(株)坂下組の新卒採用・会社概要

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【エントリー積極受付中！】まちづくりに関心のあるあなたへ。あなたが輝ける環境が坂下組にはあります。

インターンシップ・エントリー募集中です！　あなたが輝ける環境が坂下組にはあります。（2024/03/02更新）

数多くあるページの中から、私たち坂下組のページを閲覧くださいまして、誠にありがとうございます。

坂下組は、1928年創業の、宮崎のまちづくりを最先端で進めてきた土木・建築工事の施工会社です。

最近では、アミュプラザみやざき新築工事やアミュプラザ関連の立体駐車場の新築・改修工事を行いました。

県外での受注も増えてきており、様々な経験を積んでいただける環境が整っています。
今後とも、宮崎をはじめ九州の安全で豊かなまちづくりを行うため、新卒新入社員の方々を積極的に募集しています！

■　先輩社員情報
坂下組のオフィシャルページにて、社員インタビューも掲載しています。
この機会に是非ご覧ください。
https://www.sakashita-gumi.jp/interview/

また、社員BLOGをほぼ毎日更新中です。
こちらもお立ち寄りいただけますと幸いです。
https://www.sakashita-gumi.jp/blog/

■奨学金変換支援事業認定企業
坂下組は、令和5年度ひなた創生のための奨学金返還支援事業認定企業に選ばれています。条件を満たす方を対象に、奨学金返還支援を申請していただくことが可能です。

＝(株)坂下組は、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています＝

数千万～数億円の工事現場監督として安全・スケジュール・品質・予算管理を行います。職人の手配や全体の指揮が中心で、ディレクターやコーディネーターのような仕事です。前向きで仕事に真面目な人が集まる会社です。上司・先輩にも相談しやすい他、研修旅行や運動会等、仕事以外にも楽しみが多く、和気あいあいと過ごせる環境です。

: 数千万～数億円の工事現場監督として安全・スケジュール・品質・予算管理を行います。職人の手配や全体の指揮が中心で、ディレクターやコーディネーターのような仕事です。

: 前向きで仕事に真面目な人が集まる会社です。上司・先輩にも相談しやすい他、研修旅行や運動会等、仕事以外にも楽しみが多く、和気あいあいと過ごせる環境です。

新たな一歩に寄り添う坂下組で、あなたも未来のまちを造りませんか

入社当初から明日のまちづくりのための工事に施工管理者として携わっていただきます	建設業には、主に2つの使命があると考えています。それは、人々の暮らしをより安全にすること、そして、便利にすること。これらの使命を果たすため、私たちは、国や県等と協働して行う公共工事、そして企業や個人の方々と取り組む民間工事を通じて、まちづくりを行ってきました。既に出来上がった道や橋、建物の中で過ごしていると、以前より安全に、そして便利になったことを実感することは少ないでしょう。しかし、その無意識の新しい当たり前こそ、私たち建設業が日々の工事で創り上げているものです。その建設業において、現場を指揮する「施工管理」を行う「元請会社」があります。坂下組もその中の1つです。元請会社は、出来上がった設計図を基に、それを形にしていきます。従って、製造業のように、作り上げる製品の独自性で勝負するのではなく、与えられた完成図に向けて創り上げるまでのプロセスが大切になります。では、製品ではなくプロセスという、企業間での違いが見えづらい中、これから施工管理技士を志す方はどのような視点で元請会社を選べばよいのでしょうか。私たちは、「人」で選んでいただきたいと考えています。元請会社の施工管理技術者のもとに、様々な会社の職人が集う工事現場。技術革新により施工の機械化が進んでいますが、やはり現場は人が動かしています。そして、人を動かすのもまた、人なのです。坂下組には、人の心を動かすことのできる施工管理技術者が集っています。誰よりも現場のことを想い、安全・品質・スケジュール・環境について常日頃考え、現場に集う職人と心を一つにして壮大な仕事を成し遂げる。より安全で効率的な施工を実現するため、日々勉強・研究し、社内勉強会で新たな知識や最新技術を共有する等して、成長に向けた不断の努力を続ける。そこで得たスキルを用いて、より安全で便利なまちづくりに生かしていく。そんな、人と、工事と、地域に真摯に向き合う施工管理技術者が、坂下組の誇りです。人となりはメディアだけでは伝わりません。「人の心を動かす人」に少しでも関心をお持ちいただけたあなた。ぜひ、会社に足を運んでいただき、坂下組の「人」と出逢っていただきたいと思います。採用担当者一同、お逢いできることを楽しみにしています。 (株)坂下組　採用チーム

