです。若い世代の技能者の方がキャリアパスや処遇の見通しをもてる、技能・経験に応じて給与を引上げる、技能者を雇用し育成する企業が伸びていける建設業を目指し、国交省と建設業団体で連携して普及・利用促進に取り組んでいます。
沿革
  • 創立
    • 昭和35年2月　
      宮城県伊具郡丸森町にて旧東北電気工事丸森営業店として
      初代　窪田實氏　開業
  • 東北電力へ登録
    • 昭和45年4月1日　
      窪田電気工事として登録　
  • 角田営業所新設
    • 昭和51年8月
      宮城県角田市角田字旭町32-3　へ新設
  • 株式会社設立
    • 昭和53年4月1日
      窪田電気工事(株)　設立
  • 本店移転
    • 平成6年10月7日
      宮城県角田市角田字旭町32-3　角田営業所を本店に移転
  • 代表取締役就任
    • 平成8年8月8日
      2代目　横山博昭就任
  • 岩沼営業所　開所
    • 平成10年1月12日　
      岩沼市吹上2丁目7-18　にて営業開始
  • 代表取締役　就任
    • 平成28年3月7日
      3代目　横山康就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （5名中1名）
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得全額会社負担
会社が必要とする資格について、受験費用を会社負担します。
資格取得後の免状更新費用についても会社が負担します。
取得した資格の種類により資格手当を支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東北学院大学、東北工業大学
採用実績（人数） 　　　　 　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
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大卒　　　　　　　　0名　　 0名　　 0名　　　0名　　　0名　　　1名
短大、専門、高専　　0名　　 0名　　 1名　　　0名　　　0名　　　1名
高卒　　　　　　　　2名　　0名　　　0名　　　0名　　　 1名　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2名
    2023年 1名
    2022年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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