三愛電子工業(株)【三愛グループ】の新卒採用・会社概要

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【選考直結の説明会実施！】【年間休日123日以上！】お取引先が鉄道会社や自治体、タクシーやバス会社　安全・安心、社会貢献につながる仕事です！！

積極的に受付中

【夏→秋】技術職・開発職向けWEB／現地説明会開催中です！（2024/10/18更新）

弊社は通年採用を行っています。
秋から冬にかけても、会社説明会をオンライン／社内（横浜）にて積極的に実施中です。
弊社の電気通信分野での特徴をお話します。
また、現地開催の場合は、開発フロアにて自社製品である駅のアナウンスシステムも
ご覧いただけます。

お気軽にご予約、ご参加ください。
スケジュール外の日程でも、個別のご希望にも柔軟に対応いたします。

電気・電子、通信の分野で学んだ方、ソフトウェア・プログラミング、
ハードウェアでのものづくりに興味がある方、様々な方にぜひお会いしたい
と思います。機電系大学生、電子・電気系専門学校生、歓迎します。
弊社は機器を製造するメーカーでもあり、施工管理・カスタマーサービスも行う
技術系の会社でもあり、様々な側面をもっています。
鉄道駅ホームの案内放送、自治体の防災無線といったなくてなならない
情報発信をする会社です。
あなたの活躍できる仕事がきっとあります。
ご参加、ご連絡をお待ちしております。

#マイナビだけでエントリー受付中 #内々定まで最短2週間 #働き方改革推進

創業50年を超え、幅広い年齢層の社員が在籍しています。社員全員がチーム三愛として協力し合って、お客様をサポートします。自社での開発から設置、メンテナンスまでを手掛ける鉄道駅ホーム上での発着案内を流す放送システムは、関東私鉄を中心に、多くの駅で採用されています。

: 創業50年を超え、幅広い年齢層の社員が在籍しています。社員全員がチーム三愛として協力し合って、お客様をサポートします。

: 自社での開発から設置、メンテナンスまでを手掛ける鉄道駅ホーム上での発着案内を流す放送システムは、関東私鉄を中心に、多くの駅で採用されています。

“ 君に届け、いのちを守る情報を ”

培った技術力を活かし、鉄道駅、自治体施設といった公共性の高い場所で情報を人々に届けます。	三愛電子工業は、1967年の創業から半世紀以上にわたって、電気、通信の分野で様々な事業を手掛けてきました。近年ではIoTが加速し、中でもAIの活用が盛んになっており、私たちも新しい技術を取り込んだ自社製品の開発を中心に日々邁進しています。時代と共に変化し続けてきた会社である私たちが目指しているのは「インフォメーションサービスプロバイダー」です。無線技術から、防災行政無線、鉄道駅用アナウンスシステムを中心にお客様に最適なシステムを開発しご提供してきた経験と実績を、これからは、システムはもとより情報サービスにも注力します。情報を最適な手段で、必要な人に必要な時に配信できること、その情報を得ることで人々が動き、社会が快適に回っていくこと。特に、鉄道を利用されるお客様、防災情報を受け取る緊急事態に直面した人々にとって情報は非常に大切なものとなります。それを強力にサポートするのが、「インフォメーションサービスプロバイダー」だと考えます。その理想に向けて、社員全員が一丸となって日々進化する最新の技術と向き合い、学び、成長しています。入社後は先輩が付き添い、一緒に仕事をすることで確実な成長に導きます。社会を豊かにする仕事に一緒に携わってくれる方をお待ちしています。

培った技術力を活かし、鉄道駅、自治体施設といった公共性の高い場所で情報を人々に届けます。

三愛電子工業は、1967年の創業から半世紀以上にわたって、電気、通信の分野で様々な事業を手掛けてきました。近年ではIoTが加速し、中でもAIの活用が盛んになっており、私たちも新しい技術を取り込んだ自社製品の開発を中心に日々邁進しています。

時代と共に変化し続けてきた会社である私たちが目指しているのは「インフォメーションサービスプロバイダー」です。無線技術から、防災行政無線、鉄道駅用アナウンスシステムを中心にお客様に最適なシステムを開発しご提供してきた経験と実績を、これからは、システムはもとより情報サービスにも注力します。情報を最適な手段で、必要な人に必要な時に配信できること、その情報を得ることで人々が動き、社会が快適に回っていくこと。特に、鉄道を利用されるお客様、防災情報を受け取る緊急事態に直面した人々にとって情報は非常に大切なものとなります。それを強力にサポートするのが、「インフォメーションサービスプロバイダー」だと考えます。

