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最終更新日：2024/9/3
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2025年度の新卒採用を開始いたしました。ぜひ会社紹介記事やビデオオンデマンド(会社説明動画)もご覧ください。※※仙台市勤務は募集を終了いたしました※※※※東京勤務は募集を終了いたしました ※※
穏やかでやさしい先輩がそろっているのがJOEという会社。その先輩たちが新卒に対しても面倒見よく成長を支えてくれる環境がある。
■ITOとBPOを中心に事業を展開1969年の創業以来、JOEは給与計算のアウトソーシングを担う企業として半世紀以上の歴史を紡いでまいりました。源流をたどれば、三井住友銀行から独立した日本総合研究所の給与計算事業からスタート。そこから、給与計算を軸とする人事業務全般を請け負うように事業内容を拡大・発展させてきました。現在、給与計算システムなどの導入・運用等を手掛ける「ITO（ITシステムアウトソーシング）」、そして人事給与業務を代行する「BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）」を主に展開。この2軸を連携させながら、お客さまのビジネスを支えています。■強固な顧客基盤Daigasグループ及びSMBCグループ傘下のさくら情報システムの子会社であり、三井住友銀行系列の強固なネットワークを介した顧客開拓力が強みとなっています。従業員数万人規模の大手から数人規模の中小まで、多種多様なお客さまと取引を展開。給与計算だけでも毎月約1000社、約23万人分のデータを処理しています。企業を経営していく以上、給与計算は欠かせない業務だけに、コロナ禍でも堅調に取引先を伸ばしてまいりました。また、近年は働き方改革が進み、残業時間や勤怠管理の厳格化が求められていますが、当社では入退室管理や就業システムなども得意分野としており、活躍の場はますます広がりを見せています。■コンサルティング力が不可欠お客さまの事業をサポートする私たちには、いち早くお客さまの課題を発見し、解決策を提示していくコンサルティング力が求められます。そのためには日々、地道にお客さまに寄り添いながら、改善すべき要素を見出す姿勢が問われます。人事給与に関する専門性を身に付けることで、プロフェッショナルに成長できる環境を整備しております。■職種について総合職は、約3年かけて複数の部署を経験していただきながらご自身の適性を見つけることができます。SE職は、入社からITO部門に勤務となりますので、自身のキャリアを長期的な視野で計画的に形成することができます。仙台限定職は、BPO部門に特化して入社時から給与計算業務のスペシャリストを目指すことができます。温かな社風が根付いていますから、どの部門の先輩方もしっかりと教育してくれます。長期的なスパンでじっくり成長していきたい方々との出会いを楽しみにしています。＜人事総務部グループ長・武田 ＞
(株)JOEでは人事給与のトータルサービスでお客様を支えていますすべての企業で必ず行われる給与計算。株式会社JOEは給与計算業務を中心に、人事にまつわるサービスをお客様にご提供しています。人事給与業務でお客様企業をしっかり支えていくことがJOE(ジェイオーイー)の仕事です。安心・安定の好環境で、給与計算のスペシャリストを目指しませんか企業を支えるために不可欠な、人事・給与業務。この仕事に関わったことのあるあなたなら、その複雑さを実感しているのではないでしょうか。一方で、ITシステムの登場以降、厳しく効率化が求められ続けてきた分野でもあります。特に近年は、アウトソーシング化が顕著に拡大。単なる事務処理にとどまらず、毎年変わる政策や税制を理解し、高度化する人事制度・給与体系に対応して、正確かつ効率的に事務をこなしていく…そんな「スペシャリスト」が、数多くの企業から期待されるようになっています。
＜大学＞ 岩手大学、東北学院大学、新潟大学、宮城大学、宮城学院女子大学、山形大学、共立女子大学、実践女子大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、関西学院大学、岡山理科大学
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