最終更新日：2024/8/8

(株)メイテック　総合職募集

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
8億円
売上高
886億5千3百万円（2024年3月期)
従業員
8,483名（2024年3月末時点）

【人と、日本のものづくりを支える企業】＼まだ就活を決め切れないあなたへ／まずはお気軽にエントリーを！

25卒の募集を終了いたしました。 （2024/08/08更新）

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会社紹介記事

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「AI」「IoT」など技術革新がますます加速する第四次産業革命。そんな時代の最先端を走る一流メーカー。その製品開発をサポートするのがメイテックです。
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業界トップクラスの制度・福利厚生を完備しています。働きやすい環境は、社員定着率94％という高い数値にも表れています。

【東証プライム上場企業グループ】"人×技術"で唯一無二のソリューションを提供

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「営業職として求められるのは『自立と支え合い』の両方のマインドを持った人材。目的と課題意識をもって、お客さまとエンジニアの満足を追求する仕事です」(中村さん)

日本最大規模・最高レベルのプロエンジニア集団として、メーカーのものづくり現場における技術課題を解決に導く「エンジニアリングソリューション事業」を行っています。

手掛ける領域は、自動車・航空機・スマートフォン・ロボット・半導体・医療機器まで多岐に渡り、8,483名(※1)のエンジニアが日本を代表する大手メーカーを中心に高い技術力を提供しています。

文系出身者が多数活躍している総合職は、お客さまやマーケットのニーズからどのような技術ソリューションを提供するかを思考し提案する営業職、リクルーティング活動を行う採用部門、当社の事業経営を支える人事・広報・経理等の本社部門など、多様な活躍の場があります。

●「解のないプロジェクト」へ挑むからこそ、価値がある。
私たちの事業は技術ソリューションを提供することですが、それは目に見えている課題解決だけではありません。さまざまな分野で活躍するプロのエンジニアと、お客さまに最適な提案ができる営業がタッグを組み、前代未聞のプロジェクトや新規事業への提案を行います。営業とエンジニアの“二人三脚”で、「解のないプロジェクト」を成功に導く、唯一無二の仕事。お客さまへの価値の大きさはメイテックエンジニアの平均技術料金 5,688円（※2）という業界トップクラスの数字に表れています。

●不可能を可能に。技術ソリューションで日本のものづくりに貢献
創業以来のべ4,000社、常時約1,400社の製造業のお客さまに「人と技術」でサービスを提供しきました。なぜここまで大きなご期待をいただけるのか。それは、メイテックグループの基盤を最大限に活用した総合力があるから。例えば営業以外にも、エンジニアを育成・支援するCS部門や、お客さまのニーズに沿った人材を採用する採用部門も一丸となって、「こんな技術ソリューションがあれば」という、不可能を可能にしているのです。

●同じ目標をめざす仲間がいる。
社員同士のつながりが非常に強いことも特徴の1つ。総合職の社員も安心して働くことができます。研修も豊富ですし、頼れる先輩がたくさんおり、勉強会やイベントも活発です。総合職では、人事や広報の仕事で社内のコミュニケーションを活性化する業務にも携わることもできます。

(※1)2024年3月末時点
(※2)2024年3月期/持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績を含む

会社データ

プロフィール

●【安定性】東証プライム上場 メイテックグループ
無借金経営を続けており、リーマンショック時もリストラを一切行わず難局を乗り切った実績があります。

●【多様性】さまざまな職種を経験できる
営業業務、キャリアサポート業務、採用業務、または管理業務（人事・経理・法務等）のいずれかの業務で活躍できます。また、将来的に基幹人財として活躍できるよう、 ジョブローテーションを行っています。

●【福利厚生】安心して働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）で夏期休暇や年末年始休暇もあり年間休日は124日。残業時間は月平均20時間程度。
さらに、住宅・教育・医療関係、暮らしやレジャーをバックアップする会員制の福利厚生サービスの利用など幅広く整備しています。
事業内容
『エンジニアリングソリューション事業』
専門的なエンジニアを正社員として自社雇用し、自動車・医療機器・通信機器等の日系大手メーカーを中心とした約1,400社のお客さまに派遣し、技術課題を解決に導きます。