入社当初から明日のまちづくりのための工事に施工管理者として携わっていただきます

建設業には、主に2つの使命があると考えています。
それは、人々の暮らしをより安全にすること、そして、便利にすること。

これらの使命を果たすため、私たちは、国や県等と協働して行う公共工事、そして企業や個人の方々と取り組む民間工事を通じて、まちづくりを行ってきました。

既に出来上がった道や橋、建物の中で過ごしていると、以前より安全に、そして便利になったことを実感することは少ないでしょう。

しかし、その無意識の新しい当たり前こそ、私たち建設業が日々の工事で創り上げているものです。

その建設業において、現場を指揮する「施工管理」を行う「元請会社」があります。
坂下組もその中の1つです。

元請会社は、出来上がった設計図を基に、それを形にしていきます。
従って、製造業のように、作り上げる製品の独自性で勝負するのではなく、与えられた完成図に向けて創り上げるまでのプロセスが大切になります。

では、製品ではなくプロセスという、企業間での違いが見えづらい中、これから施工管理技士を志す方はどのような視点で元請会社を選べばよいのでしょうか。

私たちは、「人」で選んでいただきたいと考えています。

元請会社の施工管理技術者のもとに、様々な会社の職人が集う工事現場。
技術革新により施工の機械化が進んでいますが、やはり現場は人が動かしています。

そして、人を動かすのもまた、人なのです。
坂下組には、人の心を動かすことのできる施工管理技術者が集っています。

誰よりも現場のことを想い、安全・品質・スケジュール・環境について常日頃考え、
現場に集う職人と心を一つにして壮大な仕事を成し遂げる。

より安全で効率的な施工を実現するため、日々勉強・研究し、社内勉強会で新たな知識や最新技術を共有する等して、成長に向けた不断の努力を続ける。

そこで得たスキルを用いて、より安全で便利なまちづくりに生かしていく。

そんな、人と、工事と、地域に真摯に向き合う施工管理技術者が、坂下組の誇りです。

人となりはメディアだけでは伝わりません。
「人の心を動かす人」に少しでも関心をお持ちいただけたあなた。ぜひ、会社に足を運んでいただき、坂下組の「人」と出逢っていただきたいと思います。

採用担当者一同、お逢いできることを楽しみにしています。

(株)坂下組　採用チーム

会社データ

プロフィール	1928年の創業以来、それぞれの時代の流れに沿い、求められているものを造り続け、今日まであゆみを進めてきました。命を守るため、平穏な暮らしのため、利便性の向上のため… 様々な願いが込められて生み出された構造物たち。私たちは、その願いの一つ一つに真摯に向き合い、形にしてまいりました。あなたの新しい日常のため、これからも途切れることなく前に進み続けます。
正式社名	（株）坂下組
正式社名フリガナ	株式会社坂下組
事業内容	土木工事（トンネル、堤防、道路等）の工事管理、及び、建築工事（マンション、商業・学校・医療施設等）に関する工事管理・設計を行っています。建築工事（マンション、商業・学校・医療施設等）及び土木工事（トンネル、堤防、道路等）に関する請負、企画、設計及び監理を行っています