その理想に向けて、社員全員が一丸となって日々進化する最新の技術と向き合い、学び、成長しています。入社後は先輩が付き添い、一緒に仕事をすることで確実な成長に導きます。社会を豊かにする仕事に一緒に携わってくれる方をお待ちしています。

会社データ

プロフィール	■仕事とやりがい 1967年に設立した弊社は、電気通信・情報通信システムの開発・製造及びその関連工事・事後の保守までをワンストップで行うことを主たる業務として展開する会社です。半世紀以上にわたり培ってきた技術力でお客様の課題を解決します。弊社の仕事の最大の特徴は、鉄道施設や防災インフラに携わる公共性の高さにあると言えます。お客様はもちろんのこと、社会全体の役に立つという誇りを持てる仕事です。また、近年の「IoT」「AI」の技術革新の中で、特にスマートスピーカーやクラウドを用いたソリューションビジネスを積極的に展開しています。 ■成長とその支援入社時からその先まで、社内でのキャリアに合わせて実施する研修によって、日常業務だけでは得られない知識と経験を身につけることができます。資格取得の支援も積極的に行い、合格者への報奨金制度を設けています。 ■中小企業の魅力どの部門に配属されても、仕事の狭さがありません。多くの経験を積むことで、幅広い業務を覚えることができます。会社の歯車の一部となるのではなく、社内で自分のポジションを得ることで自信がつき、充実した社会人生活を送ることができるはずです。 ■組織風土について新しく仲間になった社員も溶け込みやすい環境です。しかし仕事になれば、なあなあな関係は消え去ります。日々の仕事に真剣に取り組み、自ら自覚を持って成長しなければいけないと常に全員が感じています。仕事の中に自ら楽しさを見つける仕事の進め方をモットーとしています。
事業内容	弊社は電気通信の分野において50年以上の歴史をもつ会社です。長きにわたって培った技術でお客様を強力にサポートしています。 ■鉄道関連事業駅のホームで列車発着の放送を流すアナウンスシステムの制作から設置・保守管理までをワンストップで行っています。その他にも、鉄道路線周辺で起こる様々な自然現象の監視を一元化した気象情報集中管理システムの制作や、駅構内の監視カメラ設備工事なども行っています。今後は省力化への対応など、鉄道業界の変化に合わせて最適なシステムを提案していくことが我々の使命です。 ■自治体関連事業自治体向けに、市区町村の防災行政無線システムの設計・施工・設置後の保守を行っています。近年は、防災情報等を一度の操作で複数の媒体に一括配信するシステムを開発し、営業展開しています。住民の皆様は、その人に合った情報端末で速く・的確に防災情報を入手することが出来るようになります。これらは、SDGsを実現する取り組みでもあり、「11.住み続けられるまちづくり」「13.気象変動に具体的な対策を」の目標にかなうものとなります。また、情報弱者（特に高齢者）と呼ばれる方々にやさしい情報配信を目指します。弊社のシステムであれば、情報を自ら「プル」するのではなく、「プッシュ」で入手することができます。その他にも、大規模なLAN配線、公共施設内の電話設備、街路灯のLED化などの幅広い工事を担当しています。 ■その他公共交通をはじめとする電気通信関連事業タクシーの配車システム、バスの定時運行管理システム、病院のナースコール設備といった公共性の高い分野で技術力を発揮しています。いずれの事業でも、営業、開発、技術の各部門の存在によってお客様をトータルでサポートできることが、弊社の強みです。気象情報集中管理システムは、鉄道路線周辺の天候、気温、地震といった情報を一元化して管理することで円滑な運行をサポートします。

プロフィール

■仕事とやりがい
1967年に設立した弊社は、電気通信・情報通信システムの開発・製造及びその関連工事・事後の保守までをワンストップで行うことを主たる業務として展開する会社です。半世紀以上にわたり培ってきた技術力でお客様の課題を解決します。
弊社の仕事の最大の特徴は、鉄道施設や防災インフラに携わる公共性の高さにあると言えます。お客様はもちろんのこと、社会全体の役に立つという誇りを持てる仕事です。また、近年の「IoT」「AI」の技術革新の中で、特にスマートスピーカーやクラウドを用いたソリューションビジネスを積極的に展開しています。

■成長とその支援
入社時からその先まで、社内でのキャリアに合わせて実施する研修によって、日常業務だけでは得られない知識と経験を身につけることができます。資格取得の支援も積極的に行い、合格者への報奨金制度を設けています。

■中小企業の魅力
どの部門に配属されても、仕事の狭さがありません。多くの経験を積むことで、幅広い業務を覚えることができます。会社の歯車の一部となるのではなく、社内で自分のポジションを得ることで自信がつき、充実した社会人生活を送ることができるはずです。