●技術分野別ソリューション
機械設計、電気・電子、制御、IT、化学、複合技術

●製品分野別ソリューション
モビリティー、ロボット、航空・宇宙、半導体・LSI、産業用機械、電気・電子機器、素材、エネルギー・プラント、システム、医療、ゲーム、鉄道、次世代技術

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設計開発を中心に、エンジニアリングソリューション事業を展開しています。
本社郵便番号 110-0005
本社所在地 東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
本社電話番号 0120-935-654
創業 1974年7月17日
設立 2023年4月3日
資本金 8億円
従業員 8,483名（2024年3月末時点）
売上高 886億5千3百万円（2024年3月期)
事業所 ●本社　東京（本店　厚木）
●エンジニアリングセンター（EC）／全国主要都市42拠点（2024/4/1時点）

＜エンジニアリングソリューション拠点＞
地域ニーズに対応する営業拠点
仙台EC、宇都宮EC、高崎EC、熊谷EC、さいたまEC、水戸EC、筑波EC、千葉EC、東京EC、東京北EC、東京南EC、ソリューションセンターイースト、立川EC、八王子EC、横浜EC、横浜西EC、川崎EC、厚木EC、ソリューションセンターFS、湘南EC、三島EC、静岡EC、浜松EC、浜松東EC、甲信越EC、岡崎EC、豊田EC、ソリューションセンターFD、名古屋EC、名古屋北EC、ソリューションセンターセントラル、名古屋南EC、三重EC、岐阜EC、金沢EC、滋賀EC、 京都EC、大阪EC、大阪南EC、神戸EC、広島EC、福岡EC
主な取引先 ●主要取引先TOP10（2024年3月期）
1 (株)デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
3 三菱重工業(株)
4 (株)ニコン
5 (株)日立ハイテク
6 (株)デンソーテン
7 (株)SUBARU
8 本田技研工業(株)
9 パナソニック(株)
10 ヤマハ発動機(株)
(敬称略)
関連会社 ●国内グループ
(株)メイテックグループホールディングス
(株)メイテック
(株)メイテックフィルダーズ
(株)メイテックキャスト
(株)メイテックEX（イーエックス）
(株)メイテックネクスト
(株)メイテックビジネスサービス
平均年齢 39.66歳（2024年3月末時点）
沿革
  • 1974年
    • 日本で最初の技術系アウトソーシング企業として
      (株)名古屋技術センター（現「(株)メイテック」）設立
  • 1979年
    • 関連会社、日本機械設計(株)
      (現「(株)メイテックフィルダーズ」)を設立
  • 1985年
    • (株)メイテックに社名変更
  • 1987年
    • (株)メイテック　名古屋証券取引所第二部上場
  • 1991年
    • (株)メイテック　東京証券取引所第二部上場
  • 1998年
    • (株)メイテック　東京証券取引所第一部上場
  • 2000年
    • (株)メイテック　国際標準規格「ISO9001」認定取得
  • 2006年
    • グループ会社「(株)メイテックネクスト」を設立
  • 2013年
    • シニアエンジニア特定派遣会社「(株)メイテックEX（イーエックス）」を設立
  • 2016年
    • 労働者派遣事業許可を取得
  • 2017年
    • 本社を東京都港区から台東区に移転
  • 2020年
    • メイテックグループ中期経営計画
      ［2020-2022］「The Transformation」をスタート
  • 2022年
    • 2022年　東証一部上場から東証プライム上場に移行
  • 2023年
    • 持株会社体制へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 132名 138名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 6名 80名 86名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修（会社の概要説明・ガイダンス・ビジネスマナー等）、教育拠点にてOJT、営業研修（年2～3回）他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金、通信研修補助金　他
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京農工大学
＜大学＞
愛知県立大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、福山市立大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数） 2023年　18名
2022年　28名
2021年　31名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8名 10名 18名
    2023年 13名 11名 24名
    2022年 13名 15名 28名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 18名
    2023年 24名
    2022年 28名

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