宮崎本社郵便番号	880-0806
宮崎本社所在地	宮崎県宮崎市広島2丁目10番16号
宮崎本社電話番号	0985-22-6185
小林本店郵便番号	886-0004
小林本店所在地	宮崎県小林市細野391番地1
小林本店電話番号	0984-23-3333
創業	昭和3年4月1日
設立	昭和24年5月21日
資本金	5,000万円
従業員	89名（総数95名）
売上高	91億1,096万円（2023年7月31日）
支店・営業所	宮崎本社（採用窓口）〒880-0806 宮崎県宮崎市広島２丁目10番16号 TEL:0985-22-6185 FAX:0985-28-5230 小林本店〒886-0004 宮崎県小林市細野391番地1 日向支店〒883-0014 宮崎県日向市原町2丁目2番8号鹿児島支店〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目5番35号福岡営業所〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町5番32号オーシャン博多ビル3階
近年の施工業績	2013年03月　認定こども園ソレイユ（宮崎市景観賞受賞作品） 2013年11月　竹名トンネル 2015年03月　ニトリモール宮崎 2016年11月　宮崎学園短期大学新校舎 2017年06月　青島屋（宮崎市景観賞受賞作品） 2017年06月　小林市役所行政棟（宮崎県建築協会MGA賞最優秀賞受賞） 2019年12月　宮崎10号都城道路2工区志比田地区橋下部工(A1)外工事（国交省九地整宮崎河川国道事務所所長表彰受賞） 2020年03月　MJRザ・ガーデン宮崎駅前（宮崎最大級の分譲マンション）　　　　　　　尾平トンネル 2020年03月　渡司川１砂防堰堤右岸工事（国交省九地整宮崎河川国道事務所所長表彰受賞） 2020年11月　アミュプラザみやざき 2020年12月　宮崎県総合運動公園避難施設 2021年04月　M.ReT宮崎（宮崎県建築協会MGA賞最優秀賞） 2021年11月　株式会社山鹿蒸溜所（設計・施工） 2022年03月　グレイス・ザ・ガーデン（学園木花台賃貸マンション） 2023年04月　サザンクロスシステムズ様社屋
関連会社	坂下興業(株) 大洋ビル管理(株) (株)サカプロ (株)坂下商会小林共同アスコン工場南九州アスコン工場
平均年齢	45.3歳
沿革	1928年４月創業 1949年5月組織変更　(株)坂下組宮崎本社・日向営業所　開設 1949年10月同年制定された建設業法に基づく建設業登録宮崎県知事登録（イ）第474号 1956年11月鹿児島支店　開設 1991年8月福岡営業所　開設 2003年1月品質マネジメントシステム「ISO 9001」取得 2003年11月宮崎県内で先駆けて建設業労働衛生マネジメントシステム「COHSMS」取得 2005年8月環境マネジメントシステム「ISO 14001」取得 2007年9月日向営業所を日向支店へ変更 2018年5月創業90周年に際し記念誌『節』発行 2020年1月 SDGs達成に向けて取り組むことを宣言 2022年8月建設工事作業所における安全衛生管理に必要な事項をまとめた「Health & Safety Action」リリース 2023年4月創業95周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり社外研修を活用した内定者・新入社員研修を行います。研修内容は、「坂下組カリキュラムマップ」に基づき綿密に構成されたプログラムに基づき実施いたします。
自己啓発支援制度	制度あり技術面の向上に資する講習のほか、自己啓発関連の社外セミナーへ積極的に派遣します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宮崎大学＜大学＞宮崎大学、崇城大学、日本文理大学、山口大学、岐阜大学、九州工業大学、九州共立大学、熊本県立大学、九州産業大学、日本大学、神奈川大学、第一工業大学、千葉工業大学、上智大学、東海大学、近畿大学、福岡大学＜短大・高専・専門学校＞都城工業高等専門学校、福岡建設専門学校、福岡国土建設専門学校、大阪工業技術専門学校
採用実績（人数）	2021年　　　2022年　　　2023年 ---------------------------------------‐------------- 　大卒　　　　1名　　　　3名　　　　 4名　専門卒　　　0名　　　　0名　　　　 0名　高卒　　　　1名　　　　 1名　　　　 1名
採用実績（学部・学科）	工学部・機械設計システム工学科建築工学科工学部・建築学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
宮崎大学
＜大学＞
宮崎大学、崇城大学、日本文理大学、山口大学、岐阜大学、九州工業大学、九州共立大学、熊本県立大学、九州産業大学、日本大学、神奈川大学、第一工業大学、千葉工業大学、上智大学、東海大学、近畿大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
都城工業高等専門学校、福岡建設専門学校、福岡国土建設専門学校、大阪工業技術専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　　　2022年　　　2023年
---------------------------------------‐-------------
　大卒　　　　1名　　　　3名　　　　 4名
　専門卒　　　0名　　　　0名　　　　 0名
　高卒　　　　1名　　　　 1名　　　　 1名

採用実績（学部・学科）

工学部・機械設計システム工学科
建築工学科
工学部・建築学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	4名	0名	4名
2021年	2名	0名	2名
2020年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	5名
2022年	4名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	0名

QRコード

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業種

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