■組織風土について
新しく仲間になった社員も溶け込みやすい環境です。しかし仕事になれば、なあなあな関係は消え去ります。日々の仕事に真剣に取り組み、自ら自覚を持って成長しなければいけないと常に全員が感じています。仕事の中に自ら楽しさを見つける仕事の進め方をモットーとしています。

事業内容

弊社は電気通信の分野において50年以上の歴史をもつ会社です。長きにわたって培った技術でお客様を強力にサポートしています。

■鉄道関連事業
駅のホームで列車発着の放送を流すアナウンスシステムの制作から設置・保守管理までをワンストップで行っています。その他にも、鉄道路線周辺で起こる様々な自然現象の監視を一元化した気象情報集中管理システムの制作や、駅構内の監視カメラ設備工事なども行っています。
今後は省力化への対応など、鉄道業界の変化に合わせて最適なシステムを提案していくことが我々の使命です。

■自治体関連事業
自治体向けに、市区町村の防災行政無線システムの設計・施工・設置後の保守を行っています。近年は、防災情報等を一度の操作で複数の媒体に一括配信するシステムを開発し、営業展開しています。住民の皆様は、その人に合った情報端末で速く・的確に防災情報を入手することが出来るようになります。
これらは、SDGsを実現する取り組みでもあり、「11.住み続けられるまちづくり」「13.気象変動に具体的な対策を」の目標にかなうものとなります。
また、情報弱者（特に高齢者）と呼ばれる方々にやさしい情報配信を目指します。弊社のシステムであれば、情報を自ら「プル」するのではなく、「プッシュ」で入手することができます。
その他にも、大規模なLAN配線、公共施設内の電話設備、街路灯のLED化などの幅広い工事を担当しています。

■その他公共交通をはじめとする電気通信関連事業
タクシーの配車システム、バスの定時運行管理システム、病院のナースコール設備といった公共性の高い分野で技術力を発揮しています。

いずれの事業でも、営業、開発、技術の各部門の存在によってお客様をトータルでサポートできることが、弊社の強みです。

気象情報集中管理システムは、鉄道路線周辺の天候、気温、地震といった情報を一元化して管理することで円滑な運行をサポートします。

本社郵便番号	140-0002
本社所在地	東京都品川区東品川4-1-16
本社電話番号	03-5715-3531
設立	1967年6月20日
資本金	3,000万円 (2023年5月期)
従業員	80名 ※グループ会社含む
売上高	6億4,200万円(2023年5月)
事業所	本社（東京都品川区）横浜技術センター（神奈川県横浜市金沢区）厚木営業所（神奈川県厚木市）
沿革	1967年6月電気機器の販売を目的として東京都港区麻布十番において設立 1972年12月資本金を500万円に増資同年、厚木営業所を開設 1975年10月資本金を1,000万円に増資 1982年9月資本金を3,000万円に増資 1986年10月横浜技術センターを開設 2001年3月本社を東京都品川区東品川に移転 2013年8月株式会社マイクロ電子サービスと企業提携 2016年6月創立50周年を迎える 2019年4月株式会社ミライエ設立に伴い出資 2023年5月新社屋完成（建替え）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社時研修、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修】自社に合った研修を自分たちで考えて内製しているのが大きな特徴です。入社後のキャリアに合わせて、通常業務だけでは得られない専門知識、考え方を育成する充実した研修を実施します。また入社時には、社会人として身に着けるべきマナーを学ぶ外部研修にも参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり【専門職大学院】年に1名を基本に学費会社負担で大学院に社会人入学していただきます。【資格報奨金制度】業務上で必要とされる様々な技能資格や国家資格の取得を積極的に行っています。会社指定の資格に合格した場合は報奨金を授与します。
メンター制度	制度あり新入社員1年目には「教育担当者」として先輩社員1名を選任し、年間を通して一緒に仕事を行うことで、着実な成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞電気通信大学＜大学＞秋田大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、千葉商科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、日本大学、法政大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞サレジオ工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予） --------------------------------------------------------------- 院卒　　　―　　　 ―　　　 1名　　　―　　　 ― 大卒　　　―　　　 ―　　　 3名　　　1名　　　― 専門卒　　1名　　 ―　　　 1名　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
電気通信大学
＜大学＞
秋田大学、亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、千葉商科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、日本大学、法政大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
サレジオ工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
---------------------------------------------------------------
院卒　　　―　　　 ―　　　 1名　　　―　　　 ―
大卒　　　―　　　 ―　　　 3名　　　1名　　　―
専門卒　　1名　　 ―　　　 1名　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	2名	3名	5名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	5名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	0名

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基本情報

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